简介：摘要：本研究旨在探讨图书馆员的职业发展与终身学习实践及其面临的挑战，通过深入研究和分析，发现图书馆员的职业成长需要不断的学习和培训，以适应信息技术的快速发展和读者需求的多样化。本研究完成了对图书馆员职业发展路径的梳理，并提出了针对性的终身学习策略。研究结果显示，面对技术更新的快速性和用户需求的多样性，图书馆员需制定个性化的职业规划，积极参与学术交流，以应对职业发展中的挑战。该研究为图书馆员的专业成长提供了新的见解和指导。

简介：摘要：职业健康标准化关系关系到了石油化工企业每一位员工的切身利益，就当前石油化工企业职业健康标准化管理的现状而言，虽然企业建立了针对职业健康管理的相关机制，但在制度、体系和实际的执行层面仍旧存在着一定的问题，要求石油化工企业应当立足于现实，不断提高职业健康标准化管理水平，加强职业健康防护，为企业的长远发展奠定良好基础。本文通过探讨石油化工企业职业健康标准化管理的措施，为相关工作的开展提供参考。

简介：摘要： 在社会经济发展过程中，人们对生活质量的要求日渐提升，对自身健康的重视程度也越来越高，所以职业卫生服务受到了人们的充分重视。职业卫生监测作为职业卫生服务中的重要内容，发挥的作用是不容小觑的。文章通过探讨职业卫生监测在职业卫生服务中发挥的优势，探讨职业卫生监测作用更有效地发挥的路径，以期进一步保障我国职工身体健康和生命安全，促进社会经济的更好、更快发展。

简介：

简介：摘要：在工厂生产作业中，生产工人避免不了会长期处在噪声的环境中，噪声主要是由于机器运转、流体排放等生产流程产生。我国法律为保护噪声作业人员的合法权益，将噪声聋定为职业病，并且对噪声作业人员进行职业健康监护，有效降低噪声作业人员出现噪声聋。本文将针对噪声职业健康监护的问题进行叙述，促进企业按照国家以及行业标准对工作人员进行安全教育，保障从业者的身心健康。

简介：摘要：

简介：摘要：本论文详细分析了食品工业领域应用智能化技术的发展现状，评析了在食品工业领域使用广泛和应用效果良好的新兴技术成果。同时，对基于区块链技术和消费者行为分析的茶酒企业运营管理平台V1.0、基于人工智能技术的食品包装生产线系统V1.0、基于人工智能的酒智能配方开发系统V1.0、基于大数据和机器视觉的酒质量监控分析系统V1.0进行了深入研究，并对部分技术成果的应用转化企业进行了实地走访和调研，结果显示这些技术成果在推动食品工业的高质量发展过程中发挥了重要作用。

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简介：摘要：通过深入分析职业健康教育的内涵与重要性，以及员工健康意识的现状，本文提出了一系列针对性的策略，包括制定系统的健康教育计划、开展多样化的健康教育活动、建立健康管理与监测机制以及营造健康的工作环境。这些策略的实施不仅有助于提升员工健康意识，还能促进企业健康文化的形成，为企业可持续发展提供有力保障。

简介：摘要：感染科护理人员在日常工作中面临着较高的职业暴露风险和心理健康压力。本文旨在探讨感染科护理人员的职业防护策略和心理健康管理方法。通过综述相关文献和实地调查，我们提出了一系列针对性的防护措施，包括正确佩戴个人防护装备、严格执行洗手消毒程序、保持环境清洁与通风等，以降低职业暴露的风险。同时，我们也强调了心理健康管理的重要性，如定期开展心理健康培训、建立有效的应对压力机制、加强团队沟通与协作等，以提升护理人员的心理素质和应对能力。这些策略的实施对于保障感染科护理人员的职业安全和心理健康具有重要意义，也有助于提高医疗服务质量和患者满意度。

简介：摘要：目的：探索消毒供应中心护理带教中职业防护专题教育的应用价值。方法：以2020年5月-2022年5月在某消毒供应中心实习的30名护理专业学生为研究对象，随机将其分为观察组和对照组，每组各15名成员，采用理论考核、技能考核和满意度测试评价教学效果。结果：观察组理论考核成绩明显高于对照组成绩，满意度高于对照组（Ｐ＜0.05）。结论：团队教学模式可提高教学效果及实习护士满意度。

简介：摘要：献血管理工作者作为献血事业的中坚力量，承担着保障献血者安全、确保用血合理有效的重要责任。具备一定的职业素质是献血管理工作者必不可少的要求，它直接影响着献血管理工作的质量和效率，对推动献血事业的健康发展至关重要。基于此，本篇文章对献血管理工作者的基本职业素质进行研究，以供参考。

简介：

简介：摘要：目的：了解川东北地区基层医疗卫生系统护理人员职业能力的现状，旨在提高川东北地区基层医疗卫生系统护理人员职业能力。方法：通过检索国内外文献评阅数据库，对相关文献的研究现状、理论基础、研究方法、成果等进行总结归纳分析。结果：基于问卷得出了基层医疗卫生系统护理人员认为最重要的专业能力、方法能力、社会能力。结论：通过调查问卷对川东北地区基层医疗卫生机构护理人员职业能力培养需求展开调查，并以此为依据，制定优质护理资源下沉方案，可有效提升川东北地区基层医疗卫生机构护理人员职业能力，促进三级医院与基层医院之间的联动，提高基层医疗系统护理人员职业能力。

简介：【摘要】：目的 调查南充市护理人员职业性腰背痛发生现状，分析影响因素。方法：采用分层抽样的方法，于2023年5月-2023年10月，对南充市15家不同级别医院从事护理工作的人员作为研究对象进行调查研究，样本量为1250名。调查南充市护理人员职业性腰背痛患病率、腰背痛严重程度赋分表情况，并分析南充市护理人员职业性腰背痛的影响因素。结果  1250名南充市护理人员中，发生职业性腰背痛850名，职业性腰背痛患病率为68.00%，高于非职业性腰背痛的32.00%（400/1250）。 调查结果显示，腰背痛造成影响评分最高，腰背痛出现频率评分一般，腰背痛持续时间最低; 采取相关措施预防、了解腰背痛预防知识、科室未组织开展腰背痛防护知识培训，同非职业性腰背痛比较，均更低（p＜0.05）。结论：南充市护理人员腰背痛现状不佳，影响因素主要与是否采取相关措施预防腰背痛、是否了解腰背痛预防知识、所在科室是否组织开展腰背痛防护知识培训相关。需要依据护士职业性腰背痛的特点，制定相关对策，对改善南充市各级医院护士的职业性腰背痛提供帮助。

简介：摘要：目的：探讨积极情绪在精神科护士心理弹性与职业倦怠关系中的中介作用。方法：选取本院精神科护士40名作为主要调查对象，采用问卷调查和相关量表（职业倦怠量表、正负情绪量表、弹性量表）完成调查。结果：经过职业倦怠调查得知，其水平处于中等阶段；不同年龄、婚姻状况和工作年限的护士其情绪耗竭程度存在一定的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。精神科护士的积极情绪、心理弹性与其职业倦怠和各个维度之间的关系为负相关（P＜0.05）。其中表现为正相关关系的为积极情绪和心理弹性，在精神科护士的职业倦怠预测中可通过心理弹性和积极情绪完成。起到职业倦怠和心理弹性中介作用的为积极情绪。结论：降低精神科护士职业倦怠是提高护理结构完整的重要因素，而想要提高积极情绪，必须注重护士积极情绪的提高和心理弹性的提升。

简介：摘 要： CT诊断技术在临床医学的应用为医学影像技术的发展以及整体医疗水平的提高起到了极大的推动作用。本文主要阐述了 CT诊断技术在医学方面的应用，以及今后的发展趋势进行了展望。

简介：

简介：摘要：本文从家庭医生的发展历程出发，明确未来的发展方向，并且给出在未来建设工作中的两个重点，对于推进家庭医生系统建设，把握其发展方向有着一定积极意义。