简介：美国哈佛大学历时40年研究后得出结论，那些童年时参加过劳动，甚至是简单家务劳动的人，比那些小时候从不做事的人生活得快乐。研究表明，孩子童年时的活动与成年后的情况有着惊人的关系。那些童年劳动得分最高的人，成年后交友广泛的可能性高出10倍，获得高薪的可能性大4倍。那些童年很少劳动或不劳动的人，犯罪的可能性较高，精神不健康的可能性大。可见，父母替孩子做一切事情，实际上不利于孩子的健康成长。

简介：摘要目的通过对医院收入构成的变化分析,为管理决策提供依据.方法分析２０１２———２０１５年数据,用分析方法分解各个影响因素.结果我院收入构成基本比较稳定,但还需要加强治疗、手术、护理类的构成比重.结论通过控制药占比,积极开展新技术、新业务,加强门诊和外科建设等方法,促进医院健康发展.关键词医院收入;构成;医院发展MilitaryHospitalIncomeStructureChangeAnalysisInHealthCareEnvironmentYUANShan,WANGYing?(FinancialManagementCenter,PLA１０５HospiＧtal,Heifei２３００３１,China)AbstractObjectivethroughtheanalysistothechangeofhospitalincomestructure,providethebasisformanagementdecisions．Methodsanalysisofthedatain２０１２－２０１５,withtheanalysismethodofdecompositionofeachinfluencefactor．Resultsourbasicstableincomes,butalsoneedtostrengthentreatment,surgery,nursingclasscompositionproportion．Conclusionbycontrollingthemedicineproportion,activelydevelopnewtechnology,newbusiness,tostrengthentheconKsetyruwcotirodnsofoutpatientserviceandsurgicalmethods,promotethehealthydevelopmentofthehospital．Hospitalincomestructurehospitaldevelopment中图分类号R８２文献标识码B文章编号１００１－５３０２(２０１５)０９－０８８９－０１

简介：摘要我们在职业劳动中会不断形成价值判断与价值评价，从而选择我们共同遵循的职业操守。因此，我们对劳动中价值判断与价值评价不断进行地探讨，是尊重劳动，实现劳动者美好梦想的必然要求。

简介：摘要编外人员是医院在职人员中的重要结构，如何加强医院编外人员的管理成为医院研究的重要内容。本文将从医院编外人员聘任现状，工作性质类型，以及改进人员管理措施等方面探究编外人员管理方法，旨在为相关部门提供参考意见。

简介：案例背景田某于2012年1月应聘到某公司工作，双方签订了两年期劳动合同。劳动合同期限自2012年1月1日至2013年12月31日。2013年10月16日，田某因患肾炎住院治疗，并向公司请了病假，公司为其报销了医疗费用并发放了病假工资。2013年12月31日，双方劳动合同到期后，田某因病没有回公司上班，公司作出与田某终止劳动合同的处理决定，并送达田某。田某不同意终止劳动合同，于2014年1月向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销公司作出的终止劳动合同的决定，并要求签订无固定期劳动合同。经调解无效，仲裁委员会裁决撤销公司作出的终止劳动合同的通知，双方之间劳动关系仍继续履行，驳回了田某的其他仲裁请求。裁决后，公司不服，诉至一审法院。

简介：案例背景2005年4月2日，吴某进入A公司工作，先后担任业务员、销售经理等职务。双方签订的劳动合同明确约定：吴某在劳动合同期限内以及劳动合同终止或解除5年内不得经营或者为他人经营与A公司有竞争关系的业务，A公司将在劳动合同结束后支付吴某一定的经济补偿金。如果吴某违反约定，不论是否造成A公司经济损失，均应向A公司支付违约金20万元。

简介：

简介：摘要目的通过查阅《新疆统计年鉴》，科学真实地发现和探索农村居民家庭人均纯收入是如何影响其医疗保健消费支出的，提出了一些切实可行的建议。方法复习文献，检索资料，获取与医疗保健支出的影响因素相关的文献资料；然后应用统计学所学的实证分析方法，选取1985年至2011年的新疆农村居民家庭医疗保健支出和人均纯收入数据，进行动态分析，相关性分析，长期趋势分析。结果1985-2011年期间，新疆农村居民家庭人均医疗保健支出年平均增长速度为16.10%；农村居民家庭人均纯收入年平均增长速度为10.62%；利用最小二乘法分别对上式进行估计，计算结果

简介：目的探讨家庭经济收入在孕产妇受教育程度与产前检查关系中的中介作用。方法2011年1月随机选取广州市15家计划免疫接种单位,在每家单位随机选择产后1年内并在本市产检分娩的妇女进行面对面问卷调查,调查内容包括人口学特征、产次、产前检查次数等。对调查结果进行描述性分析,对家庭经济收入在受教育程度和产前检查的中介效应进行检验。结果本次共调查749名孕产妇,平均年龄为（27.5±4.5）岁,受教育程度平均为（11.6±3.4）年,家庭月均收入以3000∽7999元为主,占49.1%,产检次数≥4次的占88.9%。控制调查对象的年龄、产次以及配偶有固定工作（半年及以上）后,标化后的受教育年限与家庭月均收入（偏回归系数a=1.105）、产前检查次数达标（偏回归系数c=1.405）均有关联,OR值分别为3.02（95%CI：2.57∽3.55）和4.07（95%CI：2.57∽6.45）。控制家庭月均收入后（偏回归系数b=0.419）,受教育年限对产前检查次数达标的直接效应变小（偏回归系数c＇=1.223,P〈0.01）,家庭月均收入在对受教育程度与产前检查次数达标关系中的部分中介效应比例为27.5%。结论家庭经济收入在孕产妇受教育程度与产前检查次数达标关系中起部分中介作用,揭示改善产前检查服务利用,应同时考虑受教育程度的直接和间接效应。

简介：在今年的“全国劳动模范”表彰大会上，济宁市任城区唐口街道廉屯村卫生室门诊医生孟凡珍荣获“全国劳动模范”荣誉称号。作为全国卫生计生系统此次受到表彰的三位“劳模”之一，原来名不见经传的孟凡珍顿时成为了全省卫生计生系统关注的热点人物。他究竟是什么样的人，有着怎样感人的事迹？笔者不久前采访了孟凡珍。

简介：

简介：目的通过对接触二硫化碳劳动者进行在岗期间职业健康检查，探讨二硫化碳对接触者的职业危害。方法依据GBZ188-2007（（职业健康监护技术规范》检查项目为血常规、尿常规、血糖、血脂、眼科检查（视力、色觉、检验镜）、内科常规体格检查、神经系统常规检查。结果109名劳动者中，1名劳动者患糖尿病，有职业禁忌证；8名劳动者血糖结果偏高，建议复查；1名劳动者双手指末梢感觉减退，建议做神经肌电图检查；99名劳动者无职业禁忌证及职业性慢性二硫化碳中毒。结论长期接触二硫化碳可引起劳动者职业健康损害。