简介：

简介：摘要：创新是引领国家发展的第一动力。在瞬息万变的市场大环境中，企业想要获得长期的竞争优势，就必须依靠创新来顺应市场发展趋势。与单纯的创新行为行为相比，员工的双元创新行为同时拥有“探索性”和“利用性”两种属性。当员工对于支持性组织氛围感知越强烈，员工参与双元创新行为的可能性越大。在支持性组织氛围感知引起员工双元创新行为时，如何促进其发生就成为一个值得关注的问题。

简介：摘要：党的二十大再次强调党的自我革命、全面从严治党“必须永远吹冲锋号”。习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时指出：“全党同志要把老一辈革命家和共产党人留下的光荣传统和优良作风传承好发扬好，勇于推进党的自我革命，坚定不移推进全面从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”延安时期中国共产党虽然没有明确提出“自我革命”的概念，但在实践过程中,从党员个人和政党组织两个层面，对党内存在的问题进行彻底清算，实现自身的适应性调试和发展，构建了中国共产党自我革命的有效路径，为新时代新征程持续推进党的自我革命提供借鉴。

简介：摘要

简介：摘要：本文通过问卷发放收集的方式，从数据分析的角度，采用回归分析信效度分析等方式对数据进行分析，将情绪劳动中介变量，自我效能感作为调节变量。探讨他们间的关系。本文基于冰山模型，认为除上下级关系、员工情绪、自我效能能够正向影响员工胜任力外，前三者作为变量相互之间也具有影响传导效应，本研究据此理论分析作出进一步的假设验证，并作出推断：即情绪劳动、自我效能感作为上下级关系和员工胜任力之间的中介变量和调节变量，能够间接影响员工胜任力的形成。同时，总体来说，上下级关系、情绪劳动、自我效能感、员工胜任力之间存在一定的正向传导关系。希望能通过探究它们之间的关系为今后的研究和企业管理提供一定的参考。

简介：摘要：随着社会发展逐渐发生重要转型，对人才培养也提出全新的目标导向，加强素质型人才培养，是当前社会对教育领域提出的全新任务标准。强调学生的自主意识，发挥学生在管理过程中的自主效能，是当前高校为顺应教学体制改革所提出的根本性工作要求，让学生在自主管理的过程中，形成良好的思维认知，同时也能够进一步规范学生的行为习惯，为全面提升学生的综合素养奠定良好的思想支撑和行为主导。

简介：摘要：在知识经济时代，知识已经成为为组织提供可持续竞争优势的关键资源。在组织中，员工个体是知识资源的拥有者，只有员工之间相互分享知识才能将个人知识转化为组织知识，从而提高组织的整体绩效。本研究基于社会交换理论与生涯建构理论，探讨员工在时间领导下，如何形成情感承诺从而更愿意表现出知识共享行为，未来工作自我清晰度是否可以有效促进时间领导带来的积极影响，进一步丰富领导行为与知识共享之间的研究。

简介：摘要 :  如今日益激烈的竞争环境下，企业采用了高强度的工作模式，进而对员工产生了巨大的压力，处于压力下的员工可能会开展时间侵占行为从而减缓压力带来的负面影响，但这会影响企业的健康发展。为适应快速变化的市场、提高企业效益，加班、末尾淘汰、裁员等方式在职场中已司空见惯。员工不仅身处超负荷的工作任务中，同时饱受时间压力以及角色冲突等困扰，其工作压力与日俱增。本研究引入调节变量自我效能感。以探究挑战性-阻碍性压力源对员工侵占行为的中介调节作用，为企业管理提供一个可供参考的建议。

简介：摘要：在现代的日常工作中，越来越多的企业更加注重维持员工高涨的工作热情。本研究从挑战-阻碍性压力源入手，来探索工作热情的影响因素，进而探索出一条有助于公司提升员工工作效率的方法。为职场管理和员工激励提供了有益的理论支持和实践建议。

简介：摘要：疾病预防控制机构是一个重要的公共卫生机构，在预防和控制疾病方面发挥着重要作用。作为一个重要的财务管理和监管机构，会计核算和内部控制是疾病预防控制机构管理和监督的重要手段。我们通过对疾病预防控制机构会计核算和内部控制现状的分析，提出了加强疾病预防控制机构会计核算和内部控制的对策和建议，以保障疾病预防控制机构的正常运行和管理。

简介：摘要：建立健全以自身战略发展目标为导向的、科学的、有效的内部控制体系是银行未来发展的重点工作，它符合现代银行风险管理的要求，是防范经营风险，真正做大做强的银行重要举措。银行内部控制管理者应着着眼于机构的长远规划及发展，不断增强风险意识，在兼顾全面经营管理工作的同时，将其作为日常工作的突出重点来抓。通过对定期或不定期地各项业务的风险评估实现内部控制机制不断完善，并将内部控制评估是否的有效性的结果及时转化，实现内部控制的闭环操作，最终达成有效识别各种内外部风险因素，促进银行业务健康持续稳步健康发展内部控制的目标，为机构的未来奠定坚实基础。

简介：摘要：建筑工程项目的审计工作实质是一种监督性工作，工程审计就是为了规避工程项目中的各类风险，起到查错纠弊的作用，使建筑工程能够顺利进行。因此，企业的领导和管理人员应该充分重视工程审计工作，提高审计人员的专业能力和综合素质，在实际工作进行中不断弥补审计工作出现的问题，将更多高素质人才引入审计部门，最大限度发挥审计部门的工作职责。提高企业中审计部门工作的有效性、可靠性，使其成为企业管理的左膀右臂，为企业的持续发展提供充足动力。

简介：摘要：

简介：摘要：近年来Z世代人群不断作为新员工进入公司内部工作，因此对公司管理者提出了更高的要求。提升Z世代员工的工作绩效，不仅仅能够对Z世代工作者本身的服务质量有重要影响，也能够为公司组织的长远发展注入新的活力。通过深入分析Z世代个人-工作契合度、自我效能感、以及他们的心理资本，可以更好地评估他们的表现，从而更好地激励他们的积极性，从而更好地实现企业的可持续发展，为企业管理提供一个可供参考的建议。

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简介：摘要：空调控制系统作为空调核心部件，其质量水平直接决定了空调产品品质。本文结合空调控制系统的生产、装配、测试、运输、存储、安装、调试、使用、维护等各个环节，从各个角度分析如何控制空调控制器的质量，并给出部分控制措施和实验方法。

简介：摘要：随着社会的不断进步，国内居民生活水平不断提升，居民对自身的居住环境提出了更高的要求，住房质量对居民的居住安全有很大影响。质量控制和进度控制是建筑工程施工的必要组成部分，两者的关系是对立的、统一的，即相互促进、相互影响。因此，建筑企业需要协调它们之间的关系，以促进建筑工程能在短时间内能够高效且高质量地完成。因此，充分利用这两个控制因素可以同时平衡项目的效率和质量，从而使得建筑项目能够高质量、高水准地在规定工期内完工。

简介：摘要：本文旨在研究机械运动控制系统的自适应控制策略。首先，介绍了自适应控制策略的概念与原理，并阐述了自适应控制策略的现状。随后，探讨了多种适用的自适应控制策略，并评估其实际应用价值。最后，分析了自适应控制策略的优缺点。通过本研究的成果，对于进一步优化机械运动控制系统具有重要意义。

简介：摘要：本文旨在探讨企业成本控制管理和内部控制的必要性，并分析其在企业发展中的重要性。首先介绍了成本控制管理和内部控制的基本概念和定义，随后探讨了它们在企业中的作用和意义。本文指出，成本控制管理和内部控制对于企业的发展至关重要，它们能够帮助企业降低成本，提高效率，确保财务信息的准确性和可靠性，以及保障企业的资产安全。最后，本文提出了一些建议，希望能够帮助企业更好地实施成本控制管理和内部控制。

简介：摘要：国企发展环节，随着企业规模的扩大，企业的经营业务较多，作业环节很容易出现投资方面的风险，影响企业的发展。此背景下，就要求国有企业加强对财务风险的重视，分析风险的类型以及危害，并且通过内部控制对风险进行防范，保证企业的发展。但是国有企业财务风险类型较多，对企业的影响较大，此背景下的内部控制就存在一些难点，制约相关作业的落实。所以国企实际发展环节，还需要加强对内部控制的重视，结合风险控制合理地进行设计。