简介：摘要：加强中职学校的德育教师建设，需要从新型的教育途径方向上努力拓展。我们要将德育的位置放在首要中心。因为中等职业的教育引导是我国进行职业人才培养的主体。由中等职业学校进行人才的招揽和教育，学校也要积极地根据不同的岗位进行针对性的知识引导以及德育培训。从学生本身的特性出发，让他们的学生素质通过德育的影响转变为自身优秀的基本素质，这既符合了国家对于人才要求的全方位发展目标，同时从技能方面上也更加提供了未来工作发展的品质保障。

简介：针对高职教育质量建设所存在的短板问题进行研究，认为高职教育质量建设的先导是观念更新，前提是体系创新，根本是机制科学，关键是技术手段，保障是特色文化。

简介：摘要伴随着我国社会主义现代化建设进程的推进，社会对于人才的需求量变得愈加庞大，然而，我国依然存在着创新型人才不足的情况，这对于经济的发展是极为不利的。目前，国内各个行业之间的竞争愈加白热化，创新型人才越来越受到大型企业的欢迎，因此，高校非常有必要摒除以前制度中所存在的缺陷，并在教学管理过程中注重创新型人才的培训，同时还要不断改进和完善教学管理体制。基于此本文阐述了培养创新人才的重要性，指出了当前我国教学管理体制中现状与不足，分析了创新人才培养目标下的高校教学管理体制的创新策略。

简介：中职教学在近年来获得了快速的发展，传统的中职教学模式已经不适应当下企业职业的需求。随着社会的发展，教育改革的不断深入，这就需要我们想出解决的对策来适应当下。电子技术是中等职业学校电子专业的一门专业基础课程，中职教师根据自身及学生的实际情况，因材施教，因地制宜的提高学生学习能力与兴趣，培养学生的创新精神，培育出符合社会行业需求的优质人才。文章从目前中职学校电子技术课程在教学上普遍存在的问题出发，探讨电子技术教学课程改革的有效方法。

简介：摘要企业管理制度的创新是经济发展的必然要求，本文从企业管理制度的概念入手，阐述了其定义、原则和内容。然后，结合当前的经济发展趋势，找出了企业管理制度创新的必要因素。再次，进行企业管理制度的创新必须符合合理的外部和内部条件。最后，本文从五个方面阐述了进行企业管理制度创新的具体措施。

简介：电力安全管理执行力对电网的安全性有重要的影响。提高电力安全管理执行力,能够保障电力企业工作人员和用电人员的人身安全,促进我国电网的建设和快速发展。文章对执行力的概念进行了研究,探讨了电力安全管理工作的特点和意义,分析了当前制约电力安全管理执行力的因素,并在提高执行力的措施方面提出几点建议。

简介：摘要电力档案是电力工程建设的真实反映和记录，也是工程验收、管理、运行和维修等环节的重要参考。加之，我国在电力系统中对于档案管理工作的重视不断提高，对整个电力系统的运行具有重要的影响，如果电力档案的管理缺少规范性、粗糙、信息化程度低等，会导致电力档案管理的低效，不能促进电力系统的运行。反之，则会促进电力运行工作的发展，减少不必要的损失。但是，在我国的电力档案管理工作中，由于档案管理和安全意识薄弱、专业人才匮乏、内部控制疏松、资金投入不足、设备落后等，进而影响电力档案管理工作的进步和发展。因此，电力档案管理工作十分重要，笔者结合多年的电力档案管理工作，分析工作中存在的制约因素，并提出优化方法，为提升电力档案管理工作的效能作出一定的贡献。

简介：摘要：时代的进步赋予教育教学新的内涵，中等职业学校有其特殊群体和环境，在教育教学过程中， 面对的学生素质参差不齐、心态不同、综合素质不同、年龄差异，给中等职业教育教师教学带来了困难。因此，中等职业学校的教师有必要调整教学观，提高教学质量，并不断提高自身素质，促进学生的综合素质发展。

简介：采用访谈、文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法,对重庆市高职院校特殊人群的体育教育开展情况进行调查分析;对重庆市高职院校的特殊体育教育情况进行讨论并提出相关建议,以提高高职院校的体育教学质量,保障教育公平,促进高校特殊人群的全面发展。

简介：摘要： 企业管理信息化建设是当前时代发展下企业转型的主流趋势，信息化建设能够强化组织沟通与管理。文章通过对企业管理信息化建设的制约因素分析，结合企业工作情况探讨具体的建设对策。

简介：摘要电力营销作为连接供电企业与用户的重要纽带，是供电企业得以实现电力效益以及满足用户需求的中间环节，可以说，电力营销管理效率将直接关系到用户的用电安全可靠。而在供电企业的实际发展过程中，其电力营销管理总会受到来自各方的干扰，并影响到企业自身的良性发展。基于此，相关企业需要结合电力营销管理现状，提出有建设性的建议来促进供电企业的健康向上发展。本文主要研究供电企业的电力营销管理中存在的问题，进而完善电力营销管理的策略。

简介：摘要水利发电是一种可再生、无污染的清洁能源，水能资源是利用水的的势能、江河的水流量和落差获得电能，而且运行成本低，对提升经济效益以及社会效益都有较高的利用价值。本文对我国水利发电现状及其制约因素进行探讨分析。

简介：摘要电力是现代生活与工业产业不可缺少的能量。近几年，水利发电行业不断发展，在我国得到了广泛的应用。水利发电具有较好的经济效益和社会应用价值。但是在水利发电过程中，存在一些制约因素。该文结合我国水利发电现状，对水电发展的制约因素进行简单分析，并指出我国水利发电的广阔前景。

简介：教育质量管理是学校工作的永恒内容。有效的教育质量管理,必须以新的教育质量观念为先导,正确定位高职教育的质量标准,合理设计教育质量的实现过程和方法,实施全面教育质量管理,制定科学的教育质量管理制度。只有统筹协调好这几方面的问题,才能提高教育管理的质量和效能,提高人才培养质量,创建出高职教育的质量特色。

简介：摘要：人力资源对一个电力企业的生存和发展有着决定性作用，是电力企业最宝贵的资源，是电力企业增强核心竞争力和创新发展的根基。随着经济的快速发展，电力企业对技术和经营型人才的需求也越来越大。充分发挥电力企业员工的主观能动性和智力潜能，提高电力企业凝聚力和自主创新水平，是人力资源管理的核心任务。因此本文主要就电力电力企业人力资源的创新进行探讨分析，并提出一些个人观点，以供参考。

简介：摘要：部队院校教育是部队人才培养的主要渠道，其功能有传授理论、知识、专业技能，培养思想方式、学习能力和创新意识，旨在为部队岗位培养指挥人才、工程人才、医护人才及其他服务人才。在这个过程中，教学中心是教学工作的展开，核心内容是教学管理的施行。因此，本文将以部队教学管理为主题展开论述，通过研究部队院校管理的重要性以及结合其现状，制定具有实践性的管理方案提出几点建议。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展以及经济时代的到来，越来越多的电力企业注意到人力资源管理对企业发展的重大作用。灵活、先进的人力资源管理制度是不断提高企业工作效率，帮助企业尽快实现经营管理目标的重要基础。对于一些在社会上竞争力较强的电力企业，加强企业的人力资源管理对于提高企业的经济效益和增强企业活力具有特别重要的意义。但是部分电力企业在人力资源管理方面仍然存在较为严重的问题，这些问题严重制约了企业的发展。

简介：【摘要】：党员教育管理工作对于建设基层党组织来说是非常重要的，能够在很大程度上让党员在工作中保持先进性，在工作的过程中做出更大的贡献。国有企业作为我国的经济支柱，在我国经济发展过程中起到了很强的支撑作用，其中党员员工应当起到先锋模范作用，带动整个企业取得更好的发展。国有企业的党建工作和服务生产工作是息息相关的，两者之间有着密切的联系，在对基层党组织进行建设的时候应当注重发展企业的经济效益，让企业在党建工作建设的过程中提升自身的竞争力，这样才能够取得长足的发展。

简介：摘要近年来，随着经济时代的快速发展，社会各个行业的发展都得到了进一步的提升，煤矿行业作为推动社会经济进步的重要因素，受到了人们的关注。对于煤矿行业来说，通风安全环节是其能够进行有效安全生产的核心所在，通风安全隐患来源有人为因素，环境因素以及材料因素等多个方面。因此，对于相关的工作人员来说，制定有效的安全防范措施，使人员、环境以及物质等多各方面和谐运作，从而最终达到保证生产安全的目的。

简介：摘要近年来，随着经济时代的快速发展，社会各个行业的发展都得到了进一步的提升，煤矿行业作为推动社会经济进步的重要因素，受到了人们的关注。对于煤矿行业来说，通风安全环节是其能够进行有效安全生产的核心所在，通风安全隐患来源有人为因素，环境因素以及材料因素等多个方面。因此，对于相关的工作人员来说，制定有效的安全防范措施，使人员、环境以及物质等多各方面和谐运作，从而最终达到保证生产安全的目的。