简介：摘要:近年来，中国的迅速发展使得中国崛起成为一个热点话题。中国想要崛起，不能只靠自己的摸索，需要借鉴近代大国崛起的历史经验。本文通过对大国崛起概念梳理，大国崛起模式和大国崛起一般规律的总结得出了中国崛起还需要寻找到适合自己的新的发展道路的结论。

简介：摘要：现代人快节奏的生活让整个社会营造一种心浮气躁、急功近利的氛围，然而还有无数领域、行业中的普通职场人在自己的岗位上兢兢业业，他们所体现出的是大多数人缺乏的工匠精神和职业精神，他们是值得所有人学习的榜样力量。本文主要讨论工匠精神在高职院校人才培养中的融合，为提升职业人才培养效果提供思路。

简介：摘要青年作为现阶段社会发展过程中的中坚力量，在促进社会变革与进步方面发挥着的非常积极的作用，特别是随着大国的崛起以及社会现代化的发展，青年在大国崛起计划中的地位也越来越突出。五四精神作为现阶段青年追求进步、建设国家以及实现民族复兴的重要精神追求，一直以来，在中国社会发展过程中发挥着非常积极的作用。基于此，本文重点对于传承五四精神，做新时代大国青年相关问题进行了探究。

简介：[摘要] 中国是贸易大国还是贸易强国一直都是一个争论的话题。认清我国的贸易现状对我国全面建成现代化经济强国至关重要。本文简单阐述了贸易大国和贸易强国的概念界定以及区别，通过中国贸易发展现状确立了我国还处于贸易大国阶段，并分析了中国是贸易大国而非贸易强国的原因，提出中国缩小与“贸易强国”差距的措施。

简介：我们在城市总体规划编制过程中所提出的现状或规划城镇化水平往往与地方政府的期望值有一定的差距因而常会遇到被要求在人口城镇化水平计算中考虑增加外来人口数量的问题。但是，这样计算的结果不仅会夸大本地人口城镇化水平，而且外来人口资料的取得和数据运用在实践中还确实存在很大的难度，因此笔者认为在人口城镇化水平的计算中不宜包括外来人口的主要理由如下：

简介：[内容摘要]：建设高铁制造强国，需要高素质的技术工人队伍，建设高素质的技术工人队伍离不开大国工匠的引领。本文就新时代高铁大国工匠品牌培育，企业如何在引领、制度保障、平台建设、品牌品质提升方面进行了探索与实践，对于新时期企业如何培育大国工匠，弘扬大国工匠精神提供了有效方案。

简介：摘要：人口规模与质量对城市发展的速度和规模有决定性作用。人是生产力中最积极和最活跃的因素。城市群和城市将聚集更多人口，山东省人口集聚现象明显的城市是青岛和济南。青岛连续两年跻身全国人口增长最多的前十城市。济南市也进入了全国人口增长最多的前十城市。

简介：摘要：近年来，中国与美国一直在探索合作共赢的相处之道，都表现出了构建新型大国关系的意图。在首脑外交领域，中美双方进行了积极、有效的互动，访问逐渐常规化，会晤形式也朝多样化和制度化的方向不断发展，形成了较为完善的交流机制，为构建中美新型大国关系打下了夯实的基础。本文将对新型大国关系构建与中美首脑外交进行分析，仅供参考。

简介：

简介：摘要当今网络空间已成为人类生存的新空间、发展的新驱动和安全的新领域以及大国拓展国家利益、输出意识形态和建立战略优势的新载体，因此也成为大国竞争的新高地。大国网络竞争体现了新时代的新特点，中国作为重要的竞争方，既介于竞争之中，又深受竞争影响。大国网络竞争对中国网络安全的影响是全方位的，对中国网络安全以及整体国家安全的重要性急剧上升。对中国来说，在网络空间领域机遇与挑战并存，如何利用好机遇、应对好挑战是筹划网络安全战略的重中之重。

简介：摘要人口普查是出于对国家经济、社会以及人口状况的综合性调查，人口普查中静态统计与动态统计是统计的基本方式，统计过程中进行统计调查，统计整理与分析，以人口各个成分进行分组统计，其数据性、系统性以及综合性为实施人口普查，全方位了解国家情况提供了有利条件.本文就人口普查中的统计方法做简要分析。

简介：摘要城市是人类走向成熟和文明的标志，也是人类群居生活的高级形式。随着城市化进程的不断深入，所带来的人口与城市发展相协调愈也越来越重要。如何实现城市人口与城市发展相协调，严防出现泡沫房产、空城及“鬼城“的出现。本文主要对城市发展与人口相协调进行简要的分析阐述。

简介：摘要：城镇化水平的不断提高产生了大量空心村。为了研究空心村腾退宅基地的流转配置模式，本文分析了重庆“地票”交易模式和天津“以宅基地换房”模式，归纳总结了他们的创新经验和先进做法，以期为类似宅基地流转退出提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要我国幕墙从上世纪80年代开始慢慢兴起，受到当时技术力量、生产能力的限制；当时很多幕墙工程存在着不少先天缺陷，并随着时间的积累，日渐显示显现。不断发生的幕墙破损坠落伤人事件引起人们的重视，同时幕墙规范的逐步完善，既有建筑幕墙逐渐不适应新时代的要求。为合理利用现有资源、坚持绿色环保的发展理念，对既有建筑幕墙进行改造将成为大势所趋。本文对珠海光大国贸大厦玻璃幕墙改造的设计技术进行了详细介绍，对重难点技术进行了分析，并提出了切合实际施工的设计方案。

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简介：摘要：在智能技术、信息科技等迅速发展的形势下，逐渐广泛运用于农业生产领域，农业发展步入了新时期。在耕地细碎化、劳动力不足的情况下，我国实施了大胆尝试。但现阶段国内智慧农业依旧处于发展初期，面对很多挑战与不足。文章根据我国具体国情，对智慧农业发展期间遇到的机遇、挑战进行研究，并在此基础上提出相应的发展对策，具体内容如下。

简介：

简介：摘要当今网络空间已成为人类生存的新空间、发展的新驱动和安全的新领域以及大国拓展国家利益、输出意识形态和建立战略优势的新载体，因此也成为大国竞争的新高地。大国网络竞争体现了新时代的新特点，中国作为重要的竞争方，既介于竞争之中，又深受竞争影响。大国网络竞争对中国网络安全的影响是全方位的，对中国网络安全以及整体国家安全的重要性急剧上升。对中国来说，在网络空间领域机遇与挑战并存，如何利用好机遇、应对好挑战是筹划网络安全战略的重中之重。

简介：摘要：根据人口调查结果可知，当前 60 岁以上老年人数量超过人口总数的 10%，大约到2020 年会达到 15% 左右，根据联合国的标准可知，我国已经进入到老龄化社会。根据人口比例可知，患者人数增加后，社会人口流动加强，人们的养老观念逐渐改变，对老年养老居住建筑的设计提升到新的高度，要求相关工作人员能对其引起重视，做好居住建筑设计工作，使其满足设计要求。

简介：山东省临朐县社会保险中心 262600 摘要：社会保险接续问题，近年来越来越多地在实践过程中受到各级政府及企业的重视。经过劳动保障部门批准调动工作，社会保险关系可以顺利实施转移接续，但有相当的一部分人员因自身原因转换工作单位，流动到本人所在地社会保险管理区域以外的地方，由于企业的干预及特殊性，社会保险关系无法顺利接续。         现在人才流动比较平凡，城市间无法享受保险，统一保险待遇，存在户口限制，现有的社会基础没有达到，以后希望保险统筹化。尤其销售企业，布局都是按照区域设置的，一旦工作需要，员工在区域间调动，马上就牵扯到社会保险无法在当地实现的问题，尤其在大中型城市，要是建立就存在不能连续计费的问题，这个问题是随着社会化人才流动尤为凸显的一个问题。         根据流动人口的实际状况，我们提出流动人口的社会保险应当以工伤、医疗保险为切入点，有条件的开展商业保险，在解决好工伤、医疗保险的前提下，再解决流动人口的失业保险和养老保险问题。当然流动人口的社会保险体系应纳入当地的社会保险部门进行归口管理，以降低其运行成本。工伤保险、医疗保险、失业保险、商业保险、养老保险构成了流动人口社会保险体系的基本框架。         工伤保险         由于国家的人力、财力的限制，加之户籍制度的特殊性等，流动人口的工伤保险必然有别于城市职工的工伤保险。可以采取雇主责任制的方式，由各商业保险公司依法经营。政府的作用是加强流动人口工伤保险立法工作，强制企业或雇主投保，规定不同工种的最低保险金等，是流动人口的工伤赔偿得以实现的前提。而不需要直接经办，以充分发挥商业保险公司的作用。         医疗保险         流动人口的医疗保险体系不可能按照城市公费医疗体系建立，因为其弊端很大，国家已在试点的基础上出台了新的医疗保险制度。我们认为流动人口的医疗保险体系应建立大病费用部分社会统筹的保险机制。因为大病治疗时间长，所需费用高，为了能在更大范围内分散风险，以解决医疗基金的不足问题，应当针对流动人口建立大病费用社会统筹机制。在具体操作中应该把握以下几点 :第一，要坚持民办公助和自愿参加的原则。要建立以个人投入为主，地方财政适当支持的筹资机制。第二，形成的基金纳入相应的保险机构专项管理。凡参加大病费用统筹的人，均由社会保险机构发给大病治疗卡，病人可持卡到有关定点医院进行治疗，所需费用除按规定由个人负担一定比例外，由流动人口的社会保险机构与定点医疗机构结清。第三，要因地制宜地确定合作方式和报销比例根据大病的发生率、费用情况的发展变化趋势，制定人均缴费额，逐步提高保险水平 :第四，要加强科学管理和民主监督，达到真正减轻流动人口因疾病造成的精神压力和经济压力的目的。         解决流动劳动力养老保险         劳动力市场配置劳动要素的功能是在劳动力流动过程中实现的，劳动力在不同地区之间和不同工作岗位之间的流动，是经济发展的要求，是进一步解放劳动生产力的要求，解决城乡之间和地区之间的养老保险结转问题，促进劳动力自由流动是当前必须要研究并解决的问题。由于城乡之间、各地区之间经济发展水平和收入水平上的差别，目前建立全国统一的社会养老保险体系是不现实的。那么，健全省级统筹和城乡两套养老保险体系，并在此基础上完善养老保险关系随劳动力的流动而流动的管理体系应该是可以做到的。         1．健全养老保险关系结转制度。目前，对于城镇户籍的劳动力，他们的社会基本养老保险是省级统筹，跨省流动劳动力的养老保险关系难以跟随劳动者本人流动，他们流动的地域范围常因此而受限制。如果养老保险关系无论是统筹账户还是个人账户，在制度上允许劳动者走到哪其养老保险关系跟到哪，并在城镇养老保险体系内转移，会更符合公平及效率的原则。养老保险关系不能随劳动力的流动而转移，不仅会损害劳动者本人的利益，而且损害员工所在企业的激励效果，同时有悖于政府建立社会养老保险制度让劳动力摆脱单位保障束缚员工自由流动的初衷。在网络化的这个高科技时代，解决养老保险关系转移不是技术上的问题，主要是制度上的障碍。         2．建立健全农村社会养老保障制度体系及城乡社会养老保险关系的转移衔接。对于农村居民，由于计划生育使家庭结构发生了较大变化，他们也有比较强烈的自己养老的愿望，政府应给予制度上的支持。有了农村社会养老保险制度的基础，解决农民工群体的养老保险问题才更为顺畅。由于农民工普遍地收入水平较低、流动性较大，在我国养老保险支付缺口较大、经济发展水平不高的背景下，并入城镇养老保险体系比较困难。但可以先建立养老保险账户，根据其工资收入水平和养老保险缴纳情况依据分层分类的原则，对于能达到城镇养老保险缴费水平的，退休后可转入城镇养老保险体系，达不到的可以把统筹账户的资金归并到个人账户，也可以依据住所原则转入农村养老保障体系。这样，在劳动力退休之前，养老保险关系随着劳动力的流动而流动，退休后依据一定的标准归入不同的养老保险体系中去，使养老保险制度最大限度地发挥出保障功能，尽量减少养老保险制度对劳动力效率的抑制，进一步解放生产力，促进经济的进一步发展和就业率的提高，同时促进社会的和谐和公平。那么，解决流动劳动力的养老保险账户顺利结转问题，使劳动力的养老保险关系随身流动，就需要我们认真对待，因为它是一项关系劳动力流动就业的配套制度。         商业保险         对于一部分收入较高的流动人口群体，可以鼓励和引导他们参加商业保险，以满足其他保险需求在流动人口的社会保险项目中，商业保险作为个人的一种补充保险的形式而存在，并与流动人口的社会保险体系中其他保险项目相互配合，协调发展。如对工伤保险的不足，可以开办雇主责任保险和人身意外伤害保险等业务；片医疗保险的不足，可以开办商业性医疗或健康保险等商业保险所发挥出的巨大社会保险作用是不容低佑的。         失业保险         流动人口的失业主要是摩擦性失业和结构性失业两种情形 _流动人口在跨地区、跨行业的变动之中，如果找不到合适的工作，以一种候鸟式流动便成为其流动的主要形式。促使人口流动的根本力量是比较收益与成本的理性考虑，如果得不到预期的收益，绝大多数会返回原地，也有一部分继续滞留在城市中，时城市生活带来各种消极和负面影响因此城市里的职业介绍机构、劳动人事部门应向流动人口开放，以减少流动人口搜寻职业的信息成本，尽量为减少流动人口提供便利条件，同时也可以减轻’‘盲流”对城市正常生活秩序的冲击。         人才流动是社会发展的必然趋势，应大力加强人才流动的全社会诚信道德规范，加强人才流动的法制和法规建设，规范人力资源管理体制，培育有利于人才合理有序的流动，减少非常规人才流动现象，使社会保险关系能够顺利转接，以达到搞活人才、稳定人才、引进人才，充分发挥人才能动性的最终目的。