简介：摘要：在当代社会，人民生命安全、社会稳定和谐离不开消防系统的维护，而作为整个消防救援队伍中的核心力量，消防队员的人身安全直接影响救援活动的效果。当前，如何减少消防队员在救援行动中的伤亡成为了社会普遍关心的问题。因此，为了保护消防队员的人身安全，既要加强消防队员生存能力和专业能力的训练，提高其综合能力，又要合理配备专业指挥人员，科学指挥调度，提高救援成功率，减少救援伤亡。

简介：摘要：工程项目施工过程中，涉及大量的人员调度问题。合理的人员调度不仅能够保持施工人员问的高效配合，还有利于节约人员调度成本，避免资源浪费。对项目的进度和成本控制有重要意义。本文以施工项目计划期内的人员调度问题为例，以最小化调度成本为目标．建立整数规划模型， 并且将工程施工人员在工程施工过程当中每个阶段的施工人员流动情况以及加班时长等因素纳入考虑因素。

简介：摘要：地铁以其特有的运量大、速度快、安全性好等优点在城市经济生活中发挥着重要作用，成为了大都市的主动脉。随着世界范围内地铁运行里程和运行时间的增加，发生了多次大量人员伤亡的火灾事故。同时，在以往地铁火灾事故中暴露出客流量大、逃生途径少、逃生距离长、障碍物多等诸多影响人员在火灾情况下逃生的问题。本文通过对地铁案例剖析、成因分析，从管理、疏散等几个角度出发提出应对对策。

简介：摘要：纵观现阶段我国供电所人员培训管理工作，其中还存在着许多不足之处及缺陷。例如：我国大多数供电所在培训档案管理开发与培训教材管理工具应用方面还存在一些比较明显的问题。而在数字化时代不断发展和推进的今天，对供电所人员培训管理提出了更多、更高的要求。我国供电所在中长期发展中只有不断地去适应时代发展趋势，并将现代化技术与先进管理工具应用于人员培训管理中，才能从根本层面上改善人员培训管理的困境，从而促进供电所培训管理工作质量的提升。

简介：摘要：随着建筑行业的快速发展，对建筑工程监理人员的专业能力提出了更高的要求。监理人员的能力直接影响到建筑工程质量的控制和项目管理的有效性。本文首先探讨了建筑工程监理人员能力的内涵，包括专业知识、管理能力和实操技能等。随后，通过现状分析，指出了监理人员在职责执行、能力水平和影响工程质量方面存在的不足。针对这些问题，文章提出了能力提升的路径，包括完善监理人员培养机制、构建多层次培训体系、加强实操经验积累以及强化监理队伍管理。这些措施旨在全面提升监理人员的综合能力，以满足现代建筑工程复杂多变的管理需求，确保工程项目的质量和效率。

简介：摘要：随着城市建设的加快，建筑工程也步入了高速发展时期。随着人们生活水平的不断提高，人们对工程质量的要求也越来越高。为了更好地提高建筑工程的质量，保证建筑工程的安全，就必须加强对建筑工程的安全管理。建筑工程作为一种事故多发的产业，若不能对其进行有效的检测，将难以提升工程的整体效率。建筑工程施工现场人员管理是建筑工程质量管理中的一个重要环节，建筑工程施工现场人员安全管理对于建筑工程施工的好坏起重要的影响。本文就当前建筑施工安全工作存在的问题及应采取的措施进行探讨。

简介：摘要：随着档案事业的发展和信息技术的出现，城市建设档案从业人员的职业发展面临着巨大的机遇和挑战。本文从分析城市建设档案从业人员的职业特征出发，发现城市建设档案从业人员面临的职业困境，进而提出城市建设档案从业人员的职业发展策略。

简介：摘要:在探讨事业单位政工队伍建设的的重要性的基础上，针对政工人员队伍的建设现状与问题，对如何加 强事业单位政工人员素质与能力培养进行探讨与研究，以期促进事业单位的稳定和高效发展。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，在企业经营与发展过程中，行政管理工作会对企业的发展战略以及市场竞争力产生显著的影响。只有做好行政管理工作，才能实现对企业资源的合理调度，提高企业经济运维水平，因此，我们需要对企业行政管理工作给予足够重视，不断提高行政管理水平。然而，一些企业在行政管理工作中存在一定的问题，不利于发挥行政管理作用。

简介：摘要：我国工程造价行业历经发展，已经从定额计价发展形成比较成熟的清单计价模式。随着全寿命周期、全要素工程造价管理模式的推广，结合部分地区试点取消发布预算定额指标的大环境。这些新的特点对于工程造价咨询人员所需能力提出新要求。如何有效提高从业人员能力和素质，对于提高造价控制工作效率，提高资金投资效率，促进行业发展有很大的实际意义。

简介：摘要：随着人口密集的场所越来越多，拥挤的情况也越来越严重，一旦发生火灾等危险事故，将会给人们带来极大的伤害，而这些悲剧的根源在于人们对可能出现的意外事件的恐惧，他们渴望尽快逃离危险，不顾一切地四处奔走。在这种情况下，消防工作面临着巨大挑战，消防人员很难在有限的时间内将人群疏散到安全区域。因此，对于人流密集的场所，消防监管变得越来越重要。

简介：摘要在过去10年发生的近多起重大火灾事故中，超过三分之二的火灾事故存在疏散通道堵塞或安全出口堵塞的问题。由于人口密集地区人口密度大、流动性强，在火灾等突发事件中，当安全疏散设施不完善或管理不善时，可能会造成大量人员伤亡。这些地区最突出的安全问题是如何在紧急情况下安全、快速、有序地疏散人群。加强早期消防和人员安全疏散“两种能力”建设尤为重要，对人员安全疏散具有重要的现实意义。

简介：摘要：电梯作为现代城市中不可或缺的交通工具，其安全问题备受关注。本文旨在探讨电梯安全培训与维护人员素质提升的策略。通过对相关文献的综合分析，结合实地调研，深入探讨了提升电梯安全的有效途径。分析了当前电梯安全培训的现状及存在的问题，包括培训内容单一、培训方法落后等方面。提出了针对性的培训策略，包括多元化培训内容、采用现代化培训手段等。强调了电梯维护人员素质提升的重要性，并就如何促进其素质提升提出了建议，以期为电梯安全培训与维护人员素质提升提供参考。

简介：摘要：在建筑施工现场，作业人员的安全行为直接影响着施工工作的顺利进行和工作人员的安全。本文旨在探讨建筑施工现场作业人员安全行为的影响因素，并提出相关的解决策略。通过文献综述和实证研究，分析了影响建筑施工现场作业人员安全行为的各种因素，为提升建筑施工现场安全管理水平提供理论支撑和实践指导。

简介：心理素质是构成部队战斗力的重要因素。相对封闭的军营环境,严格的管理和高强度的训练,容易诱发人员心理问题,而在部队中发生心理问题的基本原因,来源于环境、家庭、社会、管理、生活事件等诸要素。因此,本文作者从建立适合时代特征、部队特点的人文管理科学的角度出发,提出高度重视官兵的心理健康,开展心理知识的普及教育,重视个体问题的妥善处理,改善必要的警营环境,是预防部队人员心理问题发生的重要基础。

简介：摘要：伴随着我国城市化建设的持续发展，高层建筑的大量建造使得对其火灾救援过程中被困人员疏散逃生方面的深入分析工作的意义日渐凸显。本文对于高层建筑物火灾的实际情况，分析了消防救援中的疏散撤退距离、现场烟雾气体、撤退方案、被困群众心理疏导等层面的问题，并给出相应措施，如专门演练、改善预案、升级改进消防设施、开发新撤离模式、加强对于民众的安全教育等等。

简介：摘要：流动人员的人事档案管理工作，在我国人事档案管理工作中占据重要的地位，是不可或缺的一部分。人事档案中记载了个人经历，以及求学经历、思想政治状况，用人单位对人才个人表现进行记录，人事档案在今后的道路上将直接关系到自身的实际利益，将是自己工作生活的凭证和依据。而传统、陈旧的流动人员人事档案管理工作的方式已经无法满足社会的需求，应加强信息化建设，保证流动人员档案合理流动，以及信息及时更新。

简介：

简介：摘要：近年来，在社会高速发展下，带动了交通行业的进步，城市交通系统中地铁运输的优势越来越明显。由于其独特的建筑结构和操作环境，车站起火的后果非常严重。为了防止大规模破坏的发生，特别是有效防止和减少火灾受害者的方法，地铁设计要着重参考该情境。地铁安全避难设施十分重要，当地铁上的所有乘客都要到一个安全的地方避难时，消防队员们也要马上进入车站进行灭火作战和营救。从火灾疏离人群的角度出发，主要围绕应急照明设定模式、常规照明除去模式、自动火灾报警系统设计为主等几个方面进行论述，结合一些实际的案例使电气系统在地铁火灾救灾的过程更加具体。

简介：摘要：在煤矿开采作业中，定位管理系统可以为煤矿安全管理提供有力支持，因此，应结合煤矿井下安全管理需求，根据无线电波传输特性，加强关键技术研究，推动技术水平的提升，增强定位管理系统的完善性，保障煤矿安全管理的成效。基于此，文章主要分析了煤矿井下人员定位管理系统关键技术。