简介：摘要随着我国经济的快速提高，油田行业也得到了飞快地发展，这大大促进了我国民生经济的快速发展，提高了人们的生活水平。这一切都离不开油田企业基层职工的辛勤付出，是他们不畏艰辛不怕困苦，勇往直前，想尽一切办法完成上级交给的任务，才有了油田行业今日的辉煌。如今，油田行业的竞争日益激烈，企业要想提高自己的竞争力，就要加强对这些一线员工的培训，使他们能够更好的发挥自己的光和热，为油田行业奉献自己的聪明与才智。可是当前培训制度中存在不足和缺点，遏制了员工们的积极性和主动性。本文讲述如何提高油田企业基层员工培训管理的措施，以求能给油田行业一些思考和借鉴。

简介：摘要企业青年突击队一直是企业共青团组织大力打造的活动品牌，也是企业共青团组织团结引领广大团员青年“服务企业、服务青年”的有效途径。如今，为了适应新的企业管理体制和运营机制，青年突击队该如何由临时型、常态型等传统组织形式做好转变，树立新理念，实施新方法。如何适应新形势的需要，获得新空间，更好的服务于企业的发展建设。因此，新形势下企业团组织如何进一步规范青年突击队的建设和管理，进一步推动青年突击队工作的创新发展，显得尤为重要。

简介：摘要我国当前社会经济的发展速度较快，促进市场发展竞争力也在不断提高，但一些企业在新时期环境发展的情况下，都存在一些不合理的问题，但其主要原因是由于工作人员自身专业水平与综合素质较差，所以，在这样的情况下，就需要相关部门和工作人员提高对其的重视程度，并采取科学合理的措施，确保能够加强基层干部的综合素质，还需要将现阶段发展形式进行创新和改善，确保企业单位基层干部队伍建设工作能够得到进一步落实，保证能够满足时代发展的需求和标准，从而保障能够进一步提高企业自身的竞争力。因此，本文主要针对企业单位基层干部队伍建设工作进行分析和研究，并提出科学合理的建议。

简介：摘要对于国有企业来说，人才是发展过程中的重中之重。尤其是在当前国有企业混合所有制改革的政策背景下，人才队伍建设对于国有企业的改革和发展具有决定性的作用，但是国有企业传统的人才队伍建设过程存在一定的问题，尤其是青年人才梯队建设方面。本文在深入分析国有企业发展特点的基础上，较为详细的阐述了青年人才梯队建设的有效对策。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，能源已经成为重中之重。石油，作为能源的支柱，在国民经济的发展中，具有举足轻重的作用，因此必须要加大石油的开采工作。与此同时，石油的开采工作也是一个风险系数较高的行业，在石油的开采过程中，必须要对开采的每一个环节给以足够的关注和重视，做好石油开采工作的生产安全管理工作，才能有效保障石油开采的健康、顺利发展。本论文以采油业的安全管理现状为研究切入点，对其进行了详细的分析，并在此基础上提出了相应的安全性措施，具有十分重要的借鉴价值。

简介：摘要“黄河安危，事关大局”。黄河下游河道是黄河防汛的关键河段，防汛任务十分艰巨。大堤一旦出现漏洞等重大险情，单靠人防的力量远远不够，迫切需要一支专业化的抢险队快速、机动、灵活的满足抗洪抢险的需要。黄河专业机动抢险队是一支担负黄河重大险情、险情抢护和防汛抢险技术指导任务的突击力量，是黄河防汛抢险的技术骨干。黄河安危责任重大，加强黄河防汛抢险队伍建设势在必行。本文主要针对黄河下游抢险队的组织进行简要分析。

简介：摘要意识形态是一个社会的主流导向及灵魂核心，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，意识形态工作尤为重要。本文以某国有能源集团公司温州地区下属8家企业为调查对象，通过问卷调查形式对该企业员工意识形态进行研判。结果表明，国企意识工作方面存在社会价值观趋于多样化、职工队伍理想信念正逐步淡化、意识形态专业队伍力量薄弱、平台载体创新形式力度不够等问题。为此，国企应当强化领导责任、重视阵地建设、充实宣传队伍、创新宣传模式，充分发挥自身的党建优势，为建设中国特色社会主义事业提供思想动力和精神保障。

简介：摘要本文分析了当下企业员工背景调查的现状，并采访了企业从事人力资源工作的员工和专业研究生，结合访谈和公司数据，研究得出了企业员工背景调查实施中存在的问题，结合问题产生的原因，提出相应的对策建议。

简介：摘要2017年，在矿党委的正确领导下，综采五队直属党支部以高目标为引领，紧紧围绕安全、效益，坚持以人为本、团结鼓劲，服务职工的管理理念，深入推进创先争优活动的开展，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项任务，保证了队伍的和谐稳定。按照会议安排，现将2017年度抓基层党建工作向大家汇报。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，能源已经成为重中之重。石油，作为能源的支柱，在国民经济的发展中，具有举足轻重的作用，因此必须要加大石油的开采工作。与此同时，石油的开采工作也是一个风险系数较高的行业，在石油的开采过程中，必须要对开采的每一个环节给以足够的关注和重视，做好石油开采工作的生产安全管理工作，才能有效保障石油开采的健康、顺利发展。本论文以采油业的安全管理现状为研究切入点，对其进行了详细的分析，并在此基础上提出了相应的安全性措施，具有十分重要的借鉴价值。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，能源已经成为重中之重。石油，作为能源的支柱，在国民经济的发展中，具有举足轻重的作用，因此必须要加大石油的开采工作。与此同时，石油的开采工作也是一个风险系数较高的行业，在石油的开采过程中，必须要对开采的每一个环节给以足够的关注和重视，做好石油开采工作的生产安全管理工作，才能有效保障石油开采的健康、顺利发展。本论文以采油业的安全管理现状为研究切入点，对其进行了详细的分析，并在此基础上提出了相应的安全性措施，具有十分重要的借鉴价值。

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简介：摘要采油队作为石油开发、生产工作当中的基础组成部分，其工作内容就是在油田的开采过程当中，对石油井的资料进行获取以及石油的采集工作。而且，随着石油开采技术的发展，在采油队工作过程当中也规定了操作规范，那就是采油队的现场作业标准化管理，该标准的运用，能够加强石油采集人员的安全操作规范以及保护环境的观念，减少了石油采集过程当中发生危险的机率，提升石油采集队伍应对突发事件的能力，而且伴随着石油采集队伍对错误纠正方法和风险预防方法的创立，从根本上减少了石油采集现场安全事故的发生现象，提高了石油采集的工作质量，为企业增加了不少的收益。

简介：摘要随着国家宏观经济下行，进口煤炭增加，国内煤炭产能过剩等诸多不利因素叠加，造成国内煤炭价格不断下滑，煤炭企业面临着生存与发展的严峻考验，矿山救护队依托煤炭企业发展，面临着资金、人员等问题的困扰，直接制约了抢险救援工作。针对救护队面对现状，为更好的开展抢险救援工作，救护队应加强四个方面工作，不断提高矿山应急救援的能力。

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简介：摘要凉水井煤矿矿山救护队是一支新建队伍，针对训练过程中存在的手段单一、训练环境与实际作战环境差别大、训练效果差、效率低等问题，提出构建演习巷道，以模拟井下各种环境，开展科学有效的训练，提高救护队员适应各种危险环境的作战能力。

简介：摘要近年来，我国对石油资源的需求不断增加，石油开采越来越多。系统效率是评价机采井系统能耗状况的重要参数，提升机采井系统效率对节电降耗、降低成本有着重要意义。本文重点对某采油队提升系统效率管理进行汇报，针对该队平均单井系统效率低的问题综合分析，找出影响效率的主要因素，并采取有效措施，在提高系统效率降低单井能耗上取得了较为理想的效果。

简介：摘要作为煤矿企业控制成本是生产经营的重点工作，“节支降耗”成为煤矿基层单位“控制成本，提高收入”的有效途径。为更好的将节支降耗、治亏创效活动落实到实处，转变落后的经营理念，从“要工资”改为“挣工资”，从“领材料”就等同自己“买材料”，达到深挖内部潜力，强化内部管理，降低成本支出、提高区队收入的目的，山东能源新矿集团协庄煤矿运输工区深入开展对标管理工作要求，在区队开展对标管理活动的基础上，制定并实施了岗位、班组双向互联的对标管理机制，通过岗位、班组双向互联达到“我强班兴，班兴我荣；我弱班衰，班衰我耻”的良好效果。

简介：摘要作为煤矿企业控制成本是生产经营的重点工作，“节支降耗”成为煤矿基层单位“控制成本，提高收入”的有效途径。为更好的将节支降耗、治亏创效活动落实到实处，转变落后的经营理念，从“要工资”改为“挣工资”，从“领材料”就等同自己“买材料”，达到深挖内部潜力，强化内部管理，降低成本支出、提高区队收入的目的，山东能源新矿集团协庄煤矿运输工区深入开展对标管理工作要求，在区队开展对标管理活动的基础上，制定并实施了岗位、班组双向互联的对标管理机制，通过岗位、班组双向互联达到“我强班兴，班兴我荣；我弱班衰，班衰我耻”的良好效果。