简介:摘要: 我国劳动关系的法律调整实行的是单一调整模式, 而高级管 理人员与一般劳动者相比有其特殊性。单一调整模式下, 高级管理人员 如何适用劳动法成为司法裁判的难题。劳动者的身份界定及分层保护, 是进一步明确公司高管、股东等身份属性的重要前提, 在劳动纠纷司法 裁判中树立劳动者身份界定及分层保护的观念, 有利于公平妥善解决用
简介:摘要:通过参与式活动课堂的教学,让学生参与到课堂活动中,体验活动课堂的快乐,实现新的教学方式,落实课改的精神;学生是活动课堂的主人,尊重学生的思维和行为,发挥学生的主观能动性,做最大限度的参与到学习中,教师则起到“扶手”的作用,确保学生在参与学习中不会跑题,有效改革课堂教学,有效提高教学质量和教育效率。