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  • 简介:摘要社会主义市场经济体制的建立要求加强会计职业道德建设。然而,近年来,随着经济的快速发展,会计职业道德面临着严峻的考验和挑战,在这方面,我们必须加强会计职业道德素质,献身工作,尽职尽责。

  • 标签: 会计 道德法规 市场经济
  • 简介:摘要会计人员的职业道德是指会计从业人员从事财务工作和会计事务时应遵循的道德标准。财务会计管理的主体是会计从业人员,他们的职业道德侧面反映着会计信息质量和财务工作开展情况。时代赋予了会计人员新的使命和责任,并对该职业的专业素养和道德提出了更高的要求标准。我国社会主义市场经济体制建立时间较短,制度未完全规范,会计人员在职业道德上存在着诸多问题急待解决。社会市场经济越发展,财务会计工作越重要,会计人员责任越重大,其职业道德建设对我国社会经济发挥宏观调控作用的影响越深远。

  • 标签: 会计从业人员 会计职业道德 道德缺失 加强建设 对策
  • 简介:摘要近些年,我国的社会发展非常快速,当前,我国正在积极推动政府服务体系改革,服务民生、服务人民是政府行政管理人员队伍重要职责,这也对行政管理人员自身素养提出了更高的要求。本文尝试从行政管理人员素养内容出发,分析其发展的现状以及具体的优化策略。

  • 标签: 行政管理人员 素养提升 策略研究
  • 简介:摘要在现代,由于核事故的发生较为频繁,所以我们要重视核事故的应急救援中工作人员的防护措施。在核事故发生时,正确的应急救援工作,是核事故应急救援工作的重要组成部分,与其相关的专业设备和技术水平在很大程度上会影响到核事故在应急救援人员工作中的效率。所以,在进行开展对核事故应急救援时所需的相关装备和技术要求,是具有重要的研究意义。在对其我国的核事故应急人员的防护装备和技术现状和发展趋势上进行分析,主要是对于核事故的应急救援人员的全身外射防护,以及皮肤、伤口的污染防护。而文章就是对内照射的防护和应急照射控制进行分析。

  • 标签: 核事故 应急救援 人员防护 问题
  • 简介:旅游从业人员职业道德问题主要是由于旅游职业道德教育乏力造成的。,    (一)解决导游人员职业道德问题的途径  导游人员的私拿回扣的职业道德是由一系列因果关系导致的。,  再说饭店经营中从业人员的主要职业道德问题是怎样产生的吧。

  • 标签: 从业人员职业道德 旅游从业人员 职业道德问题
  • 简介:使所有进城务工人员子女都能在就近的学校接受有效教育,全纳教育的理念也为解决进城务工人员子女教育问题提供了有力支撑,因此凡是赞同全纳教育理念、拥护全纳教育思想的公立学校都可以成为全纳实验学校

  • 标签: 务工人员子女教育 子女教育问题 进城务工人员
  • 简介:流出地政府因此既得到了国家应该承担的外来务工人员子女接受义务教育的经费,把流出地政府对其户籍人口适龄子女接受义务教育投入的责任转移到流入地政府身上,各级政府都必须保障外来务工人员子女平等接受义务教育

  • 标签: 务工人员子女教育 后续问题 子女教育后续
  • 简介:摘要在我国强制戒毒和社区戒毒是最主要的戒毒方法,整个戒毒工作的重心倾向于生理脱毒和心理康复两个阶段,忽视了对吸毒人员尤其是未成年吸毒人员回归社会前的指导和回归后的管控,未成年戒毒人员回归社会后的社区管控情况、生存情况、人际交往情况、个人心理状态等都是决定未成年回归社会后是否复吸和能否顺利融入社会学习工作生活的关键因素,开展对未成年戒毒人员回归社会途径的调查研究,旨在提高对特殊人群的管理服务水平、给予戒毒回归社会的未成年人更多关爱、提供给未成年戒毒人员实现自我的机会、维护社会安定和谐。

  • 标签: 未成年人 戒毒 回归社会
  • 简介:使所有进城务工人员子女都能在就近的学校接受有效教育,全纳教育的理念也为解决进城务工人员子女教育问题提供了有力支撑,因此凡是赞同全纳教育理念、拥护全纳教育思想的公立学校都可以成为全纳实验学校

  • 标签: 务工人员子女教育 子女教育问题 研究进城
  • 简介:摘要当前人力资源建设是企业发展中的一个重要组成部分,会直接影响到企业的生存和发展,在人资管理中,对企业管理人员的培训以及开发是一个重要内容,本文人分析了企业管理人员培训现状及发展措施,希望能够提升企业管理人员培训的水平,促进企业的发展。

  • 标签: 企业管理人员 培训现状 发展研究
  • 简介:军事职业教育已被广大官兵所接受,配套的机构和制度也日趋完善。但部分人员仍未充分提高思想认识,主动参与到教育中去。如何解决这个问题是当前军事职业教育的难点问题。本文主要从“情感激发、兴趣激发、条件激发和制度激发”四个方面提出提升军队人员参与军事职业教育的积极性,所做工作具有一定的理论和现实意义。

  • 标签: 军队 军事职业教育 积极性
  • 简介:人工智能融入传统酒店,为酒店业发展带来了新的机遇和挑战,同时对从业人员的素质也提出了更高的要求。目前人工智能在酒店业中进行了热门应用,并结合新技术赋予岗位新的内涵,酒店从业人员在智能环境下应具备更高的能力与素质。在此背景下,现阶段高职酒店管理专业人才培养工作应顺应智能时代。

  • 标签: 人工智能 酒店业 高职 人才培养 AI
  • 简介:摘要网络化时代的今天,网络销售人员作为网络销售企业中利益的直接创造者,它可以直接决定了企业的成败。然而,由于各种原因的存在,网络销售人员的频繁流失已成为企业前进路上的绊脚石。鉴于网络销售人员的重要性以及网络销售人员流失问题的迫在眉睫,本文将从网络销售人员的前身——销售人员入手,深入分析网络销售企业的社会背景、内部管理以及个人等特有因素,并借鉴销售人员流失的普遍因素对网络销售行业的网络销售人员流失问题进行分析探讨。本文还将重点结合人力资源管理的专业理论知识,着重分析研究企业内部管理方面的原因,并总结归纳出相应的对策,从而帮助类似的企业解决网络销售人员频繁流失的难题。

  • 标签: 网络销售 销售人员流失 留人策略
  • 简介:摘要一名合格的档案管理人员,需要具备较强业务素质、政治素质、管理能力、学习能力等等。但是在当前,档案管理人员的思想观念、专业水平、理论水平、文化程度等方面,无法满足实际工作需求,以至于影响到档案管理工作的发展创新。因此,当前就需要使用有效措施,不断加强档案管理人员的综合能力,从而促进档案管理工作的有效完成,为我国社会的发展进步打下扎实基础。

  • 标签: 档案管理人员 综合能力 策略
  • 简介:摘要随着我国高校行政改革的不断落实,其管理人员机制方面也在逐步完善,为此本文首先将由核心概念及激励理论两方面展开概述,同时将对人员激励机制体系进行分析,由其激励机制构建重要性入手,对其中存在的问题进行总结,并提出相关构建策略。

  • 标签: 行政管理 人员激励机制 改革研究
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  • 简介:摘要随着改革开放和市场经济的深入开展,我国城市化进程的步伐加快,城市之间、城乡之间的人口流动越来越频繁,并且由个体迁移逐渐转化为举家流动,由此产生的特殊群体——随迁子女的权利保障问题从此被提上议程。而随迁子女的受教育权以及教育公平一直是学术界讨论的热点问题,国家也针对此问题不断的制定新政策和法律制度以期解决随迁子女的教育问题。本文将对流动人员随迁子女的受教育权的内涵进行阐述,梳理和分析随迁子女不能享受平等的受教育权的原因,并以此为基础寻找解决流动人员随迁子女受教育权问题的对策,力求促进社会的和谐发展。

  • 标签: 随迁子女 受教育权 权利保障
  • 简介:摘要提高矿山救援人员的综合素质,加强矿山救援工作的整体技术水平,是保证矿山事故发生后实施安全救援的重要手段。但是在矿山应急救援的实际过程中,容易造成救援人员的自身伤亡事故。本文主要就在矿山救援中导致救援人员自身伤亡的原因进行了分析,之后提出相关的应对策略,在这个基础之上提出了下文中的一些内容,希望能够给予相同行业进行工作的人员提供出一定价值的参考。

  • 标签: 矿山 应急救援 自身伤亡 原因 对策 分析
  • 简介:摘要本文主要研究了基于探路者模型的出口位置,数量和导流墙对人员疏散的影响。主要有三个方面1)在一定总出口宽度的条件下,研究了出口数量对疏散时间的影响。2)在出口宽度固定的情况下,通过改变出口的位置来研究出口位置对撤离时间的影响;3)在出口数量和位置相同的情况下,通过改变出口两侧导流墙的存在与否来确定流动壁对抽空速度的影响。上述研究结果将为建筑物出口的设计和管理以及紧急情况疏散战略的制定和实施提供指导。

  • 标签: 疏散 建筑出口 开创者
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