简介：摘要在我国矿产资源产业在“走出去”和“请进来”战略实施过程中，当今经济全球化对其有着深刻的影响，这些影响是经济全球化背景下我国矿产资源产业发展战略优化和对策设计的重要依据。然而，总体来看，专门、系统地研究经济全球化对我国矿产资源产业发展的影响及建议的文献并不多。我国矿产资源产业管理机制、促进矿产资源开发利用及推进对外战略实施提供了借鉴，然而上述研究不同程度地涉及经济全球化对各自研究主题的影响，尚未系统、专门地分析经济全球化对我国矿产资源产业的影响。本文尝试在分析经济全球化主要特征基础上，较系统地分析经济全球化对我国矿产资源产业发展的主要影响，并进而探讨相应对策，为全球化背景下我国矿产资源产业发展提供实践指导。

简介：摘要随着经济和社会发展，能源消费量继续增长。传统化石能源的大量开发和使用导致了严重的环境问题，如气候变暖，地表下沉和天气朦胧。与此同时，不可再生的化石燃料的有限性使得社会和化石能源之间的这种“关系”不可持续。这些将严重威胁到人类的生存和可持续发展。在此背景下，如何加速能源转型，确保能源安全，效率和清洁能源供应已成为世界各国面临的共同问题。

简介：摘要国际金融危机后，世界经济进入大调整大重组大变革时期，经济增长、产业发展、能源供需等格局深刻调整，经济全球化出现新特征，全球治理结构发生重大变化，呈现一些趋势性变化。

简介：摘要在企业经营和发展的过程中，不可避免地涉及人力资源的制度和管理，而且逐渐成为企业发展的核心所在。尤其是在现如今竞争日益激烈的今天，人力资源越来越成为企业能否顺利发展的重要因素，因此，加强企业人力资源的制度的改进和完善，降低人力资源成本是企业发展的重要问题。本文对人力资源成本的相关内容以及管理方式等进行深入介绍和分析，希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考。

简介：摘要在现阶段的资源体系中，水资源仍然占据了突显的地位。截至目前，各地针对可持续性的水资源优化利用已经给予了较多关注，同时也在探求管理当地水资源的相应举措。但是不应忽视，有关部门当前针对水资源并没能达到最优化的合理运用程度，其中仍然暴露了多种多样的误区或者弊端。在此前提下，有关部门仍需全面关注于可持续性的水资源利用，通过施行水资源管理的途径与措施来节约水源并且杜绝水体污染。

简介：摘要人力资源是企业的核心价值所在，同时也是企业经营发展过程中的核心竞争力，因此对于人力资源的管理也有着至关重要的意义。目前，如何通过建立科学的人力资源制度来降低人力资源成本也是企业最为关注的内容之一。本文主要介绍了人力资源制度与降低人力资源成本之间的相互关系。

简介：摘要自改革开放以来，我国社会经济建设飞速发展。面对全新的发展形势，为了满足社会经济的发展，我国森林资源的开发也在不断的加强。本文主要研究了森林资源保护与合理开发林下资源，希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。

简介：经济全球化是指生产要素跨越国界，在全球范围内自由流动，各国、各地区相互融合成整体的历史过程。经济全球化是在特定的历史条件下产生和发展的一种潮流和趋势，经济全球化是一把“双刃剑”，既给发展中国家带来了机遇，同时又给发展国家带来了挑战。中国作为发展中国家，应该切实采取符合本国实际的开放步骤和措施，以更加积极的姿态走向世界，融入经济全球化的大潮，探索经济全球化条件下中国社会经济、政治、文化稳定与发展的规律和对策。这是我国应对经济全球化唯一正确的选择。

简介：摘要水是生命之源，水是经济社会发展不可缺少的战略物质，必须以水资源的可持续利用，支撑经济社会可持续发展的基本思路，已取得社会广泛共识。能否实现水资源可持续利用目标，主要取决于人类生产、生活行为和用水方式的选择，因此，强化水资源管理是关键环节。本文通过对水资源可持续利用内涵的讨论，进一步说明人类活动对水资源可持续利用的影响和主导作用，对强化新疆水资源管理重点提出建议。

简介：摘要我国是水资源缺乏的国家，针对当下的发展情势，加快探索出科学高效的水资源开发利用以及水资源配置策略是十分重要的问题。本文围绕水资源开发利用和水资源配置的相关议题进行了探讨，概述了目前我国水资源开发利用的状况，分析了目前水资源优化配置的研究热点，论述了如何更有效的实现水资源的节约和保护，旨在不断提升我国水资源的管理水平，更好地满足民众生产和生活的需要。

简介：摘要企业人力资源管理的专业人员所管理的主要对象资源应该是些什么资源?企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源，他们将无法为企业实施有效的。有价值的人力资源管理。作者在企业竞争力应该在不断改善与提升的前提下，提出企业人力资源管理主要对象资源的构成，为从事人力资源管理工作的人员能够以更少的投入资源为企业创造更高的价值提供借鉴。

简介：摘要水是生命之源，国家的社会经济发展和人们的生活都离不开水资源。水资源做为不可替代的资源，不是无穷无尽的，加之近些年经济的快速发展，城镇化水平的进一步提高，工业化进程的不断加快，水资源严重恶化，造成供需矛盾突出。基于此，文章就水资源可持续利用与水资源管理进行简要的分析，希望可以提供一个借鉴。

简介：摘要国家环境与发展是战略资源，是综合国力的组成部分，是国民经济的基础。在社会的发展中，水资源的利用已经成为国家的战略。在国民经济发展中，水是一种重要的资源，但在经济发展中，水资源利用率低，严重制约了社会经济的发展。因此，首先阐述了水资源和水资源的可持续利用，分析了水资源可持续利用的对策和措施，并对水资源的管理和水资源的合理利用进行了详细描述。

简介：摘要因为林业生存与发展的物质基础是森林资源，所有林业工作的落脚点与出发点就是发展与保护森林资源，培育、利用、保护森林的各环节与所有过程需要贯穿强化管理森林资源，加快森林资源的培育步伐，充分体现出各级林业主管部门行使政府管理的职能，发挥了十分重要的作用在发展林业。下面就结合作者实际工作经验，提出加强大兴安岭森林资源管理，以供借鉴。

简介：摘要水资源对于生态改善及经济发展至关重要。水资源做为不可替代的资源，不是无穷无尽的，加之近些年经济的快速发展，城镇化水平的进一步提高，工业化进程的不断加快，水资源严重恶化，造成供需矛盾突出。

简介：摘要随着社会各个企业的不断发展，人力资源管理越来越受到重视，通过不断提高人力资源管理水平，促进人力资源的优化配置，最大程度的发挥人力资源的实际作用，这对企业的快速发展，不断提高自身竞争力具有重要意义。人才测评技术是人力资源管理中常用的技术手段之一，应用人才测评技术，能够有效提高人力资源管理工作的效率，提升人力资源部门的管理效果，从而推动企业管理的进步。本文主要对人才测评技术在人力资源管理中的应用的情况进行分析。

简介：摘要随着社会经济不断发展，我国水利建设事业取得了进一步发展。水文水资源勘测作为水利基础建设工程的重要组成部分，在促进水文事业可持续发展等方面具有重要作用。因此，加强对水文水资源勘测的研究具有重要意义。

简介：摘要近年来，人们的环保意识大大加强，对水资源的可持续发展利用做了深入研究。地球上的水资源分为两种形式，即地表水资源和地下水资源。其中地表水资源主要是河流和湖泊等，地下水资源的形成需要长时间的积累，并且还需依靠地表水和降水的补给。在社会的快速发展之下，对水资源的开发和利用不断增加，使我国的水资源发生短缺现象，基于这种背景下，研究水资源的可持续利用和水资源的管理具有重要意义。

简介：摘要随着中国经济的不断发展，人民生活的不断提高，国际市场中的全球采购和供应链整合也慢慢影响中国经济的发展。本文主要是阐述了全球采购与供应链整合的现状，分析了全球采购与供应链整合对中国企业和中国经济带来的改变。

简介：摘要利用NCEP提供的1961-2006年全球海平面温度逐月温度场和云南省5月份月平均降水资料，通过分析全球1-3月海温场与云南5月雨量的相关关系，得到1-3月全球海温对云南5月雨量影响的显著相关区的时空分布特征。通过距平合成进一步分析影响云南5月雨量偏多（少）年的全球海温的显著性关键区，并对全球海温变化对云南5月雨量影响的天气学成因进行讨论。结果表明1-3月全球海温对云南5月降水在时空上有很好的相关，1-3月全球海温与云南5月降水的关键区都分布在太平洋上，从北到南存在着相同的‘-+-+’的相关分布型。