简介：摘要文化都有强大的影响力，文化对国家，对城市，对企业带来了方方面面的影响，为了中国企业能持续健康发展，各企业应加大对企业文化的重视程度，以文化来引导公司朝着新的方向发展。

简介：摘要企业文化作为一种管理思想、管理方式，是以价值观的引导和行为规范影响、约束员工行为的。把培养人、提高人的素质作为治理企业之本，把提高职工积极性作为企业增强凝聚力、建设蓬勃向上的企业群体意识看作增强活力的关键。本文阐述了电力企业的生存发展依赖于企业文化，并对电力企业应该发展企业文化提出了一些意见。论文网

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简介：摘要本文从企业文化建设的基础理论入手，结合中国石化企业文化建设实践情况，阐述企业文化建设的重要性。

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简介：摘要正所谓“以文化人，以文兴企”，企业文化对企业的影响是多方面的，也存在间接的影响。企业文化对企业核心竞争力有着重要影响。文化本身就内在的构成竞争力，无论是来自于技术、产品质量、服务，异或是人才、创新、知识等方面的企业核心竞争力，它们的内在力量也都是企业文化。企业核心竞争力的形成、维持和提升也都离不开企业文化。而企业文化如何完美的落地，得以贯彻实施，使企业文化能在企业中发挥优势更是需要一些深入研究的。

简介：摘要良好的企业文化建设是企业成功发展的保障。企业文化建设的重要性是有利于企业管理，有利于增强企业核心竞争力，增强企业的生命力，有利于促进干部职工队伍素质的提高，有利于塑造良好的企业形象，有助于继承和发扬电力企业优良传统。本文对企业文化建设的重要性进行了分析，旨在帮助企业提高竞争力。

简介：摘要近年来，国家对供电企业提出了新的要求，其作为国有企业，加强自身的文化建设，是相当迫切何必要的。供电企业需要在新要求的精神指引下，努力健全自身的文化，为企业的进一步发展做好铺垫。

简介：摘要近几年，河北路桥深入探索先进企业文化的理论，着力构建具有河北路桥特色的企业文化体系，通过对企业文化精神的宣贯，实现了企业的快速发展。多数管理者对企业文化建设的认识，仅仅局限于制作几块牌板，开展一些活动等，他们并没有把企业文化与企业管理有效地结合起来。事实上，企业的管理在很大程度上就是企业文化的管理。河北路桥以安全文化为重点，以管理文化为基础，以和谐文化为核心，实现了文化与管理的有机融合，以文化力推动了生产力，提升了竞争力，形成了具有路桥特色的企业文化。

简介：摘要企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传承、企业制度、文化环境、企业产品等。企业文化的本质，是通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便形成了企业文化。

简介：摘要企业文化是企业在生存和发展过程中，被大家认可并共同遵守和去维护的基本认识、信念、价值观和规则。企业文化伴随企业的成长而成长，本文从七个方面进行论述企业文化对于企业建设起到的至关重要的作用。

简介：摘要。企业文化作为企业管理的组成部分，创新企业文化可以将这种创新精神融入企业管理的各个环节，使企业树立全新的发展思想方针，对于企业的生存和发展具有极其重要的影响。

简介：摘要企业文化在企业的生产经营活动中具有重要的推动作用，是企业实现良好发展，获取更大规模的经济收益的重要工具，本文围绕我国现代企业的企业文化建构问题，以对华夏文明影响深远的儒家文化为切入点，划分仁者爱人、见利思义、克己复礼、知人善任四个基本角度，阐释了儒家文化对现代中国企业文化建设工作的启示意义，仅供参考。

简介：摘要企业思政工作对于企业来说尤为重要，尤其是对于当今环境下的企业，强大的国内压力使得企业面临着一道道难题，想要克服难题，提升企业对这些压力的抵抗力，不断完善企业的思想政治工作是非常必要的。企业思政工作的工作对象是人，而企业文化建设也离不开人，而“人”是企业文化建设和企业思政工作之间的使者。企业文化建设与企业思想政治工作之间有着密不可分的联系。

简介：摘要企业文化作为一种意识形态，是一种新型的管理理论，即反映国有企业的内涵，又反映出国有企业的精神核心。在企业的奋斗过程中，员工与企业的目标保持一致，能加快企业的速度发展，能使企业的核心竞争力得到有效增强。文章主要针对新常态下国有企业如何加强企业文化建设进行了阐述。

简介：摘要企业政治思想工作和企业文化是企业经营管理的重点。本文首先概括地介绍了企业文化与企业政治思想工作的关系，在此基础上，阐述了企业文化与企业政治思想工作融合的重要作用和基本原则，最后，提出了企业文化与企业思想政治工作融合的途径，为企业经营管理中企业文化与政治思想工作的融合提供可参考依据，促进企业的长期稳定发展。

简介：摘要随着经济全球化的发展，企业文化的建设逐渐受到国企、跨国企业、私营企业等关注。而企业工会则是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，与企业文化的建设相互促进，对企业文化的建设具有重要影响。本文通过对我国企业文化进行分析，来探讨企业文化与工会工作的相互作用，并阐述了工会工作为推动企业文化建设的途径。

简介：摘要当今，企业面临的竞争越来越激烈，企业文化已成为一个企业的软实力。对于施工企业来说，项目部是管理工作的基础与出发点，因而更需要强调企业文化。但是大部分企业的项目部，企业文化都没有得到有效的宣传与确立，而至于使企业文化成为一句“空口号”。为此，本文就如何推进企业文化在项目部落地生根展开探究。

简介：摘要企业文化可通过作用于党建政工来提升企业的软制度，推进企业的持续稳定发展，二者相辅相成，本文首先对企业文化与党建工作的相同点进行了分析，然后详细分析了企业文化与党建政工工作建设的相互作用，最后重点分析企业文化对企业党建过程中的促进作用。