简介:医院感染管理是各级卫生行政部门、医疗机构及医务人员针对诊疗活动中存在的医院感染、医源性感染及相关的危险因素进行的预防、诊断和控制活动。我国在经历了“非典”、“禽流感”,特别是2005年某医院导致10名患者眼部感染,9名患者单侧眼球被迫摘除的“眼球医源性感染事件”发生后,越来越引起医院管理者的关注和重视,做好医院感染预防和控制工作是当前一项十分重要的任务。
简介:摘要:工作投入是指在工作中表现出的积极的情绪与完满的认知状态,是个体工作潜能的发挥及工作效果优化的重要评价指标。护士工作投入影响护士工作满意度及病人照护质量。然而,工作压力越大的护士,工作投入水平越低。护理工作是体力劳动和脑力劳动的综合体,临床一线护士在工作中感受到的工作压力越大,越容易产生情绪衰竭和消极怠慢情绪,易出现抑郁状态,同时会影响护士的心理健康水平,也会影响到护士的工作态度和工作行为,如离职意愿、工作满意度、工作绩效等。目前,护士工作幸福感已逐渐成为国内外护理管理者的研究热点,为了进一步丰富护士工作幸福感的理论模型,本研究对护士工作投入、工作压力及工作幸福感之间的关系进行研究,为提升护士工作幸福感提供新思路。
简介:摘要:目的:对公共卫生管理在传染病预防工作中的应用效果进行研究。方法:本次实验对象为本地区民众,在2018年1月开展本次实验,在2019年12月结束本次实验,共计200名民众参与本次实验中来。本次实验采取回顾性分析,将所选民众依据实验时间分析对照组及实验组,在2019年初实施传染病宣传教育,分别在2018年12月及2019年12月底通过调查问卷的方式分析和对比所选民众对相关知识掌握情况。结果:对本次实验进行系统的分析,实验组民众对传染病相关知识掌握评分上升幅度显著大于对照组民众,分别为(94.1±5.4)分及(68.4±8.9)分,两组相关数据之间差异较为凸显,(p<0.05)。结论:公共卫生管理在传染病预防工作中有着较高的应用价值,传染病宣传教育在提高民众对传染病相关知识掌握评分方面作用较为突出,能够在一定程度上提高传染病预防工作的水平。