简介：摘要高等学校辅导员具有教育者和管理者的双重身份，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常事务管理工作的组织者、实施者和指导者。为了促进大学生全面发展，辅导员应具备开展思想政治教育的核心能力、学生日常事务管理的关键能力以及学习、研究、创新等基础能力。

简介：为进一步加强学生思想政治教育工作,打造职业化、专业化的辅导员队伍。学院在新学期伊始就托开了辅导员职业能力大赛的序幕。本次大赛参照辽宁省教育厅辅导员职业能力大赛的模式，设置了笔试、主题活动、现场展示三个环节，对辅导员基础知识掌握、综合技能的运用、工作中处理问题的能力进行考核。

简介：构建高校辅导员激励机制，是高校贯彻以人为本理念的必然要求和提高思政工作效果的重要保证，同时也是提升辅导员工作满意度的内在需求。本文通过论述辅导员激励机制的意义和原则，从营造和谐团结的工作氛围、建立健全辅导员绩效管理体系、完善辅导员队伍培训机制、引导辅导员作好职业生涯规划四方面提出了构建辅导员激励机制的具体措施。

简介：摘要高校教师队伍中，辅导员作为与大学生直接接触且时间最长的老师，在高校学生的管理中扮演着重要的角色，作为高校思想政治工作最为主要的实施者，辅导员素质的高低不仅关系到学校日常工作的顺利进展，而且会影响到学校办学质量和社会声誉。本文从灵魂必须用灵魂来塑造，人格必须用人格来熏陶的角度，提出了辅导员涵养人格魅力的途径是以高尚的师德、深厚的学养、传递心灵温暖的力量为基础，升华而成的具有感召性的精神气质。AbstractIncollegeteacherteams,counselorastheteacherthatdirectlyandlongestcontactingwiththecollegestudents,playsanimportantrole,inthecollegestudentsmanagement.Asthemostmajorperpetratorsofideologicalandpoliticalwork,thequalitylevelofcounselornotonlyrelatetothesmoothprogressofcollege'sdailyworks,butalsoaffectthequalityofschooleducationandsocialreputation.Fromtheperspectivethatsoulmustbeshapedbysoulandpersonalitymustnurturedwithapersonality,thispaperproposesthewayofcounselorsconservationcharismaistousenoblemorality,profoundknowledgeandinspirationethossublimatedbythewarmpowertransmissionofsoul.

简介：摘要院目前，随着我国高等职业教育的进一步深化发展，高校辅导员在推动高校发展，提高学生思想道德水平上发挥的作用也日益凸显。因此，加强高校辅导员队伍建设，培养一批高质量的高校辅导员，是当前高校建设发展的重要目标之一。本文就如何加强高校辅导员队伍建设进行了一系列研究，并针对其中存在的一些问题提出了合理化建议。

简介：摘要院作为高校学生思想政治工作骨干力量的辅导员，他们的地位和作用受到了学生、家长和学校的广泛关注，由于高校的急速扩招，辅导员显得人手少，压力大，任务重，他们做了大量繁琐的工作，但社会和学生对他们的认同度却不高，给辅导员带来很大的精神压力。本文将结合造成辅导员压力的来源逐一进行了分析，为辅导员提供有针对性的压力管理策略，帮助辅导员在工作中有效应对压力、释放压力，使辅导员能更好地发挥才能，做好教育管理工作。

简介：随着高等教育的改革和发展,高校大学生管理工作的地位和作用的重要性日益凸显。高校辅导员办公室是各高校实现校园大学生管理工作的重要部门。针对新时期高校发展的新要求,高校辅导员办公室的工作应从理念创新、制度改革等方面探讨做好新时期高校大学生管理工作的新途径。

简介：摘要院建设专业化、专家化、职业化的高素质稳定的辅导员队伍是近十年来业界一直在呼吁和努力实践的工作方向。加强辅导员队伍建设，需要从提升辅导员能力素质入手。本文提出可从构建辅导员能力素质提升机制、分阶段实施辅导员能力素质提升、营造良好的培养环境三方面提升辅导员能力素质。

简介：摘要院随着我国教育事业的发展，人民经济生活水平的不断提高，尤其是近年来我国对于高校学生的扩招政策实施以来，我国的高校大学生在校人数不断的攀升，作为一个新生的不可忽视的高素质人群，对于这个群体的思想政治教育工作就显得尤为重要，而辅导员是承担这一工作的主要力量。本文结合辅导员在进行学生思想政治工作过程中最常遇到的一些问题进行论述，针对怎样开展工作和怎样做好此项工作提出一些建议，希望能够对辅导员的工作有所助益。

简介：随着国际国内形势的变化，中国市场经济的快速发展和中国高等教育大众化步伐的加快，大学生的数量逐年增多，大学生的各种问题也就越来越多，高校学生辅导员工作面临着许多新情况、新问题，认真思考新形势下开拓学生工作的新思路，积极探索进一步加强学生辅导员队伍建设的新途径，已成为当前高校思想政治工作面临的重要课题。

简介：摘要本文从微博这一新的网络媒体给高校辅导员工作带来的挑战、为辅导员工作创造的条件以及辅导员应如何运用好这一载体开展工作进行创新性探索。

简介：院本文着眼于新任高校辅导员职业化、专业化道路的探析，通过对当前高校辅导员队伍建设现状及新任辅导员工作特点的探究，结合工作实际，构建新任辅导员入职后的“提升—飞跃”成长框架，为新任辅导员队伍的发展提供实践指导。

简介：新时期高校辅导员职业能力研究是加强辅导员队伍建设,落实＂立德树人＂根本任务的时代要求。高校辅导员职业能力构成可概括为四个部分：思想道德修养、知识储备、能力素质和人格魅力。职业能力培养路径选择上从严格准入、一专多能和双向评价等方面进行探讨,力求在高校辅导员职业能力培养的路径上寻求突破。

简介：

简介：研究生辅导员在研究生培养过程中扮演着重要角色,故应加强研究生辅导员队伍建设。应对研究生辅导员的角色定位和职责,确定研究生辅导员的选聘、培训、考核等机制,同时为研究生辅导员提供做事平台、发展空间,充分调动他们工作的积极性和创造性。

简介：摘要院当代大学毕业生面临严峻的就业形势，作为大学生最直接的管理者和服务者的高校辅导员责无旁贷。本文针对目前就业指导在课程设置、形式内容等方面的不足，试图通过充分发挥高校辅导员的工作优势，探索大学生就业指导的全程化。

简介：摘要随着高等职业教育的进一步发展深化，高职院校学生数量剧增，如何加强大学生思想政治教育是高校发展面临的重要课题。而在进行大学生思想教育的过程中，高校辅导员作为学生教育的主要组织者和领导者，直接影响着学生教育和管理的质量。因此，加强高职院校辅导员队伍建设，推动其朝着专业化和职业化的方向发展，是保障高职学生思想政治教育工作实效的关键。本文就当前高职院校辅导员的特点及发展现状做了研究和探讨，分析了高职辅导员队伍特点和学生工作的现状，探析原因，并提出解决问题的对策。

简介：重视大学生的思想政治教育是高校辅导员工作的核心，如何有效地开展大学生思想政治教育工作，是促进大学生身心健康成长，促进学校扣谐发展，促进社会进步的重要途径。研究辅导员的思想政治教育方式能使辅导员开展各项工作达到事半功倍的效果。

简介：摘要对于大学的记忆，大学生们最为熟悉的莫过于辅导员老师，因为辅导员是他们校园生活中唯一走得很近的老师，类似于班主任但是又不同于班主任，同时大学辅导员是大学生政治思想教育的主要力量，学生工作的最主要执行者。随着我国高等教育在校生的不断激增，辅导员队伍也在不断的扩大，而在辅导员队伍当中也存在着一些问题，本文将结合一些实际问题进行剖析，并提出相应的解决之道。

简介：摘要院随着3G的日臻成熟、4G通讯技术初步普及发展。各类移动设备平板电脑、智能手机等便携式移动网络终端设备的广泛使用，随之带来的各类移动通讯客户端交流平台迅速发展，QQ、微信、微博、SNS虚拟社区类交流工具，基于移动客户通讯的发展，形成了新型的移动虚拟社区交流方式。这些交流方式已经深入到各个群体，深受大学生及青少年喜爱，同时也为传统辅导员工作方式带来新的问题。