简介：摘要新时期我国经济发展的速度很快，电力行业发展也得到了巨大的推动力，同时，面临的市场竞争压力也越来越为沉重。思想政治工作的落实，对于电力企业的发展有着不可忽视的影响力，对于电力企业思想政治工作人员的素质也提出了更多的需求。但是深入调查发现，电力政工工作人员的综合素质还需要进一步的提升，还不能满足电力企业现阶段发展的实际需求。本文就是对新时期电力政工人员素质进行思考，希望对相关人员能够有所启示，促进我国电力企业长久持续发展。

简介：摘要电力企业人员管理培训作为人员管理的重要内容之一，管理人员需要制定出比较完善科学的培训方案，这样才能够达到企业管理目标。电力企业作为国有经济的重要组成部分，它的管理质量将会关系国民经济各行各业的发展水平，因此管理人员加强对电力企业职工的培训，增强他们的整体素质，为今后电力企业的发展奠定良好基础。本文通过对当前我国电力企业人员培训工作存在的问题进行探讨，从而有针对性的提出应对策略，增强我国电力企业市场竞争力。

简介：二零一五年十月十九日一新加坡一德国照明集团欧司朗近日宣布荣获2015年Frost＆Sullivan亚太区最佳实践奖——LED照明行业产品领导奖，颁奖典礼于新加坡滨海湾港丽酒店举行。Frost＆Sullivan研究员YooAiDee女士表示，欧司朗基于顾客需求，持续创新，其所付出的不懈努力已经在亚太地区LED照明市场上掀起了一场革命。欧司朗在LED照明领域所取得的成就应当归功于其对研发的专注以及对顾客需求的深刻见解。

简介：摘要变电系统运行时，经常会需要进行倒闸操作，但是因为其具有一定特殊性，在操作与管理上均需要加强重视。在实际操作过程中，经常会因为细节过多管理注意不当以及规程执行不严格，而出现操作失误，不仅会影响电力系统的正常运行，情况严重的会造成电网大面积停电，甚至会出现人身伤亡。因此，为提高电力系统运行稳定与可靠性，必须要针对变电运行倒闸操作失误原因进行分析，并从实际情况出发，采取有效的措施加以防范。

简介：摘要本文针对当前变电运维人员现场培训工作中存在的问题，就如何加强变电运维人员的现场培训效果提出了几点建议，并以三维仿真系统的使用为重点，阐述了如何完善现场培训工作。

简介：本文通过阐述培训教育与现代供电企业发展的辩证关系，分析不同层次培训学员、培训师的鲜明特征和差异性需求，强调现代企业培训应变培训课程的预定性和封闭性为培训课程的生成性和开放性．引出“培训即是服务”的培训理念、“以人为本，因材施教”的施教理念、“终身学习。学至于行”的治学理念，论证在培训过程中探索与实践供电企业培训理念对于有效提升服务企业能力的重要意义。

简介：

简介：为方便快速调试和维修现场设备,西门子在9.0版Simatic过程设备管理软件（PDM）中增添了新功能,从而可以帮助维修人员节省等待和行走时间。Simatic过程设备管理软件是一款独立于制造商的通用工具,适用于对现场智能设备以及采用各种通信标准的组件和现场组件进行配置、参数设置、调试、诊断和维修。

简介：摘要企业文化是引领企业持续加快发展的核心价值体系。抓好企业文化建设，对促进企业科学发展、健康发展、快速发具有重要而现实的意义。国家电网公司建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观，以“五统一”为基础的优秀企业文化的战略部署，为国家电网公司系统各单位加快实现“两个转变”，推进公司健康发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。作为县级供电公司在严格落实企业文化建设“五统一”要求过程中，要不断创新载体，丰富活动内涵，让企业文化建设在企业发展中有效落地并发挥实实在在的作用，促进企业持续健康发展。本文通过简要阐述县级供电企业将企业文化融入企业发展中心工作，用企业文化引领和保证安全生产、“三集五大”体系建设、廉政建设等重点工作始终保持健康发展的一些实践做法，总结得出进一步加强统一企业文化建设更好促进企业加快发展的思路和建议。

简介：摘要计划管理不仅可以减少企业风险损失，同时还可以提高企业经济效益，但是现如今县供电计划管理中还存在一些问题，影响县供电企业的发展，因此必须提出合理有效的措施，加以解决，不断的提高计划管理水平，促进我国供电企业的发展。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们日常生产与生活中对于电力的需求量越来越大，电力在人们的生活中也起着十分重要的作用，这就在很大程度上促进了电力企业的发展。现如今，电力企业在发展的过程中，面临着越来越激烈的市场竞争，电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须对电力企业的思想政治工作以及企业文化建设进行加强。本文首先对电力企业思想政治工作与企业文化的内涵与特点进行了概述，对企业文化建设与思想政治工作中存在的问题及其不足进行了分析，并对其措施进行了一定的探讨。

简介：摘要从20世纪50年代开始，我国允许企业建立自备电厂以解决电力供应紧张的问题。随着时代的变迁与经济的发展，自备电厂又被赋予了新的环保使命，通过对企业生产过程中的余热进行收集发电，从而达到节能减排的目的。但是我国除了一些新建的自备电厂外，大部分的自备电厂都存在着设备老旧、管理混乱、自身并不包含辅助服务、且发电效益要远低于公用电厂的的问题。该文通过对自备电厂存在的一些问题分析，并对如何做好企业自备电厂的管理工作提出几点建议。

简介：摘要供电企业的科技项目管理主要包括了项目策划、人员管理、经费管理、物资采购、鉴定推广等内容。作为一整套科技项目管理的流程，供电企业应从流程中的各个方面精细把握，才能够做到科技项目的有效管理。特别是不同级别的供电企业，需要根据企业自身的发展方向与发展需求进行科技项目管理。当前的供电企业科技项目管理中，存在着一定的问题，本文主要从科技项目管理中各个环节所出现的问题入手，探讨这些问题的解决方法，现报告如下。

简介：摘要随着经济的发展，供电企业发展的也越来越快，但是企业内部党建工作却没有跟上企业发展的脚步，党的基层组织在党的全部工作和党发挥其战斗力上起到基础性的作用，电力体制也应时代的要求，需要进一步深化改革。本文将结合笔者自身经验，浅析供电企业党群建设工作。

简介：摘要对于供电企业而言，电力营销同时也是一项任重而道远的工作，对企业的生存和发展起着至关重要的作用。特别是随着电力体制改革的不断深入，电力企业的营销观念以及管理方法也要与当前市场经济环境相适用，每个供电企业面临如何树立形象、开拓市场、创造效益的新课题.开展好电力营销工作，供电企业必须将市场需求作为其发展的导向，对基础设施进行改造，对营销工作的开展不断进行创新，本文从电力市场存在的问题着手，阐述了供电企业电力营销管理的现状以及营销管理的策略。

简介：摘要在社会经济发展的大潮中，电力能源的重要性被日益体现出来，而电力企业则是保障电力能源供应的组织。为了更好的促进电能的安全性和有效性，促进电力企业的精神文明建设和企业文化进行有机融合已成为重要的课题，这也是企业文化促进安全生产和经营管理的必然选择。基于此，本研究主要针对电力企业精神文明建设和企业文化融合的方法等方面的内容进行简要阐述，希望所得内容可以为相关领域提供有效的参考。

简介：摘要后勤服务部门是企业的重要组成部分，对保障企业生产经营工作顺利进行，促进企业和谐稳定发展起到十分关健的作用。本文结合实际，梳理了目前企业后勤管理的现状，总结了企业后勤管理的主要特点，在此基础上提出了有关企业后勤管理工作的一些探索方向。

简介：摘要电力企业要想长久稳定的发展下去，保持设备的稳定和安全是其中必不可少的条件之一。企业的发展离不开辅助设备的帮助，只有工作人员、机械设备以及相关技术等都保持稳定，才能确保电力企业的发展和运行。电能存在于我们日常生活的每个角落，电力企业是进行电力生产与运输的企业，设备的安全性也是维持日常供电的重要保障。文章主要是针对电力企业设备安全管理等方面做了详细的分析。

简介：摘要现阶段，随着逐渐发展的信息化，信息安全会面临着很大的危险，这会严重渗透到电力企业的生产以及经营过程当中，因此，信息安全问题极其重要。在本文中，简单分析了供电企业信息安全管理的基本现状，描述了信息安全管理当中所存在的风险，给出有效的建议，对信息安全管理方面所存在的问题进行及时的解决，有效提升企业信息安全管理的实际水平。

简介：摘要随着我国电力事业快速的发展，电力企业的经济增长陷入了停滞增长的阶段，在现阶段的发展过程中，电力企业在自身管理体制方面还存在着较大的问题，严重限制了电力企业向前发展的动力与活力。所以在社会经济快速发展的新形势下，电力企业要想增强自身的就需要加强自身管理，转变自身科技管理的方式，改变思路，以技术手段为发展导向，全方面的增强自身的科技创新管理水平，增强自身的核心竞争力，以新技术新思想为指导，加强企业的人员与设备的优化管理，提高自身的科技管理水平，增强企业向前发展的动力。鉴于此，本文就如何提高电力企业的科技创新的管理水平提出建议与意见，旨在促进电力企业更好更快发展。