简介：摘要：现代社会的发展与进步，促使医院同样获得了更多的先进技术支持。以医院信息技术为例，以此为基础所打造出的信息系统，从其实际的应用情况来看，提供了医院日常运营管理诸多便利条件。但同样需要关注的是，医院所使用的信息系统同样存在着诸多使用风险，为此做好风险管理工作极为重要。文章简述了医院信息系统建设与应用的重要意义，基于对其风险管理期间的问题分析，从维护升级、访问控制、管理制度、技术培训、风险管控五个角度出发，提出了几点强化医院信息系统的风险管理措施。

简介：摘要：新时期思政工作面临思想领域的新矛盾、社会生活的新变化、党内生活的新特点。党的十七大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程这个命题，意义深远而重大。以改革创新精神加强医院思政工作，要在教育管理上创新，要在实现工作方法上创新，要实现工作载体上的创新，以提高素质能力为核心，在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强，坚持以人为本，激励党员发挥主体作用，在推进医院思政民主建设上有新突破，切实增强医院思政工作组织的创造力、凝聚力和战斗力。

简介：摘要：绩效工资核算不仅是对医务人员个体绩效的评价，更是医院整体运营效能的体现。有效的绩效工资核算方法能够确保医务人员的付出得到公平的回报，同时也是激发医务人员积极性、提高服务质量、推动医院可持续发展的重要保障。本文将深入探讨医院绩效工资核算方法的研究与应用，以期为医院管理提供更为科学、合理的指导。

简介：摘要：在高校附属医院中，师德师风建设是确保医疗质量与服务的关键因素，本文系统探讨了通过教育培训、制度建设、文化营造及技术创新等多维度实践路径，以强化医院职工的职业道德和职业行为，并重点分析了教育培训的具体实施策略，结果表明，综合施策可以有效提升医院整体的道德水平和服务质量，为高校附属医院提供了一套可行的师德师风建设方案。

简介：摘要：在高校附属医院中，师德师风建设是确保医疗质量与服务的关键因素，本文系统探讨了通过教育培训、制度建设、文化营造及技术创新等多维度实践路径，以强化医院职工的职业道德和职业行为，并重点分析了教育培训的具体实施策略，结果表明，综合施策可以有效提升医院整体的道德水平和服务质量，为高校附属医院提供了一套可行的师德师风建设方案。

简介：［摘要] 医疗设备的配备水平，是医院现代化的重要标志，也是医院整体实力的反映。对医疗设备进行成本效益分析，有助于提高医疗设备的运行效率、降低运行成本。本文通过对医院内镜中心的胃肠镜设备全年的收入支出情况进行成本效益分析，为医院提升设备使用经济效益、指导科学投资提供支持。

简介：摘要：随着医疗事业的不断发展，基层医院在医疗服务中发挥着越来越重要的作用。临床带教作为医学教育的关键环节，对于培养合格的医学人才至关重要。然而，基层医院在临床带教过程中面临着教学资源、师资力量、学生素质和教学管理等方面的问题。同时，从加强师资培训、优化教学资源配置、改进教学方法和完善教学管理机制等角度，提出了一系列针对性的策略。本文通过深入分析这些挑战，并提出相应的策略，以提高基层医院临床带教质量和效果

简介：摘要：随着当前社会的不断发展和进步，越来越多的人们对于医院的医疗服务和技术水平提出了更高的要求，医院也应当要更加重视于人文关怀，通过给予患者全面的关怀和尊重，从而切实使得患者拥有愉快的身心健康通过给予患者全面的关怀和尊重，使得患者拥有愉快的身心健康，提高医疗的质量。本文主要从医院人文关怀的必要性出发来探究建设人文关怀医院的实践措施。

简介：摘要：公立医院作为我国医疗服务体系的主体，承担着保障人民群众健康的重要任务。如何加强公立医院党支部建设，对于提高公立医院的服务质量和水平具有重要意义，本研究旨在探讨新形势下如何加强公立医院党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，推动公立医院健康发展。

简介：摘要：全面推进医疗事业发展，是我国民生工程建设的重要内容，也是全面深化公共服务事业发展的重要组成部分。医护群体作为医疗事业的主要参与者，强化其思想政治教育，是医护人员树立正确思想价值观的有效途径。但是，医院思想政治教育中的“机制不完善”“认识不足”等问题，弱化了思想政治教育的作用发挥。针对这些医院思政教育工作中存在的问题，我认为主要的改进路径与策略，体现在这三个主要方面：如何提升医务人员的理论素养、如何建设良好的医风医德、如何改进医院思政教育工作的方式方法。

简介：摘要：公立医院是政府的医院，要听党的话；公立医院是人民的医院，要坚持为民服务。中央办公厅在2018年印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中对加强公立医院党建工作作出了全面部署，标志着公立医院的体制机制改革和管理模式发生了重大转型。针对新时代背景下加强公立医院党建工作的必要性与紧迫性，以长沙市妇幼保健院为例，深入探讨如何通过党建引领促进医院全面发展和服务质量提升。研究首先梳理了新时代下公立医院党建工作的理论框架，强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将服务型党组织建设与公立医院治理相结合，实现党建工作与提升医疗服务质量的双向促进，具有一定的理论创新和实践价值。

简介：摘要：本文探讨医院卫生管理与教学培训的协同发展，分析当前医院卫生管理与教学培训存在的问题，提出促进二者协同发展的策略和措施。通过对卫生管理和教学培训的融合，可以提高医院整体服务质量，促进医疗水平的提升，实现医院可持续发展的目标。

简介：摘要：随着我国公公立医院的快速发展，离不开人才的培养，人才培养问题逐渐成为公立医院发展的风向标。公立医院作为医疗行业的服务主体，将人才培养作为发展的核心，是医院高质量发展的动力和源泉，是提高整体竞争力的关键。重视人才培养问题，分析和研究人才培养的痛点难点，对存在的问题进行研究，探索出解决方案，对公立医院的高质量发展具有深远的意义。

简介：摘要：大数据时代下，医院在实际经营发展期间，为了更好顺应时代发展步伐，需要注重创新与优化人力资源绩效管理工作，及时更新传统工作思维与工作模式，有利于不断提高医院内部管理水平，并促进医院的长远发展。基于此，本文将以大数据时代医院人力资源绩效管理创新研究作为切入点，结合医院自身发展情况、人力资源绩效管理目标等内容，提出合理性参考建议。

简介：摘要：随着社会的发展和医疗服务的不断扩展，医院安全管理面临越来越多医疗纠纷、暴力伤医、盗窃等内部威胁，以及恐怖袭击等各种外部威胁，而这些问题的出现不仅影响医院内部秩序和医疗服务的正常开展，还对医患关系和医院声誉产生严重不良影响。因此，探讨医院保卫工作的管理策略，对提升医院安全水平至关重要。

简介：摘要：新时代背景下，推动党的建设发展和工作深度融合，是保持从严治党、促进医院高质量发展的核心措施。但是随着医院改革创新的逐步推进，医院党建工作与业务工作的深度融合，仍面临着多种问题，推动二者的深度融合也成为现阶段党建工作人员面临的基本任务。本文在结合实践工作的前提下，详细描述了推动医院基层党建工作和业务工作深度融合的具体办法，从而为今后的工作打下坚实基础。

简介：摘要：在当今时代，医疗保健行业的工会组织调整，关乎卫生技术人员的权益保障，是医院不断优化发展的核心议题。通过加强组织架构、拓展参与方式、提升沟通协调能力以及融合现代管理理念，使医院管理制度保持与时俱进，进而推动管理的科学化和民主化进程。

简介：摘要：新时期的局势更加复杂，社会信息更加多元化，医疗人员的思想也发生变化，让医院思政教育工作面临新的难题。因而，医院要深刻意识到这些难题，及时转变思政工作体系、创新工作方法，加强思政宣传，构建出良好的氛围，实现医院的良性发展。本文从新形势下医院思政教育工作的重要性出发，提出了其面临的困境，并提出了相应的应对策略，致力于实现医院的政治性、持续性、服务性发展。

简介：摘要：随着社会的进步，医院的发展，零星维修成为医院不可或缺的一项工作。近年来，虽然医院对零星维修的重视程度有所加强，但是没有规范化管理。本文通过对医院的零星维修情况进行分析阐述，提出内审视角下的制度及流程建议，为医院在零星维修管理方面提供参考。

简介：摘要：本文旨在探讨医科大学附属医院青年教师培养的重要性，分析当前青年教师培养的现状与问题，并提出针对性的培养策略与实践建议。通过本文以期为附属医院青年教师培养提供有益的参考和借鉴。