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335 个结果
  • 简介:目的了解广州市社区护士对中医护理的认知及培训需求情况,为针对性开展社区护士中医护理培训提供理论依据。方法采用便利整群抽样法抽取广州市5个区10所社区卫生服务中心的护士(112名)为研究对象,采用自行设计的问卷调查。结果共发放问卷112份,收回有效问卷108份。108名社区护士对中医护理认知情况得分为(42.57±4.47)分(总50分);社区护士最希望培训学习的中医护理知识及技能分别是中医饮食调护相关知识和拔罐法;经逐步多元回归分析表明社区护士的职称、是否有中医护理背景、工作时间、毕业院校是影响社区护士中医护理认知情况的重要因素(P〈0.05)。结论社区中护士真正运用中医护理为居民提供服务的机会很少;社区护士对中医护理认知程度一般,但希望参加相关中医护理知识的培训需求很高。

  • 标签: 社区 护士 中医护理 认知 需求
  • 简介:摘要目的调查三甲医院护理骨干的专业知识和技能掌握现状和目前的培训需求,从而有针对性的制定培训计划,提高重症患者护理能力。方法采用自制问卷调查和闭卷考核形式对中南大学湘雅医院89名临床护理骨干进行调查。结果认为完全掌握专科重症护理知识的仅为10.1%,表示临床重症患者护理培训处于需要水平。结论目前临床护理工作者对重症患者护理方面的知识欠缺,急需加强培训,提高重症患者护理能力。

  • 标签: 护理骨干 现状调查 培训需求
  • 简介:目的了解北京市医院财经人员培训需求现状,为提升医院财经人员队伍素质提供建议。方法对北京市医院财经人员的培训需求进行问卷调查并进行统计分析。结果有16.15%的人未取得会计从业资格;超过半数的财经人员未获得任何专业技术职称;94.48%的人员仅接受过1次或未接受过任何培训;88.43%的财经人员对培训需求需求内容集中在Excel数据处理、财会基本技能、财务管理、沟通技巧和工作效率等方面;期望的培训形式分别是课堂讲座、参观学习和网络课程。结论医院主管部门应重视继续教育工作,制定培训计划方案;深化职称制度改革,完善财经人员结构。医院应转变管理观念,重视财经工作发展;加强人才管理,引进高学历人才;完善考核制度,加强内部监督。

  • 标签: 财经人员 培训需求 继续教育
  • 简介:摘要目的调查分析当下急诊分诊护士的培训内容以及培训方式的需求,并制定有效的培训计划。方法选取本院50例急诊分诊护士进行问卷调查。结果接受本次问卷调查的急诊分诊护士都认为培训是极为重要的。其中,“急救技能”、“各类型心电图识别”知识的需求度最高;“分诊技术与技巧”、“法律法规”“急诊分诊的理论”等知识需求度居于第二位;对于“护士礼仪”“医院规章制度”等知识需求较低。对于培训方式的需求度比较,其中,“情境模式”第一,“案例分析”和“理论授课”分别为第二和第三。结论医院应按照分诊护士的需求开展有目的、有计划、有选择的护理培训,切实提高培训效果护理服务质量,充分表现医院对人才培养的重视。

  • 标签: 急诊 分诊护士 培训需求 调查分析
  • 简介:目的了解江西省骨科专科护士培训模式及工作现状,为骨科专科护士培训计划的不断完善提供参考。方法采用便利抽样方法用自行设计的调查问卷对2014—2016年江西省招收的35名骨科专科护士和派出取得外省骨科专科护士12名进行培训时长、方式、考核及工作现状的调查。结果87.23%的骨科专科护士认为理论课程和临床实践方式为理论-实践-再理论-再实践;44.68%的护士认为培训的总时长为半年及以上,42.55%的护士希望临床实践4个月;100.00%的护士希望在传统的理论和技能考核基础上增加临床实践随机观察考核;取得专科护士资格证后61.70%的护士担任责任组长,40.43%的护士担任总带教。结论江西省骨科专科护士培训模式处于发展阶段,基地的管理者应根据专科护士需求采用多模式培训,优化培训流程。专科护士应加强培训后的学习,为患者提供高质量的护理措施。

  • 标签: 专科护士 骨科 培训
  • 简介:摘要目的分析在职培训内容与方式在不同层级护理人员的需求。方法选取本院20名护理人员,采用半结构式访谈方法,了解护理人员对在职培训的想法,对培训内容和方法有什么需求,从而进行多方面分析,制定合理性的培训体系,提高在职培训质量。结果为日后实施不同层级护理人员开展培训,为构建合理性、科学性的培训体系提供有价值的依据。结论不同层级的护理人员通过在职培训可有效提高自身专业能力,而且制定培训计划要充分考虑护理人员实际需求,充分体现自身能力,从而在临床中更好的服务于患者。

  • 标签: 不同层级护理人员 在职培训内容 需求
  • 简介:摘要目的调查研究北京顺义区基层医院护士老年护理专业能力培训需求,为在职老年护理的护士提供学习参考。方法让参与此次调查人员进行讨论,制定一份关于对护士老年护理专业能力培训需求的调查问卷,对北京顺义区8所基层医院从事老年护理的320名护士进行调查问卷。结果在老年护理知识技能掌握程度来看,大部分人只是部分掌握知识技能或者不掌握其知识和技能,只有小部分人完全掌握;护理人员对培训需求很高,大部分人认为非常需要接受培训。结论北京顺义区基层医院老年护理建设不全面,护理人员普遍能力较低;相关知识掌握较少,需要加强老年护理的护理人员对其知识与技能的培训,制定一项计划,可以更加强化护理人员的能力。

  • 标签: 北京顺义区基层医院 老年护理 专业能力培训
  • 简介:药店培训是提高员工素质的重要方式和手段,任何一个药店都有各式各样的培训。但对于培训,无论是药店管理层,还是员工,大多数人有一肚子的槽要吐。管理者认为,自己花了不少的钱,让员工培训,可员工们不愿意来,实在不行,才过来应付听听,一点也没往脑子里去,

  • 标签: 员工培训 药店 员工素质 管理层 管理者
  • 简介:摘要目的探究高危妊娠孕妇产前护理需求与护理对策。方法本次实验研究选择的实验对象是2015年8月-2016年10月我院接收并治疗的108例高危妊娠孕妇,并通过随机样表法分为对照与研究两组,每组患者各54例,对照组抽取的对象按照常规护理治疗,研究组抽取的高危妊娠孕妇分析其护理需求后,选择应用优质护理干预,观察并分析两组抽取的高危妊娠孕妇分别应用不同方法进行护理的效果与特点,包括两组高危妊娠孕妇的心理状态改善,对护理的满意度以及护理质量等指标,分析两组患者的护理需求等。结果抽取的两组高危妊娠孕妇分别应用常规护理与优质护理干预,结果显示,研究组患者应用优质护理干预后其患者护理需求中,胎儿状况需求率占69.58%、孕妇身体状况需求率占62.38%,高危妊娠相关知识需求率占53.56%、心理问题、家庭责任以及医疗费用需求率分别占42.25%、32.18%和22.64%。研究组高危妊娠孕妇的紧张评分焦虑评分以及满意度等指标明显优于对照组,数据差异性较大(P<0.05),具有统计学研究价值。结论针对高危妊娠孕妇分析其护理需求并应用产前优质护理干预可以起到较好的效果,能够有效的改善患者的心理状态,提高患者的护理满意度,值得在孕妇临床护理中推荐和应用。

  • 标签: 高危妊娠孕妇 产前护理需求 护理对策
  • 简介:摘要传统的医院药学大体上都是以保障供应为中心所建立的其主体是药剂工作作为一个主体但是随着社会经济的发展,人们生活水平的提升,人民的保健意识得到增强所以目前医学服务上的目标是以患者为中心建立医学服务更好的为人民进行服务。当然在药学服务当中社区药学是其中不可或缺的一部分。

  • 标签: 医学服务 药学
  • 简介:摘要目的探讨分析培训评估圈模式用于急诊专业护士实践培训的效果。方法选取40名急诊专业护士进行培训评估圈模式实践培训,施行培训前进行培训评估,评估内容包括①分析培训需求;②设置培训内容;③施行培训;④评估培训效果;并结合急诊专业护士的实际情况施行培训。结果急诊专业护士培训前与培训评估圈模式后的考核成绩对比,P<0.05;应用培训评估圈模式后带教老师、搭班医生对急诊专业护士自我的评价明显优于培训前,P<0.05。结论培训评估圈模式用于急诊专业护士实践培训的效果显著,确切可行,可以推广应用。

  • 标签: 培训评估圈模式 急诊护士 实践培训 效果
  • 简介:目的探讨多专业协作的主题式培训模式在新护士培训中的效果。方法选取2013年1月-2014年7月134名新护士为对照组,选取2014年8月-2015年4月133名新护士为观察组。对照组采用传统培训方法,观察组制定多专业协作的主题式培训方案对新护士实施培训。比较2组新护士的考核成绩、综合能力和对培训方案的满意度。结果观察组考核成绩和综合能力好于对照组,对培训方案的满意度高于对照组。结论采用多专业协作的主题式培训模式可有效激发护理人员的学习热情,提升其岗位胜任力。

  • 标签: 协作 护理人员 分层无意识 主题培训
  • 简介:摘要目的讨论规范化培训路径在门诊轮转分诊护士培训中的应用效果。方法将30名护士分成试验组与对照组。试验组按培训路径表培训,对照组按传统带教方法带教,带教时间为12周。结果试验组理论考试、抽问及操作考试成绩均优于对照组。结论应用规范化培训路径表能使门诊轮转分诊护士更好的掌握门诊理论及操作,提高了护理质量。

  • 标签: 规范化培训路径 轮转分诊护士 带教
  • 简介:[目的]了解断指再植病人出院后对延续护理的需求,为构建延续护理模式提供科学依据。[方法]采用自行设计的调查问卷对184例断指再植病人在出院前3d进行延续护理的需求情况调查。[结果]91.8%病人是由工伤保险支付医疗费用;76.6%病人认为专科门诊访视是最佳实施方式;47.8%的病人选择专科医生、39.7%的病人选择专科护士为延续护理实施人员,实施内容需求前3位为康复锻炼指导需求、伤口护理需求、疼痛管理需求。[结论]应为断指再植病人构建专科门诊访谈式延续护理模式,重视伤口护理、疼痛管理和手功能锻炼指导,以满足断指再植病人对延续护理服务的需求

  • 标签: 断指再植 延续护理 服务需求 费用支付 实施方式 实施人员
  • 简介:摘要此次调查主要是为了使特勤疗养员在更加科学有效的医疗手段下进行良好的治疗,以满足他们的生理和心理需要。这次是通过问卷的方式对他们进行调查了,这是参与调查的人数有2000多人。这两千多人都对调查问卷进行了很细致的回答。从调查问卷的结果,我们可以看到很多真实的情况。我们分析得出有非常多的人在疗养期都非常的愉快。还有一部分人具有良好的自我保健知识。从以上分析,我们可以得到。人有很多特勤人员在乱期间需要呃,特殊的心理和生理上的治疗。在治疗的过程中,我们不能用常规的治疗方法,一定要用最先进最科学的方法才能达到最理想的治疗效果。

  • 标签: 特勤疗养员 心理需求 护理对策
  • 简介:摘要目的了解患者对健康宣教的需求。方法针对住院的330名患者采用自行设计的问卷调查表,以问卷的方式进行随机调查。结果330名接受问卷调查的患者,在需要了解的健康宣教内容中,疾病知识、出院后的自我护理、用药知识以及与疾病相关的饮食知识占据了较高的比重,分别为73.94%、74.24%、71.21%和85.45%。而对于健教方式多需要护士床边指导(69.39%)和发放健康教育小册子(62.73%)。结论随着社会的进步和人们健康意识的转变,患者健康教育在护理工作中越来越占有举足轻重的位置。

  • 标签: 住院患者 健康教育 疾病知识
  • 简介:目的系统评价我国卫生服务需求弹性测算结果,为相关研究提供参考。方法计算机检索PubMed、TheCochraneLibrary(2015年10期)、EMbase、CNKI、VIP和WanFangData数据库,搜集中国卫生服务需求价格弹性或收入弹性的研究,检索时间均从建库至2015年12月。由两名研究者独立筛选文献和提取资料后采用定性分析的方法描述我国卫生服务需求弹性相关结果。结果共纳入31篇文献,25篇文献计算了自价格弹性,其范围在–2.520~2.944之间;3篇计算了交叉价格弹性,其中2篇计算了门诊服务与住院服务之间的交叉弹性,1篇计算了不同级别住院服务之间的交叉价格弹性,测算结果均为正值;28篇文献测算了我国卫生服务需求收入弹性,其范围在–0.020~2.480之间,且住院服务收入弹性总体高于门诊服务,城市居民收入弹性高于农村居民。结论卫生服务缺乏价格弹性,属于必需品;我国门诊服务和住院服务之间、不同级别住院服务之间存在着替代关系;政府应针对由收入增加而带来的门诊和住院需求的不合理增长制定相应的卫生政策以引导患者理性就医。

  • 标签: 卫生服务需求 价格弹性 收入弹性 中国