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  • 简介:摘要:供应链管理是一套非常复杂的管理体系,整个链条下,从计划、采购、生产、交付都会存在各类问题、各类突发情况、造成供应“断链”生产停工、质量问题产品退返、交付不及时进行赔偿等,任一产生的问题对供应链本身来说都是致命的。但因为链条较长、生产关系复杂、多线并进的形式下,很难通过某个点的改善去减少问题的发生,或是很难从单点的提升去提升整体供应链的效率。因此,发现根出关键矛盾,在供应链管理中显得尤为重要。本文通过5W模型的思想,从计划、采购、生产、交付各环节来探索如何找出供应链管理关键问题,从而提升管理效率。

  • 标签: 5W模型,WHY,关键问题,供应链管理。
  • 简介:摘要:5S管理是企业管理的基础,围绕5S管理的特点与效用发挥,文章梳理5S管理与其他现行有效管理方式的联系,就5S管理实施对策以及克服推行过程中存在的误区进行探讨,提升对5S管理的认识,更好发挥其在企业管理中的效用。

  • 标签: 5S管理 现场 效用
  • 简介:摘要:新《档案法》明确规定,“国家鼓励社会力量参与和支持档案事业的发展”,以H5为代表的新技术在今年“国际档案日”活动中被高频提及,用于提高档案参与式的互动、传播。通过研究档案参与式互动的研究现状、发展瓶颈等,希望借助H5技术提供新思路,的概念、研究现状,在档案参与式传播中的特点和不足等。

  • 标签: 档案传播 参与式传播 H5技术
  • 简介:摘要:如今处于公司治理及企业制度不断完善、改革的阶段,其中股权激励逐渐发展成为给公司最大限度创造价值、为所有者带来经济利益的一激励手段。众多公司通过该方式吸引核心管理、技术人员,在企业股东与技术人员之间促使利益一致性,以此来又优化公司的内部治理结构。股权激励能够降低委托代理成本,促进企业价值提升,它逐渐成为市场上应用度、认可度最高的长期激励手段。本文在激励理论等相关理论基础之上,探究股权激励对企业经营绩效产生的影响,充分激发人的创造力,最大限度调动员工的积极性与主动性,增强企业活力,不断提高企业高质量发展。

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  • 简介:摘要:随着我国完成建设进入运营期PPP项目数量的增多,PPP项目的绩效评价和中期评估也逐渐引起项目各参与主体的重视。本文将结合PPP项目特点利用5W2H方法对PPP项目中期评估目的、评估流程等核心问题进行系统性梳理,加强对PPP项目中期评估应用效果理解,切实发挥出PPP项目中期评估的作用,确保项目后期运营的稳定性。

  • 标签: 5W2H分析法 PPP项目 中期评估
  • 简介:摘要:数字经济背景下,商业环境的不确定性叠加5G时代的到来,一方面催生了广电运营商融合发展的新动能,另一方面对管理模式革新特别是组织人才发展创新提出了新挑战,本文基于当前和未来发展环境,紧扣“敏捷”和“协同”两个关键词,结合广电运营商发展现状,分析组织管理模式和人才培养模式的需求趋势,探索适合“广电+5G”组织人才融合发展的新思路。

  • 标签: 数字经济  广电运营商  组织人才发展
  • 简介:摘要:农业是国家稳定发展的根基,种子是农业的芯片,是农业现代化的基础,在保障粮食和农副产品安全上发挥着四两拨千斤的作用,打好业翻身仗,明确业发展与改革振兴发展是当前我国现代化农业建设的重要工作之一。农业作为第一产业,其发展与我们的生产生活息息相关。业发展、业振兴、业制度改革能够对农业经济发展起到促进作用,并且能够促进我国农业种植模式发展,其影响广大,呈现方式积极。本研究将从业振兴这一方面入手,研究业发展与农业经济发展之间的关系。

  • 标签: 种业发展 农业经济发展 振兴方案 发展
  • 简介:摘要:农业是国家稳定发展的根基,种子是农业的芯片,是农业现代化的基础,在保障粮食和农副产品安全上发挥着四两拨千斤的作用,打好业翻身仗,明确业发展与改革振兴发展是当前我国现代化农业建设的重要工作之一。农业作为第一产业,其发展与我们的生产生活息息相关。业发展、业振兴、业制度改革能够对农业经济发展起到促进作用,并且能够促进我国农业种植模式发展,其影响广大,呈现方式积极。本研究将从业振兴这一方面入手,研究业发展与农业经济发展之间的关系。

  • 标签: 种业发展 农业经济发展 振兴方案 发展
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  • 简介:【摘要】根据交易型-变革型领导理论,本研究分析了161份员工数据,建立起交易型-变革型领导与创新绩效间的中介效应模型,并以工作压力作为中介。结果表明:两领导风格与创新绩效显著正相关;工作压力与创新绩效显著正相关;工作压力在交易型领导风格与创新绩效之间的中介作用不显著,而工作压力在变革型领导风格与创新绩效之间起部分中介作用。文章最后阐述了本研究的理论和实践意义。

  • 标签: 交易型领导风格 变革型领导风格 创新绩效 工作压力
  • 简介:摘要:本文通过监督执纪“第一形态”在地市级烟草专卖局运用困境分析,总结出地市级烟草专卖局在运用“第一形态”处理上存在纪检监察体制缺陷、认识不足、运用流程不熟悉及缺乏处理效果监督等问题,针对不足,结合实际工作提出强化纪检干部队伍建设、规范工作流程、强化效果考察的建议,为地市级烟草专卖局更好落实监督执纪“第一形态”做出积极贡献。

  • 标签: 监督执纪 第一种形态