简介：建立健全进城务工人员社会保障制度有利于城市社会保障体系的改革,　　《对进城务工人员社会保障与社会支持的思考》《工人日报》-2004.12.03第7版,　　[关键词]进城务工人员社会保障　　　　一、进城务工人员社会保障情况的现状　　进城务工人员是城市建设的生力军

简介：档案工作涉及到社会的各个行业，关系到社会生活的许多方面，因此对于档案工作，我们应该谨慎认真地对待。恰恰档案工作的质量取决于档案工作者的素质，而档案管理人员在这这中间又扮演者至关重要的角色，所以必须加强档案管理人员的职业素质，以便推动档案工作的更好的发展。本文对如何提升档案管理人员的专业素养，进行了简要论述。

简介：从汽车维修岗位从业人员的综合分析，确立汽车专业人才培养目标，提出提升汽车专业人才技能的途径和办法，全方位打造动手能力强、专业技能过硬的蓝领人才。

简介：摘要质量是产品的保证，检验是质量的保证，质量检验工作是提高产品质量、维护产品品牌形象的必要手段。因此，作为质检人员，他们必须具有良好的思想道德与职业道德，以及丰富渊博的专业技术知识等，只有这样才能促进我国烟草行业的可持续健康稳定发展。本文论述了当前烟厂工艺质检人员应具备的专业素质策略。

简介：　　（二）外出务工人员回乡创业对提高农村的民主管理具有积极的意义　　回乡创业人员不仅带来了资金,制定优惠政策支持外出务工人员回乡创业,这部分回乡创业人员对地方经济的发展及新农村建设都有重大贡献

简介：摘要近年来，中国已成为全球增长最快的民航维修市场。然而随着飞机架数、维修工作量和体量的不断上升，近几年各航空公司发生的不安全事件数量也不断上升。航空维修是航空运行系统的重要组成部分，不仅保障航空运行系统安全运行，而且影响着航空运行效益。据统计，世界上20%-30%的空中停车、50%的航班延误、50%的航班取消均是由维修中的人为差错引起的。这些统计数据背后是可能存在的安全风险和巨额的成本浪费。

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简介：摘要三中全会确立全面深化改革以来，我国经济制度、市场体系、政府职能等领域不断发展进步、成绩斐然，然而随着全面深化改革步入深水区和攻坚期，各领域改革的难点问题也逐一出现，事业单位当前的人员管理模式正是社会事业领域改革的问题之一。事业单位已有的人员管理模式落后于经济社会发展趋势，制约着当地社会事业的发展进步，因此，破旧立新，建立新形势下符合当前发展需要的单位外来人员管理模式成为当务之急。笔者从单位外来人员管理模式的现状、存在的问题和原因以及未来单位外来人员管理模式的发展方向等方面进行简要分析。

简介：摘要二十一世纪是互联网飞速发展并得以广泛应用的时代，计算机技术在社会各行各业的发展中都发挥着愈加重要的作用，特别是在一些重要且高风险的区域，计算机技术的合理应用能够大大提高安全性和管理效率。本文以内蒙古京宁热电有限公司的实际应用为案例，分析了计算机视觉AI分析在人员风险安全管控中的具体应用。

简介：摘要根据陆地直升机飞行环境的特点，直升机的噪声和振动方面对飞行人员的睡眠和心理产生负面影响，影响飞行安全。本文针对航空兵飞行睡眠状态的大规模研究。分析了影响直升机睡眠质量的影响因素，提高了睡眠质量，提高了飞行训练质量，降低了直升机飞行员的医疗中断率。

简介：电力通信在智能电网中发挥着十分重要的作用。目前已经形成了一个完整的体系，也在人们的日常生产、生活中证实了其作用，并在过程中不不断改善和革新。但有利有弊，也伴随着问题的出现，面临着新的问题和挑战，需要我们结合实际情况具体问题具体分析。并将其优点充分发挥，发挥其作用。

简介：摘要非物质文化遗产代表了中华民族文化的精神高度，也是象征着人们对美好生活的需求。非物质文化遗产是无形的，代表着一个国家民族文化的精神高度，是民族精神、民族凝聚力的重要表现。由于非物质文化遗产的保存比较困难，在时代变迁中可能会随着民族的变化而消失，所以对非物质文化遗产的保护与传承已是刻不容缓。本文就新媒体时代非物质文化遗产的保护与传承展开探讨。

简介：摘要非物质文化遗产代表了中华民族文化的精神高度，也是象征着人们对美好生活的需求。非物质文化遗产是无形的，代表着一个国家民族文化的精神高度，是民族精神、民族凝聚力的重要表现。由于非物质文化遗产的保存比较困难，在时代变迁中可能会随着民族的变化而消失，所以对非物质文化遗产的保护与传承已是刻不容缓。本文就新媒体时代非物质文化遗产的保护与传承展开探讨。

简介：摘要企业基层党建政工工作效率直接与企业的生产效益相关,社会环境的飞速变革给企业党建政工工作带来更大的挑战,如何在新的历史背景下充分发挥党建工作的作用,有效激发员工的工作激情,是当前企业基层党建政工工作人员的首要任务。因此必须要加强对基层党建政工工作问题的分析,采取有效措施提高基层党建政工工作效率,充分发挥党建工作的作用,促进企业更好的发展。

简介：摘要随着社会经济的不断发展与进步，企业的竞争力日益激烈，企业党建工作是企业发展的重要环节，对于物质文明以及精神文明的建设都有着非常重要的意义，能够有效促进企业的市场竞争力以及综合实力。面对这种情况，企业必须发展以及创新基层党建工作，对于目前的经济发展形势加以正确把握，坚持科学发展观并且改变以往的企业基层政工工作的思想，以此来不断促进企业的良性发展。本文就新形势下基层政工人员如何做好党建工作展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：一、语言与非言语交际1.语言与非言语交际的关系,二、非语言交际礼俗的文化差异交际行为由语言行为和非言语行为两部分组成,非言语交际与文化一样

简介：摘要随着近年来我国社会发展水平的提升，群众对基层工作的要求不断提升，农业工作作为我国基础行业，其工作水平和效率的提升更是人们关注的重点。但是研究中发现，目前我国基层农业发展水平仍然十分有限，技术推广人员在实际工作中并不能充分发挥自身的优势作用，这也与其考核激励机制发展存在十分紧密的联系。因此要想进一步提升基层农业发展水平，就需要进一步加强对考核激励机制和推广绩效工作的完善，希望这项工作的开展能为后续农业发展提供更为显著的指导作用。

简介：摘要随着全球经济一体化的不断发展，各企业之间的竞争愈加激烈，企业竞争范围也从传统的价格、产品等转变为企业生产经营的各个领域。由于竞争领域的扩大，对企业各方面的管理提出了更高的要求。因此，现代企业要切实做好行政管理方面的工作，不断提高管理水平和效率，实现企业管理效益最大化，这些也都是现代企业管理的重要因素。

简介：摘要随着全球经济一体化的不断发展，各企业之间的竞争愈加激烈，企业竞争范围也从传统的价格、产品等转变为企业生产经营的各个领域。由于竞争领域的扩大，对企业各方面的管理提出了更高的要求。因此，现代企业要切实做好行政管理方面的工作，不断提高管理水平和效率，实现企业管理效益最大化，这些也都是现代企业管理的重要因素。