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22 个结果
  • 简介:摘要:本文针对QC小组活动全员参与程度不高的现状进行了分析讨论,主要是从培训激励、关怀激励、宣传激励、物质激励、荣誉激励等方面着手,对影响活动参与率的因素进行逐一剖析。

  • 标签: 激励 QC活动 全员
  • 简介:摘要:造价咨询企业是我国在工程建设当中的一个不可或缺的组成部分,近些年来我国的经济市场以及社会主义市场经济体制的发展以及建设当中,工程造价的建设项目越来越多,工程造价咨询企业也飞速的发展起来。同时工程造价咨询行业的职能也在随着经济市场的发展而逐渐发生变化,从一开始的受到政府委托而执行职能转变为受众面为社会大众而行使的服务咨询职能。如此一来,工程造价咨询行业也就逐渐变得热门起来。因此,工程造价咨询企业对于全面造价管理工作的提升以及完善起着至关重要的作用,不仅能够对全面造价管理工作进行科学完善和提升,对于提高工作效率也是必不可少的。本文就通过研究工程造价咨询企业如何全面有效参与造价工作,讨论出几点有用的策略。

  • 标签: 造价咨询 全面造价 管理                  
  • 简介:摘要:机械电子工程是由电子技术以及机械工程融合产生的,能够使电子技术在机械工程当中发挥最大化的作用,对机械工程当中存在的漏洞与缺陷问题进行了弥补与优化。不过,现如今我国的信息化、智能化发展步伐不断加快,如果想要机械电子工程实现繁荣的进步,就必须要对电子技术进行充分的创新与完善,融合先进的信息技术、尖端科技,让机械电子工程的智能化水平提升到更高的等级。

  • 标签: 机械电子工程 人工智能 关系分析
  • 简介:摘要:当前,随着社会的发展,科技不断进步。互联网时代,机械电子工程领域需要引进更加先进、智能的计算机技术,以推动机械行业智能化、网络化发展。人工智能技术是一种新型计算机技术,自人工智能技术诞生以来,社会生产力得到了很大程度的提升。当前,我国已经开始在机械电子工程领域中应用人工智能技术,并取得了一定的成效,给相关产业带来了新的发展机遇。

  • 标签: 机械电子工程 人工智能 关系探究
  • 简介:摘要:本文对铁路工会发展策略与人才培养进行了研究。首先,分析了铁路工会功能以及面临的挑战和问题。其次,通过分析铁路行业的发展趋势和特点,确定了工会的发展目标和定位,并制定了合理的战略规划和执行计划。接着,阐述了人才培养对工会发展的重要性,提出了拓宽培养渠道和方式、设立专业化的培训机构和项目等人才培养策略。最后,总结了人才培养的实施步骤,并强调了评估与反馈的重要性。

  • 标签: 铁路工会 发展战略 人才培养
  • 简介:摘要:本文探讨了城市公共空间规划与人文关怀的融合,旨在强调如何通过合理规划城市公共空间来满足人们的情感和社交需求,促进城市居民的幸福感和社区凝聚力。主论点在于城市规划应当超越简单的基础设施建设,更应考虑人文关怀,将公共空间设计成能够促进社交互动和文化交流的场所。本文将重点探讨城市公园、广场和街头艺术等公共空间的设计,以及如何引入社区参与和文化活动,从而提高城市的生活质量。

  • 标签: 城市公共空间规划 人文关怀 社交互动 文化交流 社区参与
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  • 简介:摘要:设计企业人力资源管理与企业党建都是企业发展中重要的工作,两者不仅工作方向是一致的,工作开展的对象以及目标也是基本一致。因此,将设计企业党建与人力资源工作进行深度融合,可以有效提高设计企业的人力资源管理水平,进而提高企业内部员工整体素质与能力。本文就以设计企业党建与人力资源为核心,阐述企业党建与人力资源共同做深度融合的优势,分析现阶段设计企业党建与人力资源工作现状,探讨企业党建与人力资源工作深度融合的几点对策。

  • 标签:     设计企业 党建 人力资源 工作
  • 简介:摘要:本文探讨了民营企业参与东北振兴的机遇与挑战。在机遇方面,政府的政策支持、相对低成本的人力资源以及东北地区市场的潜力为民营企业提供了发展机遇。在挑战方面,产业结构调整和区域发展不平衡是民营企业面临的主要问题。为了充分利用机遇、应对挑战,民营企业需要采取创新与技术升级、建立合作与联盟关系,以及实施多元化经营策略。

  • 标签: 东北振兴 民营企业 政策支持 人力资源
  • 简介:摘要:坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”,国有企业承担经济责任、政治责任和社会责任。因此,通过党建工作引导国有企业高质量发展具有重要意义。当前,国有企业党建工作存在意识不足、工作制度不健全、缺乏相应资源保障等问题。为有效引导国有企业高质量发展,国有企业应从思想、制度、执行等多方面入手,将党的领导融入国有企业治理和管理的各个方面,做到“组织落实、干部到位、责任明确、监督严格”。

  • 标签: 国有企业 党建工作 人才培养 融合
  • 简介:摘要:在国有企业的发展阶段,党建工作是推动国有企业综合发展的基础。在互联网经济时代下,人力资源已成为企业生存与创新发展的第一资源。在我国国民经济中,国有企业扮演着至关重要的角色,随着人才竞争越来越激烈,如何为企业培养高素质的人才,已成为提升国企核心竞争力的关键所在。下面,文章就国有企业党建工作与人才培养的有机融合。

  • 标签: 国有企业 党建工作 人才培养 有机融合
  • 简介:摘要:档案管理与人力资源管理在现代组织中起着重要作用,两者的协同发展对于提升组织运营效率和员工绩效具有重要意义。本文基于档案管理与人力资源管理的理论基础,结合当前协同发展的现状进行深入分析,提出了一系列协同发展的策略。研究发现,有效整合档案管理与人力资源管理可以更好地支持组织战略目标的实现,并为组织提供持续竞争优势。本研究为深化档案管理与人力资源管理协同发展提供了理论与实践的指导,对于提升组织综合竞争力具有一定的借鉴意义。

  • 标签: 档案管理 人力资源管理 协同发展 策略
  • 简介:摘要:随着城市化进程的不断推进,市政道桥设计在城市建设中扮演着越来越重要的角色。市政道桥设计不仅需要满足基本的交通功能,还要注重人性化设计,以满足人们对城市生活品质的日益提高的需求。本文将围绕市政道桥设计中的功能性与人性化设计展开讨论,分析如何在保证道桥功能性的前提下,实现人性化设计,从而提升城市交通出行的舒适度与便捷性。

  • 标签: 市政道桥设计 功能性 人性化设计
  • 简介:摘要:随着人们对建筑环境舒适性和实用性的追求不断增加,室内功能性与人流分析在建筑设计中扮演着至关重要的角色。建筑内部的功能分区和人们在其中的移动路径对于提升建筑的品质和用户体验至关重要。因此,研究室内功能性与人流分析对于优化建筑空间、提高效率和满足用户需求具有重要意义。本文主要分析建筑设计中的室内功能性与人流分析。

  • 标签: 建筑设计 功能性优化 人流分析 室内空间 流线设计
  • 简介:摘要:在数字化时代,企业管理和人力资源管理已经面临着越来越多的挑战和机遇。随着大数据技术和人工智能技术的发展,企业需要更加注重数据分析、智能化管理和人性化关怀等多个方面,以提高管理水平和竞争力。本文旨在探讨大数据时代企业管理与人力资源管理的提升策略,为企业管理者和人力资源管理者提供一些参考和启示。

  • 标签: 大数据 企业管理 人力资源管理
  • 简介:摘要:当前,建筑行业普遍采用QC小组形式,开展技术攻坚,解决工程技术难题,提高工程质量。建筑物外墙是整栋建筑最重要的外围护结构,一旦出现裂缝漏水等问题,对业主的日常将造成很大的影响且后期不容易维护修理。因此,在建设过程中我们就要把此类结构质量把控到位,避免出现大范围外墙裂缝和渗漏的问题。组建QC小组便成为重要的把控途径,结合在工程建设和检查中获得的经验,发挥人的主观能动性,旨在把控质量,节约消耗,提高使得在质量控制方面更为有优势,促使建筑施工过程中更好的处理和排除隐患,提高建筑外墙抗裂防渗的能力。

  • 标签: QC小组 抗裂防渗 策略
  • 简介:摘要:在建设工程项目中,往往涉及到众多利益相关者的参与和影响。每个利益相关者都有自己的需求、目标和优先级,因此,如何有效地管理和协调这些相关者的利益,对于项目的成功实施至关重要。基于此,以下对多方利益相关者参与下的建设工程项目管理的策略进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 多方利益相关者参与 建设工程 项目管理研究
  • 简介:摘要:城市更新是城市发展的重要组成部分,而公众参与是城市更新的关键因素之一。然而,在天津城市更新过程中,公众参与存在着一些问题,例如公众参与意识不足、参与渠道单一、参与过程不透明等。

  • 标签: 天津城市更新管理机制 优化措施