简介:摘要:水库移民工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程,是一项由多个行动主体参建,包含多种行动方式在内的联合行动过程。不同利益相关者之间的利益分配是否均衡是移民工程能否顺利进行的重要环节,这个互动过程是双方基于各自核心诉求的博弈过程,博弈的焦点在与“利益”之间的差异,而博弈的终点是实现利益的均衡或统一。在水利水电工程的移民补偿与安置过程中,“生命”与“权力”之间往往处于交叉或碰撞状态,在碰撞中达到均衡或统一。本文通过借鉴富柯的“生命权利”治理概念,讨论水库移民管理中的生命权利的博弈过程,本文认为水库移民管理是一个基层政策执行方与移民群体之间“短兵相接”的生命体验聚合点,是一个双方逐渐逼近彼此底线的以责任与生存为各自核心诉求的生命权利博弈场域,其结果导致了社会伦理的剥离和社会稳定。
简介:摘要:随着我国经济的发展,企业管理体制改革,企业政工工作与员工管理工作成为了当前社会中一个重要问题,这也是促进社会主义和谐建设和推动全面进步的必要条件。本文从目前国有企业存在严重矛盾,如政企不分,形式主义,独断专行资源浪费,盲目做大做强,发展和创新受到了限制等,管理体制不完善等方面进行分析研究,企业管理是企业发展的核心,也在很大程度上决定了一个地区和国家综合竞争力强弱,而政工工作与管理工作又紧密相连,两者相辅相成,一方面二者要有机结合、相互促进,另一方面,两者还要加强联系、协调统一才能更好地发挥作用,所以本文以国有企业为例来探讨企业管理与政工工作管理之间的共同关系以及如何实现双赢局面等问题进行分析研究。
简介:摘要:自2017年以来至今,我装置振动超标位于C、D区运行的机泵共有16台。按振动原因分为5类,以下总结5类离心泵振动高处理方法,解决振动超标。
简介:摘要:自中共中央十八大会议召开以来,对国有企业党风廉政建设有了全新的要求,国有企业必须提高党在企业内部的影响力,积极保持党的活力,认真贯彻习近平总书记重要讲话内容。但是现阶段仍有部分国有企业领导人由于缺乏可持续发展改革理念,并不重视党建工作,没有发挥出组织核心作用,导致国企员工综合素质较差,团队内部党风廉政工作无法发挥实际价值。为此,国有企业单位领导人员需要根据基层员工实际需求情况,制定相应教育培训策略,完善国有企业内部党风廉政工作制度,激发基层工作人员内在潜力,提升基层工作人员业务能力与思想觉悟。
简介:摘要:随着城市化的加快,城市的工业发展也随之加快,人们生活水平提高的同时,环境污染也越发严重,其中城市河道黑臭水体就是其中之一。河道黑臭水体不仅破坏城市形象,还对城市居民的健康造成影响。因此本文对城市黑臭水体形成的原因,黑臭水体治理中排水管网存在的问题及解决措施进行研究,以供黑臭水体治理参考。
简介:摘要:随着社会经济的发展和城市化建设水平的提升,城市现代化建设步伐不断加快,建设规模不断的提高。在城市整体建设过程中,基础设施类工程的建设标准成为衡量城市建设质量和建设能力的新标杆之一。由于经济发展与生态环境之间的问题由来已久,所以为了全面建设现代化城市,在基础设施建设的过程中,对于生态环境的保护力度也在不断的加大。水环境修复工程是目前城市建设过程中较为重要且复杂的一项生态环境保护工程。水环境的综合治理是功在当代利在千秋的伟大事业,与其他类型的治理项目相比较而言,水环境治理拥有更大的发展空间,更长远的建设意义,因此,在水污染问题日趋严重的当下,我们需要重视水环境的治理问题,不断加强对城市水环境污染的治理,提升水环境综合治理的能力。