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  • 简介:摘要  静脉穿刺是临床护理中的常用技术。穿刺的成功率,是衡量一个护士业务素质的最基本的要素。穿刺一针见血,不仅可以为抢救病人赢得时间,而且可以减轻病人的痛苦,使病人从内心体会到对护士的信任感与安全感,建立良好的护患关系,同时也提高了护士的工作效率。本文就静脉穿刺失败的原因、静脉穿刺的技巧及穿刺失败后护理人员的心理健康指导三个方面来分析如何提高外周静脉穿刺成功率进行综述,以期为临床静脉穿刺提供参考。

  • 标签: 静脉穿刺 原因 技巧 心理健康
  • 简介:【摘要】:目的:综合护理对中年脑卒中患者的效果分析。方法:本次研究从本院2021年9月-2022年2月收入的中年脑卒中患者中随机抽取76例,按照随机数表法将其分为了对照组(常规护理)和观察组(综合护理)两组,对比护理效果。结果:对比综合护理满意率:观察组综合满意36例(94.74%),对照组综合满意29例(76.32%),指标对比差异显著,(p<0.05),有统计学意义;经过护理后观察组的临床指标有显著改善,负面情绪和疼痛感得到显著降低,结果优于对照组,指标对比(p<0.05),有统计学意义。结论:综合护理措施可帮助中年脑卒中患者调节情绪,临床综合护理效果好,患者满意率高,可推广。

  • 标签: 综合性护理 中年脑卒中 效果分析
  • 简介:摘要:近几年,在疫情的环境下,我国医疗事业中护理人员短缺的情况也逐渐暴露出来。对现有的护理人员进行合理分配,可以提高医护人员的工作质量,满足病人要求。本文主要对当前我国护理人力资源短缺的现状进行阐述,当前存在着人员配置不足、护理人员学历较低等情况,并分析造成这一现状的原因,针对这一现状提出相对应的改进建议。

  • 标签: 护理 人力资源 短缺
  • 简介:【摘要】目的:研究探索产科凶险前置胎盘手术病人实施综合护理对患者的影响及价值。方法:将于2021年10月至2022年10月期间开展实验,以该期间我院产科行凶险前置胎盘手术治疗的患者70例作为研究入组对象,结合奇偶数字分组方法,均分为研究组、对照组两组,最后对两组患者干预后相关数据进行统计归纳,对比数据结果。结果:行综合护理的研究组患者并发症发生率明显低于另一组,护理满意度数据优于另一组,差异表明P<0.05,有统计学意义。结论:产科凶险前置胎盘手术患者运用综合护理不仅可降低并发症发生率,提高护理满意度数据,且可提升患者康复进度,有推广价值。

  • 标签: 综合护理 产科凶险性前置胎盘手术
  • 简介: 摘要:目的 探究综合护理在肿瘤患者化疗中的临床疗效。方法 选择我院自2021年6月-2022年9月收治的130例肿瘤患者,所有患者均需做化疗治疗,将其随机分为2组,对照组和观察组,每组65例。对照组在化疗后给予常规护理,观察组患者化疗后在对照组基础上给予综合护理,对两组患者的临床护理疗效进行对比。结果  观察组护理满意度为92.31%,对照组为73.85%,相对比,P0.05;一段时间后,观察组与对照组VAS评分对比,前者明显较低,P

  • 标签:         综合护理 肿瘤患者 化疗 临床疗效
  • 简介:摘要:老年支气管哮喘患者的病症严重,发病机制复杂,建议采取整体性的疗法干预,发挥护理辅助疗法干预的价值,以提高整体疗效,有效缓解症状。需要护理人员树立循证思维,引入前沿研究成果,切实提高综合护理成效。本文主要对老年支气管哮喘患者综合护理研究进展进行阐述,希望对医疗服务水平提升起到积极参照作用。

  • 标签: 老年患者 支气管哮喘 综合性护理 研究进展
  • 简介:【摘要】目的:分析综合护理降低儿童重症监护病房(PICU)气管插管非计划拔管的效果。方法:将2022.01月-2023.09月我院收治的25例PICU气管插管患儿纳入研究,通过双盲法抽签方式分为试验组与参考组。参考组12例,应用行常规护理;试验组13例,应用综合护理,对比两组护理效果。结果:试验组在采用综合护理后,其非计划拔管发生率、家长满意度均优于参考组,组间差异显著(P<0.05)。结论:在PICU气管插管患儿护理过程中,应用综合护理效果显著,可有效降低非计划拔管发生率,并提高家长满意度。

  • 标签: 综合性护理 PICU 气管插管 非计划性拔管
  • 简介:【摘要】目的:探讨分层管理在护理人力资源管理中的应用效果。方法:现随机选取2020年7月-2022年8月期间就职于我院的护理人员作为本次研究对象,共计25例。在2020年7月-2021年7月之间,护理人力资源管理工作中采取常规管理方法,在2021年8月-2022年8月之间则采取分层管理方法,25例护理人员采取分层管理前后的管理效果进行观察和分析。结果:采取分层管理后,护理人员的护理质量评分明显要高于分层管理前(P<0.05)。结论:在护理人力资源管理中采取分层管理后,护理人员的护理质量得到了明显提升,获得了更好的管理效果,值得应用和推广。

  • 标签: 分层管理 护理 人力资源管理
  • 简介:【摘要】目的:探讨分层管理在护理人力资源管理中的应用效果。方法:现随机选取2020年7月-2022年8月期间就职于我院的护理人员作为本次研究对象,共计25例。在2020年7月-2021年7月之间,护理人力资源管理工作中采取常规管理方法,在2021年8月-2022年8月之间则采取分层管理方法,25例护理人员采取分层管理前后的管理效果进行观察和分析。结果:采取分层管理后,护理人员的护理质量评分明显要高于分层管理前(P<0.05)。结论:在护理人力资源管理中采取分层管理后,护理人员的护理质量得到了明显提升,获得了更好的管理效果,值得应用和推广。

  • 标签: 分层管理 护理 人力资源管理
  • 简介:【摘要】目的:观察综合护理在视网膜脱落手术患者中的应用疗效。方法:我院2021年9月-2022年9月收治的50例视网膜脱落手术患者为本次研究对象,按照是否开展综合护理将患者分为对照组(25例:常规护理)与实验组(25例:综合护理),比较两组患者预后效果。结果:实验组患者护理后心理状态以及裸眼视力均优于对照组,数据差异明显(P

  • 标签: 综合性护理 常规护理 视网膜脱落手术
  • 简介:【摘要】目的:探讨综合护理对肺癌化疗患者的应用效果。方法:随机选取2021年1月-2022年6月我院接收的62名肺癌化疗患者作为研究对象,通过随机数字表法对研究对象进行分组,分别为参照组和观察组,每组各31名。参照组和观察组分别采用常规护理、综合护理,对两组患者护理后的睡眠质量情况进行研究比较。结果:观察组患者睡眠质量评分高于参照组,组间差异明显,具有统计学意义,P

  • 标签: 综合性护理干预 肺癌 化疗 睡眠质量
  • 简介:摘要:目的:分析在对重症颅脑损伤患者进行综合护理的效果。方法:研究按照随机抽选的方式在2020年2月至2022年6月所接诊患者中随机抽选90例患者,任意抽选的方式,选取组中45例在治疗期间展开常规护理,即对照组,余下患者则需要将综合护理路径进行运用,作为观察组。观察两组恢复情况。结果:结合对两组患者对于病症的认知程度、心理状态等指标对比,观察组均存在优势,P

  • 标签: 重症颅脑损伤 综合性护理 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:探究传染病护理中运用综合护理干预的效果。方法:将2021年1月至2022年4月我院收治的80例传染病患者,采用随机数字表法分为两组,即观察组(n=40例)和对照组(n=40例)。对照组实施常规护理模式。观察组实施综合护理措施。结果:在两组患者的护理效果比较方面,观察组护理有效率为95.00%,对照组护理有效率为75.00%,观察组护理有效率明显高于对照组,有统计学意义(P<0.05);结论:实施综合护理干预在传染病患者的护理中,能够帮助患者调节心理状态,疏导患者的不良心理问题,促使患者的护理依从得到提升,保证患者护理水平,值得参考。

  • 标签: 传染病护理 综合性护理 效果
  • 简介:【摘要】目的:探讨传染病护理中运用综合护理干预的效果。方法:从本院于2021年7月至2022年7月间收治的传染病患者中,随机抽选78例患者作为研究对象,采用随机数字表法将其分组为实验组和对照组,两组例数39例,对照组采用常规护理,实验组采用综合护理。结果:护理后,实验组的SAS评分、SDS评分明显低于对照组(P<0.05);实验组总依从率明显高于对照组(P<0.05)。结论:综合护理应用于传染病护理中,其效果显著。

  • 标签: 传染病 综合性护理 干预效果
  • 简介:【摘要】血液透析中心是医院重要的科室,主要为肾功能障碍患者提供血液透析服务,所以做好血液透析中心管理是非常重要的,而在血液透析中心管理中,护理人力资源管理属于主要工作内容之一,通过加强血液透析中心护理人力资源配置,可以最大化的利用人力资源,对患者结局也会有一定的影响。因此,本次研究首先对血液透析中心护理人力资源配置进行分析,然后进行血液透析中心护理人力资源配置与患者结局相关的研究,以供参考。

  • 标签: 血液透析中心 人力资源配置 患者结局
  • 简介:【摘要】目的:将综合护理干预应用于病毒感染腹泻患儿的作用分析。方法:病例样本均为2022.1——2023.1期间,来我院就诊的病毒感染腹泻患儿,共计50例,规范性分为对照组及观察组,组间纳入样本量均等,后予以不同临床护理,分别为常规护理、综合护理干预。统计组间护理效果差异。结果:腹泻、呕吐及高热症状消失时间均以观察组更快,且该组患者大便恢复正常时间更短,P<0.05。临床依从以观察组小儿评价值更高,P<0.05。结论:将综合护理干预应用于病毒感染腹泻患儿对促进其尽快康复具有显著价值。

  • 标签: 病毒感染性腹泻 综合性护理干预 康复进程 依从性
  • 简介:【摘要】目的 探讨突发公共卫生事件阶段护理垂直管理模式下人力资源调配的方案与实践效果。方法 针对突发公共卫生事件,组成疫情防控管理小组,组成应急梯队人力储备,病区人力资源调整方案,分析人力资源调配的事件效果。结果 通过护理垂直管理,2022年全年统筹和协调全院各科室护理人员共5200人次,应对疫情防控、医疗救治、核酸采集等工作。结论 护理垂直管理模式,集中了护理人力资源,利于护理人力的自由调配,为疫情防控工作储备了充足的护理人力,提高了紧急情况下人力调配的效率。

  • 标签: 护理垂直管理 人力调配 疫情防控