简介:摘要:目的:探讨奖励法语言训练在功能性言语障碍患者康复中的应用效果。方法:选择2022年10月至2023年10月我院接收的功能性言语障碍患者60例进行研究,随机数字表法分为2组各30例,对照组采取语言训练,观察组在言语训练中实施奖励法,比较两组治疗效果、发音能力、精神状态。结果:观察组的总有效率96.67%与对照组83.33%比较无统计学意义(P>0.05)。治疗后观察组一次性吹气时间、鼓气时间及最长发声时间高于对照组(P<0.05)。治疗后观察组MMSE评分高于对照组(P<0.05)。结论:功能性言语障碍患者康复训练中实施基于言语训练可取得良好的康复效果,而基于奖励法展开训练可进一步改善患者的发音能力,提高智力水平,值得推广。
简介:摘要:目的:探究在孤独症语言障碍患儿治疗中联合进行经颅磁刺激与奖励法语言训练的效果。方法:选择2023年1-10月医院收治的孤独症语言障碍患儿62例,按随机法分组,对照组31例奖励法语言训练,研究组31例再联合经颅磁刺激治疗,对两组患儿治疗效果、症状改善情况进行分析比较。结果:研究组患儿治疗有效率为93.55%,高于对照组(P<0.05)。研究组治疗后患儿的Gesell评分(55.62±5.52)分,高于对照组,CARS评分(27.99±2.54)分、ABC评分(65.63±6.35)分,则均低于对照组(P<0.05)。结论:在孤独症语言障碍患儿治疗中联合进行经颅磁刺激与奖励法语言训练的效果显著,可有效改善患儿孤独症症状,促进患儿身心的健康成长,值得推广。
简介:摘要:在事业单位制度化建设的征程中,制度汇编不仅是规范化管理的基石,更是推动高质量发展的催化剂。本文深入剖析了制度汇编在医院管理中的重要性,探讨了在制度汇编实践中发现的旧制度所存在的问题,并提出了一系列切实可行的解决方案。我们认为,通过制度汇编,中心能够实现制度化管理的转型升级,从而为患者提供更为优质、高效的服务,为职工创造更加公正、透明的工作环境。
简介:【摘要】目的 分析临床合理用药管理中处方点评制度的应用影响。方法 筛选2023年01月至06月750张门诊处方设为对照组(未实施处方点评制度),筛选2023年07月至12月780张门诊处方设为观察组(实施处方点评制度),比较两组处方合格情况与处方相关情况。结果 本次试验中,观察组处方合格率95.26%(743/780),对照组处方合格率83.47%(626/750),组间差异性较大(P<0.05);观察组不合理用药率低于对照组(P<0.05);观察组处方相关情况(用药时间/种类/费用)显著优于对照组(P<0.05)。结论 在切实推动临床合理用药、提高临床患者用药质量、减轻患者医疗负担等方面,处方点评制度的实施具有积极意义。
简介:摘要:目的:分析静脉用药调配中心在建立反馈制度后不合理处方的变化,以期为医院静脉用药调配中心的合理、规范用药提供数据支持。方法:本研究对2023年1月至2023年12月静脉用药调配中心的处方资料进行回顾性分析,全一年期间医嘱审核处方总计145,870张,其中2023年第一季度有36,452张,第二季度有36,100张,第三季度有36,608张,第四季度有36,710张。通过建立持续性的反馈机制,定期分析并反馈处方错误情况,由药师和临床医师共同讨论处方问题,并提出改进措施。结果:在引入反馈机制后,发现不合理处方共计842张,不合理率为0.57%。2023年第一季度不合理处方率为0.68%,至2023年第四季度降至0.48%。结论:通过引入针对性的反馈机制,并加强药师与医师之间的互动,可以显著改善处方质量,降低不合理处方率。这一做法能有效促进医疗资源的合理使用,增强处方的经济性、安全性和有效性,对提升静脉用药调配中心的用药安全和资源利用效率具有重要价值。
简介:摘要:公立医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分,其管理水平直接影响着医疗服务质量和医疗资源的合理利用。然而,传统的医院管理模式在面对日益复杂的医疗环境和患者需求时显得力不从心。因此,本文通过对公立医院建立健全现代医院管理制度的问题进行研究,探讨了现代医院管理的重要性、存在的问题及解决途径。研究发现,现代医院管理制度应注重科学决策、信息化建设、人才培养等方面,同时需要政府、医院管理者和医务人员共同努力,建立起一套科学合理、灵活高效的管理机制。通过建立健全现代医院管理制度,可以提升公立医院的管理水平,提高医疗服务质量,满足人民群众对健康的需求,推动医疗卫生事业的可持续发展。
简介:摘要:党建带团建工作开展是公立医院政治文化探索与发展的重要途径,能充分发挥共青团的作用,成为公立医院发展的新生力量,促进公立医院向着健康的方向发展。积极发挥青年干部在公立医院发展中的引导作用,引领工作人员共同参与到公立医院的发展与工作中,能弥补当前党团组织中存在的问题,并以制度为基础,拓宽建设领域,提升管理效果。基于此,文章重点阐述公立医院党建带团建制度现状与发展对策。
简介:【摘要】目的本文主要探究分析血液透析室患者在护理管理中实行5S管理制度,其护理干预下血液透析室患者的护理管理质量以及不良事件发生率的状况。方法:以抽样的方式在我院自2021年10月份至2022年10月份期间接收的80例血液透析患者为本次探讨对象。并通过单双数的分组方式分为两组,即为参照组、研讨组,参照组给予血液透析患者常规护理模式,研讨组给予血液透析患者5S管理制度模式。每组各有40例。分析组间干预效果。结果:研讨组血液透析患者的不良事件发生率经过5S管理制度干预后得到了有效的改善,同时患者的治疗效果得到了有效的提高,两组之间的治疗效果差距较大P<0.05有研究价值。结论:通过对牙周病患者在治疗中使用替硝唑联用复方氯已定含漱液治疗模式,患者的不良事件发生率得到了显著的改善,同时有效的提高了患者的护理管理质量,此种方法值得进一步的推广与应用。
简介:【摘要】 目的 探讨基于老年照护1+X证书制度下的护理人才培养新路径。 方法 选取2022年10月~2023年10月本校区老年护理专业的学生50名和教师10名为研究对象,对比老年照护1+X制度实施前后学生照护技能及教师综合能力的变化情况。结果 实施后学生照护技能及教师综合能力均高于实施前(P<0.05)。结论 基于老年照护1+X证书制度下的护理人才培养,可全面提升学生照护能力及教师综合能力。