简介：摘要：通过强化政治建设，为基层发展提供组织保障；强化廉政建设，为基层发展营造良好氛围；抓实思想教育，为基层发展凝聚改革共识；做细群众工作，为基层发展筑牢民意根基等措施落实，切实加强基层党建工作，充分发挥党建引领作用，为基层高质量发展奠定坚实政治基础。

简介：摘要：随着社会的进步，电力企业的发展也十分迅速。电力体制的深化改革给能源行业带来了新的发展机遇和挑战，为了实现电力产业和服务水平的升级，诸多电力企业朝着综合能源服务的方向转型。对电力企业而言，虽然其在国民经济发展和社会主义市场经济中占据了非常特殊的地位，但随着电力行业引入市场竞争机制以来，如何扩大竞争性售电业务的市场份额，以促进供用电服务水平的不断提升，成为了电力企业向综合能源服务转型过程中必须要面对的问题。

简介：摘要：近年来，随着社会经济的不断发展，保证发电企业的依法经营对于促进企业自身稳定的发展具有重要意义。发电企业的经营活动，如工程建设、货物和服务的采购等，都离不开合同管理。发电企业的合同在签订以及执行阶段，会受到各种外界因素的影响而产生一定程度的法律风险问题。本文通过对发电企业合同管理进行概述，对当前阶段发电企业合同管理方面存在的法律风险进行分析，提出了相关防范措施，旨在为发电企业相关工作人员就合同管理中法律风险防范的研究提供一定的参考依据。

简介：摘要：结合当前用热存在的问题，以及用热效率、效能、效益分析思路，对油田企业用热发展进行了展望。

简介：摘要：某纺纱企业组建了清洁生产审核小组，由企业负责人亲自担任审核小组组长，全面负责清洁生产审核工作，制定有效的废弃物、能耗消减对策，广泛发动员工，从各方面寻找节能减排潜力，落实可行方案的实施。通过清洁生产审核，降低能源消耗，提升设备及管理水平，取得了经济效益和环境效益的双赢成果，为今后的持续性清洁生产打下了坚实的基础。

简介：摘要：随着科学技术的日益发达，网络时代的来临产生出许多以技术发展为基础的模式，其中尤为明显的便是网络模式下的公司管理模式创新。传统的公司模式已经成熟，只是其固守自封的管理模式没有和时代发展的脚步相吻合，公司要想实现发展壮大，其模式必须创新。网络时代的公司模式完成了管理模式上的革新，有效促进公司发展壮大。

简介：摘要：电力营销管理是现代供电企业发展的重要方向，其目标是通过优质的服务和差异化营销，提高客户满意度和企业市场份额。然而，当前电力营销管理仍存在一系列问题产品同质化、营销手段单一、服务观念薄弱等，导致企业难以提升核心竞争力。因此，本文从电力营销管理的现状出发，探讨了如何采取有效对策来提升营销能力和服务品质，通过对电力营销管理现状的分析，提出一些有效的对策，以期为供电企业提高电力营销能力和服务品质提供一些参考和借鉴，不断地提升企业自身核心竞争力，推动行业的发展和进步。

简介：摘要：电力营销管理是现代供电企业发展的重要方向，其目标是通过优质的服务和差异化营销，提高客户满意度和企业市场份额。然而，当前电力营销管理仍存在一系列问题产品同质化、营销手段单一、服务观念薄弱等，导致企业难以提升核心竞争力。因此，本文从电力营销管理的现状出发，探讨了如何采取有效对策来提升营销能力和服务品质，通过对电力营销管理现状的分析，提出一些有效的对策，以期为供电企业提高电力营销能力和服务品质提供一些参考和借鉴，不断地提升企业自身核心竞争力，推动行业的发展和进步。

简介：摘要：为了有效调动供电企业员工的主观能动性，单纯依靠传统的管理劳动不能满足当前供电企业人力资源管理的需要。在这种背景下，供电企业要把供电企业的人力资源管理纳入整个供电企业的战略，重视供电企业中员工的发展，深入融合供电企业的目标和员工的工作目标。要充分发挥补偿制度对供电企业员工的激励作用，重点开发供电企业员工的主观能动性，提高供电企业的凝聚力和向心力。本文从供电企业人力资源管理的角度分析了当前供电企业薪酬制度在员工激励中存在的问题，着重探讨了提高薪酬制度员工激励的有效途径。

简介：摘要：面对经济飞速增长的形势，要基于国家相关部门的宏观经济调控背景，使电力产能不断扩大。有关电力企业也需要强化管理工作，并紧密结合实际发展情况，提出合理的市场营销对策，体现创新性优势，这有助于电力企业获得更多经济收益，创造规模更大、更有活力的电力市场。同时，电力企业也必须优化并革新现有的市场营销服务模式，打造良好的营销环境，对现有的工作管理架构、体系进行创新革新，从而提高电力企业市场营销管理水平和效率。

简介：摘要：新能源发电企业现已成为国民经济发展中的重要组成部分，其安全管理对新能源企业的稳定和发展产生直接影响。本文对新能源发电企业安全管理现状进行分析，针对性提出安全管理的改进方法和思路，并对构建和完善新能源企业安全管理规范化进行探讨。

简介：摘要：当前，随着中国社会经济的快速发展，人们的经济收入逐渐增加，生活水平和生活质量也在不断提高。与此同时，电力企业对社会生产的重要性也日益凸显。绩效薪酬管理是电力企业人力资源管理体系的核心内容之一，在一定程度上决定了人力资源管理系统的整体运行状况。绩效管理工作通常由电力企业最核心的管理部门进行。因此，绩效管理工作的有效实施可以提高企业员工的积极性，也可以实现企业资源管理的优化。

简介：摘要：本论文对电力企业中常见的热控保护设备故障进行了浅析。通过对故障的分类、原因的分析以及预防与维护的措施，旨在提高电力企业热控保护系统的稳定性和可靠性，确保电力设备的安全运行。

简介：

简介：摘要：电力企业随着我国经济的不断发展，也随之不断发展壮大。要想进一步促进电力企业的可持续发展，就需要加强对电力企业的管理工作，而电费账务管理是电力企业比较重要的方面，因此加强电费账务管理尤为重要。本文对电力企业中电费账务管理的问题和优化对策进行阐述、分析，旨在有效改善电费账务管理状况，从而促进电力企业发展。

简介：摘要：随着市场竞争的加剧和行业环境的变化，电力企业需要不断提高管理水平和技术能力，以适应和应对各种挑战和变化。而电力企业工程档案资源的开发与应用可以为企业提供宝贵的管理经验和技术支持，帮助企业提高管理水平和竞争力。

简介：摘要：信息技术是大数据背景下的重要产物，其高效使用将大幅提升人类工作、生活的便利程度。尤其是对于电网企业来说，利用大数据的分析与应用，可以使企业的财务管理体系与相关的管理制度得到更好的发展，这对于改进与创新绩效考核体系有着十分重要的意义。大数据的运用能够对财务风险进行有效地防控。这不仅能够推动互联网信息技术在财务管理中的应用，能够有效地提升企业的财务管理能力，还能够推动财务管理制度的不断创新，促进财务管理效能的充分发挥，这对电网企业的可持续发展有着非常重要的影响。

简介：摘要：我国经济快速发展，国有企业也在经济大发展时代背景下，牢牢抓住机遇，处于转型的关键时期，朝着高质量的方向深入发展。纪检监督工作在国有企业经营发展中有重要作用，是确保制度正常运行、维护企业正常秩序、推动企业实现可持续积极发展的重要保障，需要在实践中不断践行、完善纪检监督工作，具有针对性的解决纪检监督中存在的问题，构建科学完善的纪检监督运行机制。本文主要深入分析了国有企业纪检监督工作主要问题，与优化措施，为推动我国国有企业实现稳步、长久发展，提供了宝贵的借鉴性经验。

简介：摘要：本文旨在分析化工企业特种设备安全管理存在的风险，并提出相应的对策。通过深入研究特种设备的定义、化工企业特有的安全风险，以及现行管理制度中可能存在的不足之处，为提高特种设备的安全管理水平提供参考。

简介：摘要：本研究以智能化抄表技术为基础，对电力企业的核算方法进行了深入研究。智能化抄表技术以其高效、准确、实时的特点，改变了传统核算方法中存在的问题，提高了核算效率和准确性。鉴于此，本文围绕基于电力市场改革的电力营销管理展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。