简介：伴随气象事业的快速发展，信息技术（InformationTechnology，IT）外包已成为气象部门业务系统建设的重要手段之一。本文基于气象部门的业务和管理现状，分析气象IT外包中存在的问题，并从认识、制度、规划、组织、实施等方面提出建议。

简介：摘要: 随着社会发展，业务外包是近几年发展起来的一种新的经营模式，让专业的人干专业的事，外包方的专业人力供应能力、岗位配置和现场管控能力能够使劳动效率最大化，随着业务外包情况增多，形式多样，为企业带来了许多好处，但在日常的管理中，外包业务中存在的问题逐渐突出，职业卫生管理工作已成为管理中的薄弱环节，通过加强对外包方的管理，采取相应的措施，能够保障劳动者的职业健康，减少职业病危害事故的发生，且能规避外包作业带来的风险。

简介：摘要：在企业的生产经营管理过程中，业务外包是必然会开展的一项工作，它是使企业降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力的一种管理模式。在生产运行业务外包管理过程中企业应充分考虑管理原则、外包业务的分类、业务外包的计价策略、合同的形式、合同准备工作、谈判策略、执行策略以及监督与考核，从节约本企业的生产成本、增加企业竞争优势的角度出发，使企业更好地持续良性发展。

简介：摘要企业如何规避人力资源外包风险已成为人力资源管理外包能否成功的关键。只有采取完善的防范措施才能全方位地防范风险的发生，以此确保企业的核心竞争力。本文分析了人力资源管理外包风险，并探讨了其规避策略。

简介：摘要：进入21世纪以来，随着电力体制改革，厂网分开，成立两大电网公司和五大发电企业，各电力企业为了提高竞争力，纷纷进行生产管理模式创新，精减机构、提高全员劳动生产率，其中设备检修、小型基建等项目对外发包便是其中之一。外包队伍大多属于规模小、管理和技术人员较少人中小型企业，在项目中标后根据项目情况，临时招聘工人组成施工队伍，导致外包队伍大多存在人员不稳定、流动性大、文化素质不高，安全意识不强、技能不足等问题，给电力企业的安全生产管理带来了较大挑战。近年来，电力企业发生的生产安全事故，90%以上是在外包工程上发生的，外包工程安全管理，已成为电力企业安全管理的难点和重点。

简介：摘要：在当前大型国企业务规模不断壮大背景下，工程外包逐渐成为大型国企发展中重要组成模式之一，然而外包商专业素质能力差异较大，实际作业中对安全问题重视程度参差不齐，这就导致外包工程中安全事故屡见不鲜，不仅造成严重经济损失，同时也对施工人员生命安全造成严重影响。基于此，本文研究中将针对工程项目外包施工安全管理情况进行分析，并提出相应优化对策。

简介：摘要：企业将非核心业务交由第三方进行处理，称为“外包”，企业人力资源的外包一方面解放了企业的劳动力，让人力资源管理工作能够由更专业的机构来完成，为企业的持续发展提供了帮助。但是从另一方面来说，企业人力资源工作的外包本身具有一定的风向，本文针对企业人力资源工作的外包所带来的的企业发展优势和风险进行分析，比以此提供相关的规划意见。

简介：摘要：自上世纪80年代末开始，人力资源管理外包在世界范围内渐成风潮。今天，人力资源外包受到业内人士越来越多的关注和重视，并且已被许多公司付诸实践，这些公司也从人力资源管理外包中获得了许多实实在在的收益。国有施工企业，通过人力资源外包，增强了企业用工的灵活性，简化了人力资源管理，降低了人力资源成本，但也存在着一定的问题。本文对国有施工企业的人力资源外包管理进行一些思考，总结成功经验，提出一点建议，为国有施工企业的人力资源管理外包提供借鉴。

简介：摘要：基于新环境的背景下，我国科研单位发展十分迅速。要想确保科研单位的发展得到进一步提高，就要切实促进其外包管理工作的进行，其中，应强化对外包合同的精细化管理，这样才能够有效推动兵工企业的发展。本文主要基于遵守制度的层面上，进行外包合同精细化管理的分析，以供相关人员参考。

简介：摘要：进入21世纪以来，随着电力体制改革，厂网分开，成立两大电网公司和五大发电企业，各电力企业为了提高竞争力，纷纷进行生产管理模式创新，精减机构、提高全员劳动生产率，其中设备检修、小型基建等项目对外发包便是其中之一。外包队伍大多属于规模小、管理和技术人员较少人中小型企业，在项目中标后根据项目情况，临时招聘工人组成施工队伍，导致外包队伍大多存在人员不稳定、流动性大、文化素质不高，安全意识不强、技能不足等问题，给电力企业的安全生产管理带来了较大挑战。

简介：陕西气象培训中心2005年1月至9月已举办培训班共14期，参加培训为585人次，远程培训3期，培训学员约500余人。其中举办的培训班：全省防雷工程培训、生态气候环境监测服务系统（1期），并根据业务需求在榆林、商洛各办1期。环境评价业务知识、全省人影指挥人员及综合管理，北京敏视达雷达有限公司CIRADICB雷达用户培训，综合财务管理，气象标准化，全省气象部门老干部业务政策，高空测报预审工作，全省气象系统办公室综合管理，酸雨业务观测规范，气象综合计划管理信息系统及农业气象观测规范培训班。

简介：摘 要：近年来，我国国有军工企业发展速度逐年加快，为更好的适应发展新环境，做好国有军工企业外包管理工作尤为重要，是提高国有军工企业外包管理服务质量的重要途径。本文将以国有军工企业外包管理过程中的技术合同管理现状为基础，对国有军工企业技术管理问题做进一步解析，并制定相关的解决对策，为国有军工企业外包管理工作科学进行，提供部分理论参考建议。

简介：摘要：本文将超声波检测技术应用于钢箱—混凝土组合结构的界面脱空问题的研究，采用ZBL-U520型超声波检测仪对1根圆管柱、1根箱型柱、2片钢板剪力墙自地面2m范围内钢—混凝土界面脱空情况进行了测试。研究发现在内部加劲板、外部钢板和连接件处，超声测试结果异常，不能得到有效数据。采用超声测试时应选择加劲板、缀板、缀条不密集区域，且避开连接件处。与剪力墙试件相比，钢管柱在水平焊缝上部显示有大面积脱空，而L型剪力墙在转角处易检测出脱空情况。与实际脱空情况对比，超声法可能会过高的估计试件的脱空情况，可通过不同测试方向、不同测试方法件对比，印证实际脱空情况，超声法应用在脱空检测方面的准确性还需要更多数据佐证。

简介：摘要：目前，社会进步迅速，化工工程的发展也日新月异。 目前为止化验工作虽然比较重要，但是国内的诸多化工生产企业对于这项工作并不是十分的重视，而且，这项工作自身本就具有很多的问题没有解决。因此，在后续的发展过程当中，就需要相关的工作人员提升工作的素质，并且在工作中不断地进行优化和完善，这样，化验工作的重要性和作用都能够得到发挥了。

简介：摘要：在职工培训课堂中，课堂积极性不高，教学效果不好是普遍问题。我们必须采取相应的措施，使教学质量得到提高。怎样提高培训的效果，应该是那个教师都应该面对的问题。本文论述了培训师提高教学质量的方法，对现有的教学形势进行分析。

简介：摘要：随着我国电力事业得到了迅猛发展，电力系统的规模也在不断地扩大。电力生产安全是电力企业扩大市场份额的有效保障。因此，员工必须具备安全意识，将安全放在第一位，使用符合要求的标准来进行生产，从而确保电力生产安全。

简介：

简介：摘要交通运输行业职业教育培训管理是一门科学，各国有不同的做法，为了增强职业教育培训及体系建设的针对性、实效性，有效提高教育培训管理的质量和成效，学习借鉴国外的先进经验很有必要。交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分，交通运输行业能否健康向前发展，关键在于行业人员的综合素质培训。通过就业培训与再就业培训，新进员工和转岗员工素质的整体水平可不断提高，能有效地提高劳动生产率，改善交通运输行业的效益和效率。

简介：摘 要：随着公司新组织机构的架设，公司生产类外包产品价格管理也需要根据新形式的要求做出应对，完善制度，优化流程，确保产品价格核算的及时、准确，用目标成本管控的方式促进实现公司降本增效的战略目标。

简介：摘 要：随着公司新组织机构的架设，公司生产类外包产品价格管理也需要根据新形式的要求做出应对，完善制度，优化流程，确保产品价格核算的及时、准确，用目标成本管控的方式促进实现公司降本增效的战略目标。