简介:摘要:在现今的国际经济交流中,跨国企业在各个国家的经济活跃越来越频繁,在国际投资中可能会出现非法征收,如何对国际投资法中的非法征收进行限制就成为其中的重点和关键。本文从国际投资法中的非法征收概述以及国际投资法中针对非法征收的补偿等方面进行简要的分析和研究,针对限制分发征收制定相应的策略,并对其进行补偿,为以后的国际投资中可能出现的非法征收提供参考性意见,进而促进国家投资的发展。
简介:摘要:随着社会经济的飞速发展,企业面对的市场竞争愈加激烈,而企业人才的培养对于企业的发展有着直接影响,为了顺应新时代的发展,企业必然要对自身的人才培养模式进行调整。然而,人才竞争愈发激烈,若想推动企业人力资源的合理配置,不仅要从内在资源和现有方法入手;还要寻找新途径,从外部获取更多优质人才并完善后续管理体系。这样才能使人力资源注入新鲜血液,使人才队伍不断根据具体工作情况进行合理的调整,使企业更好地进行岗位设置和人才队伍建设,优化人力资源配置。本文基于人力资源管理在企业管理中的重要性,讨论了企业人力资源管理的现状以及未来更好推进企业人力资源管理的具体办法,希望能够为各行业的企业提供一些思考。