简介：摘要：基层党组织属于是整个党工作以及战斗力的根本，更是实现党的原则、政策与各种任务的战斗基础。若是基础不可靠，建筑物将会振动，这属于创建基层组织的重点。基层党组织围绕它，着眼于全局，扩展疆域，增强职能，最大化的整合党的基层组织，以增强基层党的活力，并专注于扩大业务范围，以确保党的基层组织充分的融入于推动发展、服务人民、凝聚人心、助力于和谐、建设充满活力的高素质基层党员的任务。并与领导团队一起建立新的基层党建模式， 关键词：基层；党建；思考 1 不断革新我国基层党建工作建设的指导思想，促进党建工作的深入 1.1 不断深化党的理论指导思想是党建工作建设的保障 中国共产党成立以来已经执政了 90 多年。 中国共产党根据中国的发展实践，始终坚持马克思主义在意识形态领域的领导地位，不断完善中国特色社会主义理论体系，弘扬民族精神，从而促进了我国的崛起。在正确的思想理论指导下，党积极开展了各种实践活动。 这不单单促进了我国政治制度的持续完善和进步，而且在极大程度上提升了我国经济发展水平，并且增强了我国的文化信心和信任度，文化意识使中国成为世界上最大的发展中国家，这提升了我国的综合国力以及国际竞争力。在这个阶段，我国处于新的发展阶段。 为了使基层党建工作与经济社会发展完全融合，基层施工人员在开展工作活动时必须始终遵循正确的思想观念和理论指导。党员需要树立正确的世界观，生活观和价值观，并始终将正确的思想观念和道德观念纳入工作中，以规范自己的权利和责任，最大限度地发挥前卫作用。经过指导实践的正确理论，可以保证成员正确的价值观，判断和价值观选择，从而确保基层党的建设工作可以发挥巨大的效果。

简介：摘要：在改革发展的浩瀚大潮中，在疫情防控常态化的崭新形势下，供电企业周密科学部署、砥砺奋进推进党建工作。紧扣发展大局抓党建、围绕战略目标强党建、致力服务社会促党建，使党建引领更坚强、组织建设更有效、纪律保障更有力、宣传引导更有方、聚力发展更有为。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，企业的党建政工工作也越来越受到重视。当前，部分企业自身对党建政工工作的重视程度不足，使得党建政工工作存在问题较多，导致无法很好地服务于企业生产经营工作。以当前企业党建政工工作发现的问题为基础，通过对企业党建政工工作中存在的问题进行详细地分析来针对性地提出部分建议，希望能够为企业的党建政工工作贡献自己的力量。

简介：摘要：现阶段，社会进步迅速，我国的企业发展也有了提高。对于国有企业而言，基层的党建组织工作是由整个国有企业主导的，基层党建组织建设可以深入到企业的实际发展以及建设过程中。当前，我国对于国有企业的基层党组织建设工作日益重视，相关部门也在不断地探索研究创新基层党建工作。通过不断的融合创新，做好国有企业基层党建工作，促进国有企业的发展。本文主要针对企业基层党建政工工作中存在的问题以及相关的处理措施进行分析，从而提高企业的基层党组织建设工作的水准。

简介：摘要：现阶段，企业发展迅速，企业内部矛盾愈发突出。企业为了能够将经济利益最大化，职工主流逐渐转变为劳务派遣人员，导致企业管理制度、工作模式发生改变。因此，在企业发展过程当中，需要根据这种状况，加之企业党建政工工作的配合，引导员工思想意识、行为方式向正确的方向改变。就此而言，如何加强企业党建政工工作，提高党建效率，是现阶段我国企业面临的重要问题。

简介：摘要：党建政工工作在企业成长过程中起着举足轻重 的作用，它直接决定着企业能否健康、持续地发展。虽然很多企业已经对党建政工工作非常重视，但是受诸多因素制约，多数企业的党建政工工作的开展表现出较多的问题，影响到企业党建政工工作的效能。本文主要对加强企业 党建政工工作的创新思路进行分析 。

简介：摘要：党建政工工作是保证企业能够长久稳定发展的政治基础。本文以党建工作的重要意义为起点，寻找当前电力企业中的党建工作问题，并运用创新的思路对党建政工工作提出了数种改进方式，以期提升供电企业党建政工工作的有效性。 　

简介：摘要： 党政建设对与企业发展所具有的重要性是毋庸置疑的，特别是对于国企单位来讲，积极加强企业党建工作创新，能够提高企业市场竞争力与内控管理能力。文章结合实际情况对电力企业党建工作展开探讨。

简介：【 摘要】进入新常态是当前中国的基本国情，故企业的战略方向就是如何适应新常态下的发展规划。企业要想在众多企业竞争中获得优势突出重围，就需要顺应发展规律，在发展的过程中重视创新能力的培养，以创新谋 发展、 以创新促发展 ，从而为中国特色社会主义事业的进步贡献自己的力量。企业 党支部是企业基层党组织，具有服务、领导、凝聚等重要的 职能作用。随着社会信息化的进一步发展，对企业 的发展也提出了 更高的要求，因此，如何创新开展企业基层党建工作途径也成为当前发展的新课题，这对于企业在新常态下的转型发展，进一步发挥党建工作在企业发展中的引领作用具有重要意义 。

简介：摘要：在我国科技的发展，各领域的技术水平逐渐提高的今天， 企业工作重心就是抓发展，发展是第一要务， 面对改革发展的繁重任务，必须靠强有力的党建 思想政治工作，在企业内部形成高度共识，并转化为自觉 、持续 的共为， 着力提高企业的 效率效益。

简介：摘要：随着社会经济、文化等的迅速发展，党建的内容以及形式也随之发生了变化，这就要求新形势下加强党建工作一定要与时俱进，积极融合进时代元素。企业是社会主义经济建设的重要组成，同样也需要不断加强党建政工建设，以期为企业的发展注入新的动力。然而，我国很多企业在党建政工建设中依然存在很多问题，表现突出的就是不够重视、管理模式过于传统，这显然与新时代党建政工建设的要求不相符合。本文主要对加强企业党建政工工作的对策进行研究，文中详细叙述了企业党建政工工作的主要内容，分析了企业党建政工建设中存在的问题，在此基础上提出了具体的解决策略。

简介：[摘要 ]党建带团建是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代要求。本文阐述了强化电力企业党建带团建工作的必要性，分析了电力企业党建带团建工作存在的问题，探讨了电力企业加强党建带团建，提升青年凝聚力的策略。

简介：摘要：现如今，随着我国经济的飞速发展，企业的建设也在加快。企业的党建政工工作与企业的健康、持续的发展关系密切。企业的管理工作应将其视为企业内的重要工作内容之一，树立该工作先进理念的同时，注重有效的实施路径，同时建立起完善的相关制度，弥补现阶段企业党建政工工作开展存在的问题，从而对党建政工工作起到规范作用，助力企业更加健康、持续的发展。

简介：【 摘要】进入新常态是当前中国的基本国情，故企业的战略方向就是如何适应新常态下的发展规划。企业要想在众多企业竞争中获得优势突出重围，就需要顺应发展规律，在发展的过程中重视创新能力的培养，以创新谋 发展、 以创新促发展 ，从而为中国特色社会主义事业的进步贡献自己的力量。企业 党支部是企业基层党组织，具有服务、领导、凝聚等重要的 职能作用。随着社会信息化的进一步发展，对企业 的发展也提出了 更高的要求，因此，如何创新开展企业基层党建工作途径也成为当前发展的新课题，这对于企业在新常态下的转型发展，进一步发挥党建工作在企业发展中的引领作用具有重要意义 。

简介：摘要：随着我国经济实力不断加强，我国 供电企业获得良好的发展 ，企业要以怎样的方式更为稳定的发展下去，使自己强大起来，成了亟待解决的问题。针对这个难题，企业发展党的建设工作是一种良好的选择，在企业组织当中，努力的进行党的建设，逐渐的适应现代社会发展的新形势，然后努力创新党建方式。只有这样做，我国的供电企业才能在竞争激烈的市场上稳定发展，为社会主义经济建设奉献自己的力量。

简介：摘要：基础党组织，是国企内部十分关键的构成要素。而党建工作的顺利、有序开展，也可以在更大的程度上促进企业的健康发展。如今，时代在不断发展，新时期也已经来临。在这样的背景下，社会也处于多元化的发展中。为此，企业还必须要强调自身的创新和改革。当然，对于水利施工企业来说，由于其自身的背景比较特殊，所以也应该重新审视党建工作，并且加强改进和完善。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨，分析了党建工作所具备的积极价值，提出了具体的策略，以供参考。

简介：摘要：供电公司作为国有企业，担负着维护社会稳定和人民群众的根本利益的义务，同时还承担着党的建设的政治任务。在现代企业制度下如何搞好供电企业党建工作。本文结合党建工作实践，认为就要求供电企业把党建工作融入到中心，核心就是要把服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、落脚点和检验标准，充分发挥党组织思想政治工作的优势，做好员工思想工作，使企业的各项改革措施能平稳推进和维护企业和谐稳定发展。

简介：摘要：众所周知，党是领导人民建设的风向标，对于电力企业的建设亦是如此。电力企业基层党建政工工作对于深入建设工作机制、提高工作人员积极性、维持企业正常运行等都具有关键作用，相关党建工作人员应该主动学习党建知识，结合电力企业发展情况与未来趋势，不断更新党建政工工作理念，促进党的伟大思想与电力企业发展理念的融合，从而增强企业自身实力，为企业的快速发展注入活力。 关键词：基层；党建政工；新思路探讨 引言 现阶段，我国经济运行的发展过程中，国家实行严格的产业宏观调控，随着宏观调控力度不断增大，各个企业也在不断改善与完善自身的管理制度，确保党组织的先进理念是整个企业的核心领导。在企业健康发展的过程中，对党建政工工作提出了更高的要求，企业只有重视党建政工工作，解决目前党建政工工作中依然存在的问题，并且做一些推动企业发展的远景规划，才能有利于企业在市场中的竞争力。只有在竞争激烈的环境中稳固发展，确保企业的整体经济水平，才能顺应社会的发展和国家的要求，进而提高我国的国民经济水平。 1、现阶段企业党建政工工作依然存在的弊端 1.1企业不够重视党建工作 一个企业的正常运行离不开党建工作的合理开展，党建工作可以保证各行各业物质和能量的顺利运转操作。但是现在有些企业没有重视党建工作，有些突发的问题不能及时解决，员工有时会忽略很多重要的问题，这就会影响企业工作的进程，也降低了企业正常的工作效率，从企业发展远景来看，带来了负面的影响。这些企业往往在做党建工作时不够全面，这样就无法定位自身在大环境下的发展情况，很多党建工作中的问题不能及时解决，会限制一个企业未来的发展，影响这个企业在市场中的竞争力。 1.2党建工作人员素质参差不齐 党建工作完成的核心是党建工作人员，工作人员的综合素质决定着企业党建政工工作的落实情况。部分企业工作人员素质参差不齐，他们只学习了部分理论知识，并没有正确运用到工作中，导致他们缺乏很多实践经验，党建政工工作的完成度也不高，这样会阻碍一个企业的整体发展。工作团队的整体素质影响着整个党建政工工作的工作质量，党建工作人员的思想觉悟不高，可能会因为经验不足选择一些错误的工作方法，导致原本工作开展受限，降低企业内部管理水平，使企业的发展无法顺应国家的调控政策。 1.3工作内容不符合党建政工工作的新要求 社会在不断发展和进步，每个企业也在不断完善自身的缺点和管理方式，新时代对企业的党建政工工作有新的要求。一些企业会经常做一些党建政工工作的分析，但是这些工作往往只停留在书面上，只有一些工作会议的要点和要求，却没有真正投入实践工作，这导致党建政工工作只是一种表面看起来很完善，但并没有投入实际操作的工作。过于表面化的企业党建政工工作，只能应付上级的检查，却没有实际促进企业发展的运用，无法顺应新时代的要求。 1.4工作人员缺乏积极性

简介：摘要：国有企业经营发展下，企业党建工作所占据的地位是不容忽视的，正确党建工作方式与方法，能够提高企业内部文化素养，强化组织凝聚力，有助于企业的长久稳定发展。鉴于此，文章对国有企业党建工作存在问题与党建工作策略展开探讨。

简介：摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业独有的政治优势，在国有企业经营发展中具有至关重要的作用。