简介:摘要:目的:探究妇产科护士管理中采用护理优化管理方法的有效性。方法选取我院妇产科护士26名,调研时间:2022年6月至2023年6月,根据随机数表法分组,对照组执行常规管理,观察组执行护理优化管理,每组13名,对比两组护士的病情掌握程度、临床护理质量评分、考核成绩、对于管理方式的满意程度。结果观察组护士的病情掌握程度更佳,观察组护理流程、护理内容、护理诊断、拟解决问题、总分均高于对照组,P<0.05。观察组护士临床护理质量评分更佳,观察组基础护理、一级护理、病房管理、重点环节管理、护理文书书写、急救药品器材管理评分均高于对照组,P<0.05。观察组护士考核成绩更高,观察组工作效率、应急能力、实践操作、理论考核、综合素质、总分均高于对照组,P<0.05。观察组护士对于管理的满意程度更高,与对照组相比,P<0.05。结论妇产科护士管理中采用护理优化管理方法的效果突出,有利于提高护士护理质量。
简介:摘要:在新冠疫情的发展形势下,社会中的治理体系、公共应急体系、公共卫生防控体系以及医疗救治体系各方面处在严峻的环境当中,面对新冠疫情中的危机与挑战,各级政府部门以及相关的行业单位需要对此进行深入的分析,只有在挑战中不断总结反思,才能成为推动社会向前发展的重要动力,相关医务人员需要秉持在危机中思考的精神,开展相应的医疗工作。在当前的医学行业发展形势下,急诊医学是重要组成部分,属于一门独立性的学科,由于急诊疾病的多发,相应地增加了急诊科的工作量,尤其是在新冠疫情的发展全过程中,急诊医学从各方面提高了发展要求,在面对危机的实践过程中,受到了关键性的启迪与思考。
简介:【摘要】目的:研究和分析新冠肺炎疫情后流感病原学检测结果。方法:使用甲型/乙型流感病毒抗原检测试剂盒检测我院新冠肺炎疫情后即2023年1月-9月收治的8063例发热伴呼吸道症状患者,统计和计算2023年前3个季度的阳性率及总阳性率。结果:2023年1月-9月我院共检测8063份甲型流感标本,其中阳性2814例,阳性率39.40。第一季度是甲型流感高发期, 阳性率显著高于第二、第三季度,有统计学差异(P<0.001);第二季度甲型流感阳性率显著高于第三季度有统计学差异(P<0.001)。结论:新冠肺炎疫情后的第一季度是流感病原学检测阳性高发期,且前3个季度阳性率逐月降低,进一步证实春冬季节是流感的高发期,其中第一季度甲型流感最常见,临床预防及治疗应给予足够的重视。