简介：摘要时代的发展，人们借助知识的力量不断进步，发展，前进。众多企业逐渐意识到对员工培训的重要意义，遂纷纷开展培训活动。本文将针对企业员工培训效果影响因素进行研究，结合企业培训具体情况，继而提出提升员工培训效果的有关对策。以期，能够强化培训质量，提升员工学习能力。

简介：摘要电力企业想要更好的适应外部环境，则就需要依靠内部员工的力量。随着社会经济的发展，企业间的竞争越发激烈，企业要想提高其应变能力，就需要提高员工的综合素质，最终才能获得市场的竞争优势。而提高员工整体素质的重要途径就是强化企业员工的培训。本文首先分析了电力企业员工培训管理过程中的问题，阐述了提高员工培训的有效管理和创新策略，望有一定的参考价值。

简介：摘要近几年来，该公司（以某国企公司为例，以下简称该公司）经历了重组改制，以往油田通过定向培养、招聘等多种途径向公司输送新员工的方式已不复存在。特别是受“市场寒冬”不利形势的持续影响，该公司的效益逐年滑坡，每年陆续有部分院校生辞职离开公司，屈指可数的新分大学毕业生和外包用工等新员工成为该公司人才接替储备不可或缺的重要力量。该公司的持续健康发展，需要一支技术精、能力强、素质高的员工队伍做支撑，如何通过采取多种措施，全面提升队伍整体素质是公司面临的一项长期战略任务。

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简介：摘要无论是基层还是高层，党支部书记都是党支部的“领头羊”，其能力素质关系着党支部的建设与发展。党支部书记应当严格律己，不断加强学习并提高自身素养，端正工作态度、务实求实以真抓实干和不断开拓创新。本文从多个方面就党支部书记的素养要求以及如何提高其能力素质，谈一下个人的观点与认识，以供参考。

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简介：摘要企业培训是提升职工队伍能力素质的必然要求，也是提升企业核心竞争力的必由之路。淮南矿业集团在产业多元化发展的情况下，积极推进“大培训”，重点通过健全完善培训管理制度体系、统筹高效开展全员培训、提高培训开放度、推进培训信息化建设及强化培训质效考核检验等工作，有力地推动了企业培训规范化、制度化和常态化开展。

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简介：一、有效培训的内涵:有效培训是指培训者(含组织者)遵循研修活动的客观规律,不断满足学员的需求,以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能多的培训效果,从而实现特定(教育教学能力提高等)的培训目标,满足社会和个人的教育价值需求,促使学员活用所学到的知识,直到学员习惯地熟练运用,使工作品质及绩效不断地提升。有效教师培训应具备如下五个要素特征,即合规律、有效果、有效益、有效率、有魅力。

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简介：1926年，上海资深摄影玩家林泽苍与他的好友、工业化学家高维祥共同出版了一本叫《袖珍摄影良友》的小册子。这本摄影自学手册和其他市面上同类出版物之间最大的区别，是新增了一个题为“新闻摄影”的独立篇章，并把它的拍摄指导和风景、人像、夜景等题材相区别。次年6月，

简介：摘要青年员工是公司发展的中坚力量，是促进企业快速发展的内在需求。青年员工的成长成才对于公司发展具有重要意义。本文从青年员工的成长对公司发展的重要性入手分析，指出当前公司青年员工的现状，提出青年员工成长为公司中坚力量的有效途径。

简介：摘要在我国无论是家长、教师还是人民大众对于少先队员综合素质提升的关注非常密切。小学大队辅导员隶属于中国少先队组织，在学校进行内部管理的时候起到重要的作用，大队辅导员将少先队员组织起来，开展学习和实践活动。现阶段，由于传统的教育模式根深蒂固，小学大队辅导员的管理工作存着着很多问题，这些问题严重阻碍了少先队员综合素质的提升。本文就小学大队辅导员存在的问题，探讨提升小学大队辅导员工作实效性的措施。

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简介：摘要企业培训，是提高企业生产与管理整体水平的重要方式。在石油企业培训中落实以人为本理念，为企业的生产提供最新的知识与观念动力，有利于石油企业在社会主义市场经济下不断壮大。文章围绕“以人为本搞好石油企业培训工作”，展开具体的分析研究。

简介：摘要信息化时代加速发展的形势下，国有企业工作模式需要进行创新改革，适应经济市场的要求。女员工在国有企业现代化建设发展中占据重要的导向作用，女员工的工作能力和社会地位不断被广泛社会认可，女员工在内部结构稳定和管理运营方面初见成效，但是女员工的学习能力还较差，年龄较大的女员工对新媒体设备的使用了解不充分，因此本文就加强和创新国有企业女员工工作进行实践和思考。

简介：摘要随着铁路的快速发展，铁路新技术、新设备的不断应用，机车乘务交路、乘务方式的不断变化，对铁路机车乘务员的素质要求越来越高，铁路机车乘务员的培训工作面临着严峻的挑战。要保证铁路运输生产的安全，提高铁路企业的经济效益，就必须先提高铁路机车乘务员的技术业务素质，加强对铁路机车乘务员的“四新知识”培训，建立一支技术业务过硬的高素质乘务员队伍，才能保证铁路运输生产的安全。

简介：摘要小学语文阅读教学能有培养小学生的核心素养，优化他们的语文能力。十九大明确提出学习语文的重要性，语文核心素养概念也被提上日程，它在小学语文教学中发挥了至关重要的作用，成为了素质教育培养的关键。本文就以核心素质培养为例，探讨一下具体教学方法。

简介：现代篮球运动发展迅猛,技术运动更加巧妙,球员意识也有所提高,比赛中拼抢越来越猛,战术变化也变得越来越复杂,攻防转换也越来越快。作为一句篮球裁判员素质要求也就意味着要求越来越高。因此,裁判员要熟练地掌握裁判规则和裁判法,超强硬的技术,高尚的思想道德品质,广博的篮球知识、良好的心理素质,良好的体素质等等[1],只有具备了这些基本素质,才能成为一名合格的篮球裁判员,才能为篮球事业做出贡献。本人通过对篮球裁判员所具备的基本素质进行分析,为培养和聘用篮球裁判员提供了一些参考依据。