简介:目的:通过临床护士分享亲身经历过的难忘病区护士长成功事件,归纳分析优秀病区护士长作为领导者应该具备的才能。方法:运用半结构访谈指引分别与广州两家“三甲”医院的两组临床护士进行约1小时的焦点小组访谈。访谈内容转录成文字后对书面资料反复阅读,进行资料编码,甄别各类资料之间的相互关系,然后归类到范畴,最后提炼出主题。结果:受访护士眼中的优秀病区护士长应具备爱护下属、公平对待、技术较强、包容接纳及沟通能力。结论:临床护士的主要着眼点是他们自己,认为最重要的是护士长对他们提供的实际关怀和帮助。病区护士长除了要在实务上进行分担和指导,还要懂得与下属的相处之道,并且还能站出来帮助下属争取权益。
简介:目的:对军队离休老干部一体化医疗保健模式的探讨。方法:选择两个干休所60位老干部,分为对照组30例和干预组30倒。对照组采用既往医疗模式,医院与干休所是两个相互独立的体系,病情在干休所不能处理的情况下送医院进行治疗;干预组在对照组模式的基础上增加与干休所共建、共享患者信息,建立家庭病房以及帮带干休所医疗,医院干部病房高级职称医师定期副干休所随访、查房指导。结果:通过3年的观察,2组在入院率、病死率、重症天数、住院天数、住院费用及满意率比较差异均有统计学意K(P〈001)。结论:医院一干休所一家庭病房共同参与的一体化保健模式能够有效的提升老干部的生活质量,减少入院率及重症危险.同时也可以减少医疗费用,提高老干部的满意率。
简介:摘要目的本文主要对老干部保健体检疾病谱进行分析,了解老干部身体健康的一般规律,为老干部护理工作提供有力依据。方法结合2011年2月~2012年1月间在本院接受体检的164名老干部疾病谱进行研究,并对主要患病类型进行分析。结果老干部参与体检指标中,151例老干部患有不同程度的老年疾病,占体检者的92.1%,通过疾病谱表现为老干部高发疾病的有高血压、高血脂、心律不齐、糖尿病、肾脏疾病、脂肪肝、腰椎间盘突出等疾病,不同年龄段患者中,60岁以上患者出现高血压、心律不齐、脂肪肝的比例较高;男性患者出现心律不齐、肾炎、脂肪肝等疾病较多。结论老干部保健与护理需要根据老干部常见高发性疾病的护理进行科学设计,提高老干部健康管理的水平。