简介：摘要：目的：探讨护理管理中，岗位量化考核的应用效果。方法：以 2016年 1月 -2016年 6月为观察组，以 2015年 7月 -2015年 12月为对照组，分别为实施岗位量化考核前与考核后，观察两组绩效考核评分结果与患者满意度。结果：对照组绩效考核评分为（ 90.21±1.25）分，实验组绩效考核评分为（ 95.51±2.34）分，两组差异具有显著性（ P<0.05）；对照组患者满意率为 92.00%，观察组患者满意率为 99.00%，两组差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论：在护理管理中，岗位量化考核可实现对绩效考核评分的提高和患者满意度的提升，故值得推广。

简介：摘要：目的：探讨护理管理中，岗位量化考核的应用效果。方法：以 2016年 1月 -2016年 6月为观察组，以 2015年 7月 -2015年 12月为对照组，分别为实施岗位量化考核前与考核后，观察两组绩效考核评分结果与患者满意度。结果：对照组绩效考核评分为（ 90.21±1.25）分，实验组绩效考核评分为（ 95.51±2.34）分，两组差异具有显著性（ P<0.05）；对照组患者满意率为 92.00%，观察组患者满意率为 99.00%，两组差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论：在护理管理中，岗位量化考核可实现对绩效考核评分的提高和患者满意度的提升，故值得推广。

简介：目的建立一种新的蟑螂胶饵适口性快速量化评价方法。方法以胶饵适口性为核心问题,以昆虫行为与化学生态学技术为主要手段,对蟑螂取食行为过程进行实时视频记录并量化分析。结果本研究对4种市售常见胶饵的适口性从取食时间、次数、同时被3只取食次数等多个角度进行了综合比较,胶饵A、B、C、D对德国小蠊适口性综合评分结果分别为100、72、59、21,据此可量化比较不同胶饵对蟑螂的适口性。结论初步建立了一套杀蟑胶饵适口性比较平台,能够快速、量化、客观地比较不同胶饵在同一条件对蟑螂的适口性,可直接应用于现实蟑螂化学防治工作中的饵剂适口性筛选。

简介：摘要随着医疗技术的不断发展，对于更多疑难杂症的治疗也进入到新的阶段。特别是对于诸多疑难病症而言，以内科病症较为多样。即如脾脏类病症为例，一般中医学都将脾脏作为后天基本，水谷水海，气血生化的来源，而在脏象学中，其意义和价值都是至关重要的，脾虚证也是中医内科临床较为多见的病症，中医学对于改变研究的步伐从未停滞，相反，却取得了更大的成果，而该病的量化诊断标准诊也是近年来研究与探讨的重要话题，即如D-木糖排泄率则可作为脾虚证诊断的一个重要标准。

简介：日前,国家卫生计生委、中宣部等8部门联合印发通知,要求到2020年年底,所有医疗机构实施生活垃圾分类管理,实现准确分类投放、暂存,并与各类垃圾回收单位按分类进行运输、处理,生活垃圾回收利用率达40%以上.通知明确,医疗机构内产生的生活垃圾按属性分为有害垃圾、易腐垃圾、可回收物和其他垃圾4类.有害垃圾主要包括废电池、废荧光灯管、废胶片及废相纸等.易腐垃圾主要包括食堂、办公楼等区域产生的餐厨垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等.可回收物主要包括未经患者血液、体液、排泄物等污染的输液瓶（袋）,塑料类包装袋、包装盒,纸张,纸质外包装物,废弃电器电子产品,经过擦拭或熏蒸方式消毒处理后废弃的病床、轮椅、输液架等.

简介：目的研究分析供应室护理管理中量化考核管理的应用效果。方法我院从2008年开始实施量化考核管理措施，该种措施是根据护理人员特点及患者对护理需求等制定标准化的量化考核标准，实施后由护士长和护理人员执行，对比实施量化考核管理措施前后护理绩效考核评分及患者对护理满意度。结果实施量化考核管理措施后护理绩效评分为（96.2±2.1）分、对护理满意程度为90.0%均高于实施量化考核管理措施前，相比P＜0.05。结论在供应室护理管理中量化考核管理措施能有效的提高护理质量和患者对护理满意程度。

简介：摘要目的探讨医院优质护理绩效量化考评体系的建立与实施。方法体现护士工作量、专业技术能力、职业道德、工作态度、行政执行力、临床护理实践能力、护理质量控制等方面进行评价。结果使临床护理工作进行绩效量化考评，便于临床护理质量控制排除干扰，评价结果更趋向客观、公正，充分调动护理人员工作的积极性。结论通过临床护理绩效量化考评的不断探索和实践，逐步建立长效机制，职能管理更趋向科学，更好地服务于患者。

简介：摘要目的探讨健康宣教量化管理在住院脑卒中病人中的运用效果。方法选择我院收治的脑卒中患者64例，随机分为对照组与观察组各32例，对照组给予常规健康宣教护理，观察组实施健康宣教量化管理，比较两组患者护理前后疾病认知程度变化情况以及两组患者对护理服务的满意程度。结果观察组实施健康宣教量化管理后，患者疾病认知程度明显高于对照组（P<0.01），观察组患者对护理服务的满意率显著高于对照组（P<0.01）。结论对住院脑卒中患者实施健康宣教量化管理，可有效提高患者对疾病的认知程度，同时也大大提高了护理服务满意率。

简介：摘要目的体检科彻底改变工作"庸懒散浮拖"现象，为绩效工资考核的更加科学化、合理化找到了有力的数据支撑。方法科室根据每项工作10人检查计算平均时间点，加入岗位风险系数，以工分制计算，设计了体检科工作量化一览表，公示公开，透明，员工每天结束工作任务后签字确认，月底以工分为依据计算工作量，分配绩效。结果体检科员工积极性调动起来了，服务态度大幅度改善，体检质量明显提高。结论体检科工作量化考核得到员工的认可，科风科貌明显改变，促进体检工作的顺利开展。

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简介：摘要目的探讨批量化白内障超声乳化手术围手术期的安全管理，保障护理安全．方法回顾总结94例白内障超声乳化手术围手术期的安全管理方法．结果94例手术患者顺利出院，术后未出现感染等并发症，未发生跌倒．坠床等意外事件．结论具体有效的安全防范措施，规范的工作流程，是保证围手术期患者护理安全的关键．

简介：摘要目的探讨分析岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果。方法本次研究主要选取2015年11月~2016年11月期间，在我院进行治疗的66例住院患者作为研究组，将2014年10月-2015年10月期间我院的66例住院患者选为常规组。其中研究组在其护理管理中实施岗位量化考核，而常规组则未实施岗位量化考核。将两组护理人员的绩效评分、工作满意度评分进行对比，并观察两组患者的护理满意度。结果研究组中，护理人员的绩效评分为（96.86±2.45）分，显著优于常规组，P<0.05；其对护理工作（职业认可度、收入水平、互动合作、工作地点、工作量）的满意度评分均高于常规组，P<0.05；两组患者的护理满意度对比发现，研究组患者满意度为98.48%，相较于常规组显著更优，P<0.05。结论在护理管理中，实施岗位量化考核的效果显著，可提高护理人员以及患者的满意度，提高护理工作的质量。

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简介：摘要目的观察PICC导管在肿瘤大剂量化疗中的应用及护理。方法选取我院100例肿瘤大剂量化疗患者（收取时间在2016年1月20日至2017年1月20日之间），将其进行随机分组，分为对照组（采用常规护理）、观察组（采用全程护理干预），各50例，将两组患者并发症发生情况进行比较。结果观察组肿瘤大剂量化疗患者并发症发生率2.00%，与对照组相比，具有高度的差异性，P值＜0.05。结论PICC导管在肿瘤大剂量化疗患者中具有重要作用，在此期间对其实施一套有效的护理，能够有效降低其并发症发生率，值得研究。

简介：摘要目的观察分析肝硬化患者应用多层螺旋CT数量化诊断的临床诊断效果，以及肝硬化患者的中医症候特征，并对二者之间的相关性进行探究。方法选取我院于2016年5月~2017年5月收治的6种不同中医症候类型的120例肝硬化患者作为研究对象，应用多层螺旋CT检查，对比观察不同中医症候患者的肝脏尾状叶、肝脏左右径、前后径，肝、脾CT值，以及脾静脉内径、门静脉主干内径等指标进行分析。结果选取的120例6种中医证候分型肝硬化患者的在肝右叶前后径方面比较，差异存在统计学意义，P<0.05，其他指标比较差异无统计学意义，P>0.05。结论肝硬化多层螺旋CT数量化诊断与中医证候存在一定的内在关联，需进一步考察研究。

简介：［摘要］病区护士长是临床一线护理工作的领导者，护士长的管理水平和能力直接体现科室的护理质量水平和科室护士的整体素质，病区护士长在医院管理中起着举足轻重的作用，同时护理管理是保证医疗安全和提高护理质量的关键。本文介绍近四年我院护理部应用目标管理对临床各护理单元及护士长实施目标的应用体会，通过应用总结19个护理指标中有五个护理指标值在现行的我院以及服务对象及现有的护理人力资源状态在完成过程中存在较多的不实际及不能完成的困难，指标数值在已考核了的过去存在空、宽达标，通过总结应用体会到护理指标应按我院现在的护理状况实际制定考核指标，等级医院不切我院实际的护理指标应按临床一线运行情况适时进行调整，让护理工作真实、按患者需求去完成，以保证护理工作质量安全，真正做到让患者对我们的护理服务满意，让优质护理服务的实质内涵落到实处，达到双赢的目的。

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简介：摘要目的分析白血病患者大剂量化疗后骨髓抑制的护理。方法选择本院2015年8月～2016年12月接收的行大剂量化疗后骨髓抑制的白血病患者41例，均给予护理干预，观察护理效果。结果大剂量化疗后，41例患者骨髓抑制出现在第（7.6±0.6）d；发生院内感染29例经对症治疗后，除1例主动要求出院，其余患者感染均痊愈；无患者发生出血。所有患者骨髓抑制期均顺利度过。结论白血病患者大剂量化疗后出现骨髓抑制时，护理干预的实施可帮助患者顺利度过，提升化疗效果。

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