简介：摘要：绿色金融是实现环境和经济可持续发展的金融创新工具，已成为实现经济发展转型升级、生态环境改善必不可少的金融发展新形态。本文采用定性与定量相结合的研究方法，一方面，简述我国绿色金融发展中存在的问题；另一方面，根据我国2013年到2020年的相关绿色金融数据，通过运用熵值法，研究我国绿色金融发展水平，最后根据发展现状提出建议。

简介：摘要：随着经济快速发展，国民经济水平的提高。党指出，要树立绿色经济的理念，建立环境管控长效机制，在兼顾到环境保护的同时满足经济发展的需要，扭转环境恶化的局面。此外，要创建和完善低碳绿色循环经济发展体系，在此背景下，绿色经济已成为我国实现可持续发展的建设重点。绿色经济是以环境友好型和资源节约型为主的经济形态，是人与自然和谐发展的重要表现，绿色经济的发展将助力我国转变现有的低效的粗放型经济发展方式，实现“双碳”目标，推进我国经济高质量发展，最终实现社会、环境与经济的协调一致发展。

简介：摘要：随着全球经济一体化的不断深化，中国经济发展面临的内外部环境极其复杂、严峻和不确定。地源政治持续动荡等国际外部环境给企业发展带来新的挑战；国家绿色低碳发展理念的确立，新能源、新业态对企业转型升级调整提出了新要求，绿企创建、产业结构调整、产品换代升级等都将是企业面临的前所未有的风险和挑战。为此，企业须通过有效的内部控制确保风险可控受控，合理保证企业经营目标顺利实现。

简介：摘要：在深化国企改革、推进高质量发展的新常态下，企业思想政治工作应与经济发展同步，更好地为经济发展服务。作为企业思政工作的主体，政工人员尤其是政工干部的素质能力决定了企业思政工作的水平与效果。新时期企业加强和改进思政工作，必须以解放思想、创新观念、建强政工队伍、提高工作效率为基础。本文以政工干部为研究对象，就加强企业政工队伍建设、提升思政工作能力水平进行了简要分析和探讨。

简介：摘要：国企党建工作与生产经营的深度融合，是一项长期、艰巨且必须坚持到底的工作。只要将党建工作不断融入到生产经营工作中去，实现有机结合、高度融合，方可持续不断做强做优做大国有企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国企力量。

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简介：摘要：全球信息化的今天，也是全球经济一体化的时代，企业面临着巨大的挑战，为了生存和发展，必须大力加强对核心竞争力的研究，提升自己的竞争力。本文从核心竞争力的理论分析的基础上，调查研究了企业的实际情况，发现企业存在核心竞争力体制和机制尚未形成、落后观念对企业核心竞争力有影响、技术创新能力不强以及管理能力缺乏等问题，针对这些问题提出了加强企业竞争优势、加强人力资源开发与管理提高人才竞争力、 完善营销开发能力 强化服务创新以及提升管理水平来培养企业核心竞争力，对企业的生存和发展有一定的启示和借鉴。

简介：摘要：油菜是世界主要油料作物之一，是当前全球产量第二的植物油和油粕原料。随着世界格局和我国环境的不断变化，粮食安全在当前国家发展中越来越重要；而油料安全也应当成为我国粮食安全发展的重要部分。我国油菜产业呈现出快速增长的态势，而在国际竞争市场上仍处于劣势，主要存在于生产成本高，要素生产不均衡，投入产出差异显著等原因。本文主要基于我国油菜发展现状，通过油菜全要素生产率研究进行分析，从而提高我国油菜核心竞争力。

简介：摘要：自从党的十八大以来，“党领导一切”的政治原则得到了重申，党的政治工作在各类社会事务当中都得到了加强，国有企业当中的党建工作就是其中的代表。国有企业的党建工作，包括组织工作、思想宣传工作、统战工作等等，这些工作的推进，目的在于加强党对国有企业的领导，让国有企业更好地完成自身的职责。但是，在当下的国有企业党建工作当中，一些问题的存在影响了党建工作的效果，为了使国有企业党建工作发挥更大的价值，本文在这些问题进行了简要分析的基础上，提出了一些促进党建工作与生产经营融合的解决策略。

简介：摘要：中国特色社会主义进入新时代，在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗进军的新征程上，恰逢世纪疫情与百年大变局交织叠加，中国共产党要在新的历史方位上实现新时代的历史使命，必须有力应对各种困难复杂局面和风险挑战。越是形势复杂、任务艰巨，越要坚持党的全面领导和党中央集中统一领导，越要进一步提高政治执行力，以更高标准、更严要求、更实举措做到“两个维护”，不折不扣把党中央重大决策部署落实到位。本文就基层视角，从干部选拔任用、行政权力运行、绩效考评等机制的完善方面，分析加强基层政府执行力建设的思路和对策。

简介：摘要：自改革开放以来，我国综合实力获得了不断的加强，积极的财政政策精准发力，持续提高效能，愈来愈着重精准、可持续，为确保经济运行在合理区间具有至关重要的作用。我国党的十九大报告提出了“高质量发展”概念，高质量发展是现阶段我国经济的发展需求，其内涵更加丰富，要求逐步实现我国经济从量的扩张到质的提升。近期,国务院常务会议出台多项举措,对实施新的组合式税费支持政策、专项债发行使用等工作进行部署,着力加大财政政策支持实体经济力度。

简介：摘要：新冠肺炎疫情全球性爆发，给中小企业带来了多方面的挑战和冲击，也顺势改变了中小企业的发展路径。新冠疫情已进入常态化，经济发展也在积极的全面复苏，但当前中小企业的生存与发展，仍面临着非常复杂、严峻的国内外局势。以万安公司为例，以波特“五力模型”为理论基础，分析中小企业，在市场上面临的竞争形势和发展战略规划。

简介：摘要：在经济发展的大趋势之下，国内大大小小的企业迎着经济发展的东风，拔地而起。但不可忽视的是，随着企业的发展，也面临着许多的问题。企业发展的最终目的在于获取企业价值，很多企业在实际的经营过程当中，也逐渐意识到财务与会计两者的差别所在。企业价值用财管力的PV公式来写，则是利润除以风险，也就是说企业在发展的过程当中，利润和企业价值是成正比例关系，而风险和企业价值则是成反比的关系，所以当前企业在发展的过程当中，应该充分地意识到其发展不能够脱离利润，也不能够本末倒置，应该从多个维度实现用财管力提升利润管理。

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简介：【摘要】：21世纪，社会发展愈发迅速，国民的生活水平呈直线式的上升，人们越来越重视质量，葡萄酒逐渐从高端消费品转而以大众酒的身份出现在家庭聚会和日常餐厅的酒水牌上，走进寻常百姓家，迎来了多品类多元化的市场机遇。低度烈酒、预调酒满足了年轻微醺市场消费需求。但是近几年来，随着新冠肺炎出现，疫情横行，我国的葡萄酒行业以及市场一直呈现出较为低迷的状态；而保乐力加作为一个法国葡萄酒品牌，2018年至今，一直在不遗余力的进军中国市场，面对国内市场复杂多变的局面，该企业通过对中国文化、品牌效应、环保意识、以及制作材料等方面进行攻略。保乐力加逐渐博得了中国消费者的好感，为在中国进行可持续发展、进行差异化竞争奠定了很好的基础。以下，本文将针对保乐力加在中国的差异化竞争策略进行阐述和分析。

简介： 摘要：十八届六中全会以后，随着新一轮国企改革的推进，新的经济发展已经步入新的阶段，新的形势提出了新的要求，要求各级领导干部发挥先锋模范和带头人作用，切实提升领导力。

简介：摘要：企业在高速增长阶段，员工的活力和创造力通常是比较强的，但是当增长速度放缓，发展进入平稳期，就会出现组织僵化、员工懈怠等问题，尤其是一线员工的创造力会相对不足。如何将个体从低效、重复性的劳动中解放出来，激发他们的创新潜能和创造活力，对企业而言意义重大。本文从影响员工创造力的三个要素来入手，结合管理学工具来为企业管理者提供一种更有实践意义的激发员工创造力的方法！

简介：摘要：当今社会的发展是以知识为主导进行推进的，人才的数量及整体质量的水平，已经成为企业生存发展的生命线。如何加强企业拥有人才的管理，已经是不容忽视的现实问题。本文对基于胜任力的人力资源管理进行分析研究。