简介:摘要:人力资源是企业发展的动力源泉,企业政工工作是调动人的工作积极性不可缺少的主要组成部分。企业想要健康稳定地发展,必须要做好企业政工工作和人力资源管理工作,只有做好这两项工作,才能提高员工对企业文化的认同感,使员工在工作过程中可以同心协力,让企业得到更好更快的发展。本人主要介绍了政工工作和人力资源管理的关系,分析了企业政工工作和人力资源管理的现状,提出了提高政工工作和人力资源管理的措施。
简介:摘要:随着我国经济实力不断提升,城市化进程不断加深,我们国家建设行业正处于深化改革、纵向适应、横向跨越的特殊阶段,同时,我国工程建筑项目规模的不断扩大,其对工程管理造价咨询单位的依赖性增强。在新的发展背景下,为了更好地实现工程造价咨询单位中的全过程造价管理,需要充分发挥出工程造价咨询单位的作用。其中,工程造价咨询工作贯穿于整个建设工程造价管理全过程,提供全过程造价管理服务。本文将从阐述工程造价咨询单位的全过程造价管理的内容与作用出发,探究工程造价咨询单位参与工程造价全过程的具体方法,以便明确工程造价咨询单位如何更好地参与到全过程造价管理工作中。