学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:研究人员的科研产出是高校及学者关注的重点,对其影响因素的研究一直备受国内外学者重视。为对国外高校研究人员科研行为的动因有规范性认识,从人口特征因素、个体因素和组织环境因素3个角度对国外已有文献进行梳理,得出影响高校研究人员科研产出的主要因素有:年龄、性别、工作年限、职称、最高学位和毕业院校等人口特征因素;自我效能感、结果预期等个体因素;科研氛围、资源支持、领导支持、管理支持、薪酬奖励等组织环境因素。

  • 标签: 科研产出 人口特征 自我效能感 组织环境 结果预期
  • 简介:院校研究机构是大学管理机构的重要组成部分,其主要职能是为大学决策提供实证性研究依据。有效的院校研究机构和个人必须拥有技术与分析、院校事务、院校背景以及院校价值观等方面的组织智能。

  • 标签: 组织智能 院校 研究人员 调查 中国 研究机构
  • 简介:高素质的情报研究人员给科研单住的能力提升提供了强有力的支持,新形势下应该加强对情报研究人员的继续教育,全面提高他们的素质。针对当前科研单位情报研究人员继续教育提出了具体建议。

  • 标签: 科研单位 情报研究人员 继续教育
  • 简介:美国国家科学基金会公共事务专家亚伦·杜布罗(AaronDubrow)日前在科学节点网站(ScienceNode)撰文,指出研究人员能通过超级计算机来探索治疗癌症的化疗药物,并已通过试验完成有效性测试,三项具体研究如下所示。

  • 标签: 超级计算机 研究人员 美国国家科学基金会 药物 利用 公共事务
  • 简介:1月22日下午,由长沙市承担的中央电教馆重点课题“信息技术环境下教学有效性的研究实验学校研究人员培训活动”在长沙市湘府中学举办,来自剧南中学、湘府中学、长铁一中、十五中等12所子课题实验学校的代表共150余人参加了本次培训。培训活动南周小青副处长主持,主讲人为株洲市天元区教研室主任何其钢老师。

  • 标签: 人员培训 重点课题 长沙市 研究人员 中央 专题
  • 简介:作者分析了部分博士后研究人员在站期间工作表现欠佳的原因,认为考核指标不具体、启动经费缺乏和合作导师的职责不清是三大主要原因。要达到我国博士后制度加速培养学术带头人的目的,健全考核制度非常必要。本文运用目标管理方法的基本原理,重点研究了博士后研究人员在站期间工作表现的考核体系及评估方法。

  • 标签: 博士后研究人员 目标管理 在站期间 评估方法 高等教育
  • 简介:7月初至8月中旬,中心研究人员率领中心部分博士生和硕士生,分别到云南、贵州少数民族地区进行民族文化及教育考察。云南考察队由社科处孟小军副处长、罗江华副教授带队。贵州考察队由王晓燕副教授、蒋立松副教授带队,先后对黔南自治州、黔东南自治州的水族、瑶族、侗族、苗族等民族的传统文化和教育进行了考察。

  • 标签: 民族教育 研究人员 民族文化 教育考察 云南 心理研究
  • 简介:自1985年我国建立博士后制度以来,华中科技大学博士后工作在全国博管委、中国博士后科学基金会及湖北省博管委的大力支持下,得到了快速发展,已成为培养优秀学术骨干、学科带头人和优秀青年教师的重要基地。本文以华中科技大学博士后培养工作为例,从薪资、福利保障机制、科技论坛组织、博士后学术交流、“产学研结合”的培养模式、博士后管理制度规范化与科学化等角度讨论了提高博士后研究人员培养质量的各种举措与办法。

  • 标签: 博士后培养 案例研究 华中科技大学
  • 简介:在华外籍人员数量的日益增多对政府部门的管理形成一大挑战,建立高效的舆情机制是应对这一挑战的有力手段。如在广州“715群体事件”及其处置过程中,虽然突发事件的舆情处置取得了良好成效,但由于日常舆情机制的不完善,尤其在相应的国际舆情监测、本地媒体社会观察报道、日常沟通渠道等方面的缺失与错位,导致舆情疏导不畅。建构在华外籍人员管理舆情机制须具有舆情预警、监测、沟通、引导等完整体系。

  • 标签: 在华外籍人员管理 广州“715群体事件” 舆情机制
  • 简介:本文从促进社会和谐的角度,对临近退休人员的概念、存在的主要心理困惑、心理调适教育的意义及重点进行了系统的论述,提出了对临近退休人员进行退休前心理调适教育的紧迫性。

  • 标签: 临近退休人员 心理困惑 心理调适
  • 简介:下岗失业人员作为社会弱势群体的权益保障存在诸多问题,应尽快修订和完善《劳动法》,制定保护下岗失业人员权益的专项法律,为下岗失业人员申诉提供方便和援助;全面推行雇主补偿制度,构建我国职业培训体系,促进再就业,健全和完善我国城市最低社会保障制度,建立健全配套法律与社会保障运行机制;优化各部门的协作,尽快开发高速信息领域,实现省内外、国内外劳动力市场的信息联网。

  • 标签: 下岗失业 弱势群体 权益保障
  • 简介:生育现象历史久远,但对于生育权的研究却发展较晚。尤其对于女性服刑人员生育权的研究,相关成果颇少,与女性服刑人员属于社会少数且天然处于弱势地位的角色不符。我国服刑女性生育权保障的现状堪忧,且缺乏明确法律依据,但服刑女性生育权的保障具有重大意义,故应参考相关域外经验,立足我国狱政本土管理特色,探寻我国女性服刑人员生育权保护的切实路径。

  • 标签: 生育权 女性服刑人员 权利保障
  • 简介:摘要社会主义市场经济体制的建立要求加强会计职业道德建设。然而,近年来,随着经济的快速发展,会计职业道德面临着严峻的考验和挑战,在这方面,我们必须加强会计职业道德素质,献身工作,尽职尽责。

  • 标签: 会计 道德法规 市场经济
  • 简介:摘要:随着时代的不断发展,民办高校已被赋予更加重要的使命与任务,这对其现代化管理提出了更高层次的要求,所以行政管理队伍的状态与能力将直接影响民办高校的改革与发展。然而,民办高校的激励体系在一定程度上存在着先天和后天的双重不足,因此,针对于民办高校行政管理人员的激励研究迫在眉睫、刻不容缓。

  • 标签: 高校 行政人员 激励对策
  • 简介:摘要:飞行人员的膳食营养摄入状况直接影响着其身体健康,也会影响到空中飞行的安全。本文对飞行人员膳食营养保障工作进行了研究,分别分析了飞行人员的蛋白质及脂肪摄入量,维生素摄入量以及矿物质摄入量,为了提高飞行人员身体素质,要进一步完善健康管理机制,落实卫生保障制度。

  • 标签: 空军飞行 飞行人员 膳食营养 保障工作
  • 简介:摘要:目的夜视装置研制和广泛应用于战争环境有数十年的历史,其应用也推广到飞行任务中。随之而来的则是与夜视装置或夜视眼镜有关的空中事件,如空中定向障碍事件由于空中人色觉和视力受到限制而明显增加等。与佩戴夜视眼镜有关的夜视训练也随之而来,并在战争冲突中充分发挥效用。北约各国开始建设夜视训练系统,并按标准化技术实施。本文在总结夜视武器和培训技术的基础上阐述中国夜视训练系统,并对中国建设夜视训练系统提供意见。

  • 标签: 外军 飞行人员 夜视 训练
  • 简介:摘要会计人员的职业道德是指会计从业人员从事财务工作和会计事务时应遵循的道德标准。财务会计管理的主体是会计从业人员,他们的职业道德侧面反映着会计信息质量和财务工作开展情况。时代赋予了会计人员新的使命和责任,并对该职业的专业素养和道德提出了更高的要求标准。我国社会主义市场经济体制建立时间较短,制度未完全规范,会计人员在职业道德上存在着诸多问题急待解决。社会市场经济越发展,财务会计工作越重要,会计人员责任越重大,其职业道德建设对我国社会经济发挥宏观调控作用的影响越深远。

  • 标签: 会计从业人员 会计职业道德 道德缺失 加强建设 对策
  • 简介:高管人员作为公司运营中的特殊群体,我国相关法律对其概念界定模糊,法律属性也不明晰。随着经济多元化的发展和劳动者法律意识的提高,高管人员劳动争议问题层出不穷。根据问题,对症下药。应从法律层面对高管人员的概念进行界定,剖析当前法律法规及司法实践对于高管人员法律属性的界定,运用劳动者分层理论对我国劳动者群体尤其是高管人员进行细致分层,明确界定每个层级高管人员的法律属性,并对其进行相应的规制。

  • 标签: 高管人员 劳动者分层 法律属性 法律规制