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  • 简介:【摘要】新型冠状病毒感染的肺炎疫情已经燃遍全球,深刻影响着全球经济社会发展格局,中国无疑取得巨大成功。中国大陆从2021年1月25日之后不再有死亡病例,死亡4636例,是全球发病率、病死率最低的国家之一。到2021年底,国民经济恢复到冠疫情之前的发展态势,其成功的经验和做法可圈可点,其冠疫情防控模式需要总结、澄清、呈现。

  • 标签: 新冠疫情 防控模式
  • 简介:摘要局部进展期直肠癌一直是结直肠外科治疗的难点。术前辅助放化疗联合全直肠系膜切除手术是目前的主流模式。但对于不同分期的患者国内外指南存在差异。直肠癌辅助治疗提高了局部进展期直肠癌的局部控制率和保肛率,但远期总生存无改善,另外辅助治疗也带来了相关的并发症,影响患者生活质量。根据直肠MRI精确分期进行分层治疗是目前研究的热点。对于中低风险患者,直接手术或辅助化疗联合选择性放疗模式值得期待。而对于高风险患者,全程辅助治疗(TNT)模式加强了辅助化疗强度,可降低远处转移,改善总生存。免疫治疗在直肠癌辅助治疗中的作用取得了较好的短期结果,远期疗效尚需要进一步研究证实。本文将根据现有的循证医学证据对优化直肠癌辅助治疗模式的相关策略进行阐述。

  • 标签: 直肠肿瘤 免疫疗法 化学疗法,辅助
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  • 简介:摘要:随着通知的出台,药店门诊统筹服务将加速推进,从而加速处方药外流,带动药品销售与客流向院外市场流转;同时,高要求与严标准之下,头部药房竞争力更强,头部企业自2021年起陆续完成医保系统切换,有利于获取更多行业增量市场。本文对医改背景下药店服务模式进行分析,以供参考。

  • 标签: 药店 服务模式 探索
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  • 简介:摘要:目的 探索产程助产护理服务模式对会阴侧切率的影响。方法 选取我院2020年2~9月收治的80例产妇作为研究对象,采用摸球法分组方式将其分为观察组和对照组组,每组各40例。对照组采用常规化护理服务模式,观察组采用产程助产护理服务模式。比较两组的产后出血量、第二产程、会阴切开情况、产后疼痛评分和产妇满意度。结果 观察组的产后出血量少于对照组,第二产程短于对照组,差异均有统计学意义(P

  • 标签: 新产程 护理模式 会阴切开
  • 简介:摘要退缩模式是指治疗前后相比,肿瘤整体形态及三维体积的变化趋势。辅助化疗后,乳腺癌可以发生多种退缩模式,主要包括向心性退缩和非向心性退缩两类。MRI是评估乳腺癌退缩模式的主要手段。乳腺癌的退缩模式与多种临床病理特征有关,并且在残余肿瘤范围评估、疗效及预后预测中发挥着重要作用。

  • 标签: 乳腺肿瘤 退缩模式 残余肿瘤范围 预后
  • 简介:【摘要】目的:探讨助产护理模式对促进自然分娩的有效性。方法:选取本院于2020年1月至2021年3月间收治的76例初产妇为研究对象,采用随机抽签的方式予以分组,分为实验组和对照组,每组各38例,对照组采用常规护理,实验组采用助产护理。结果:在产程时间、产后出血量中,实验组优于对照组(P<0.05);在分娩方式中,实验组自然分娩率78.94%,对照组自然分娩率47.36%,P<0.05。结论:在自然分娩过程中,实施助产护理模式,效果显著,值得临床推广和使用。

  • 标签: 新助产护理 自然分娩 有效性
  • 简介:[摘要]基层医院原有的药学服务模式是以药品保障为中心的模式,面对医改形势,这种模式不再适应药学服务的需求,需要进行积极的转变与实践,创新新的服务模式。所以新时期基层医院提出以患者为中心的药学服务模式,按照患者的需求提供精细化服务。对此,文章总结了基层药学服务现状,并分析医改下基层药学服务模式的转变和实践。

  • 标签: []新医改 基层药学服务模式 转变 实践
  • 简介:【摘要】目的:观察分析产科分娩模式LDRP(产科家庭一体化产房)提高产房分娩质量的实际作用。方法:本院产科于2020年11月--2021年11月纳入的待产孕妇100例作为观察对象,运用数字随机表法设为常规组(普通产房分娩)、研究组(LDRP分娩模式),各50例。结果:研究组总产程时间、产后出血量、新生儿评分、总费用均优于常规组(p

  • 标签: 新产科分娩模式 LDRP 产房 分娩质量
  • 简介:【摘要】伴随着新型冠状病毒在世界范围内的发展,尽管我国冠肺炎疫情有所控制,但是对于新型冠状病毒的特效药物还在研发阶段之中。为了更好响应国家号召,科学防治冠肺炎疫情,我院主动承担其冠肺炎疫情的预防与控制工作,主动响应国家的号召,并且开展对应的网格化管理模式进一步提高防控工作的质量与效果。当前我院日常运转较为良好且规范,并没有发生院内不良感染情况。

  • 标签: 新冠肺炎 防控期间 医院 网格化管理模式
  • 简介:摘要:目的:探讨在冠疫情背景下常见慢性病的社区管理模式的开展情况。方法:以我社区中心2022年1月-6月建立电子档案慢性疾病患者为研究对象,结合冠疫情防控要求,为患者提供疫情防控专员、慢病多途径指导和便民服务。结果:本社区中心慢性疾病患者均获得了较好的日常监管、用药指导和健康管理服务,未发生疫情传播情况。结论:结合冠疫情防控要求,构建起社区慢病管理新模式,能够保证患者日常医疗服务需求,避免疫情传播。

  • 标签: 新冠疫情 常见慢性病 社区管理模式
  • 简介:摘要:自新冠疫情爆发以来,我国卫生行政部全面部署疫情防控工作,并在抗疫战争中取得显著成就。但目前疫情仍旧存在,并呈现出局部、零星散发趋势,所以要积极做好防止外部输入、内部反弹等防控工作,坚持常态化安全防控措施,加强对各地区疫情管控的重视度,并要求各基层医院积极做好相关防控工作,坚决打赢健康保卫战,抑制冠疫情发生。基于此,本文着重探析我国基层医院冠疫情常态化防控应对管理模式,以供相关管理部门参考借鉴。

  • 标签: 基层医院 新冠疫情 常态化防控 应对管理
  • 简介:摘要:目的:探究多元化护理管控模式应对冠肺炎的实践。方法:以2022年1月~2022年5月为调查研究时间段,并以该时间段内收治的17例冠肺炎无症状感染者为样本分析。院内均采取多元化护理管控,旨在提升整体医疗护理效果。具体实施的方法包括及时进行护理人员的动员及培训、护理资源合理调配、科学安排护理场次、优化物资储备等等。结果:其一,该时间段内,收治的17例患者中,治愈出院17例治愈率达100%,整体效果良好;其二,在该时间段内,我院未有医护人员出现感染,疫情防范质量较理想。结论:多元化护理管控用于冠肺炎患者的护理中有着突出优势,它能合理调配医院人力资源,并落实了科学化分工、信息化交流等诸多措施,其运用价值高,值得推行和参考。

  • 标签: 新冠肺炎 多元化护理管控 实践效果
  • 简介:【摘要】目的:探究于入职护士培训中应用工作坊模式的效果。方法:将2020.01-2020.12本院入职护士18例设为对照组(传统灌输式培训),将2021.01-2021.12本院入职护士18例设为观察组(工作坊模式),对比分析两组护士考核成绩与培训模式满意度。结果:与对照组护士对比,观察组护士理论、操作成绩、培训模式满意度更高。结论:在入职护士培训中,应用工作坊模式可提升护士综合能力,护士满意度较高。

  • 标签: "工作坊"模式 新入职护士 培训
  • 简介:【摘要】目的:探讨冠疫情期间医学观察隔离宾馆的构建与管理模式,分析其应用效果。方法:在冠疫情期间,启用应急预案,同时组建应急护理团队,征用无中央空调宾馆作为医学观察隔离点,制定相关工作制度及流程,并实施规范化、人性化管理和护理。结果:观察期间,所有人员均积极配合,个别人员不配合的也通过护理人员耐心思想教育后,转变态度,配合完成了隔离观察工作。结论:通过对冠疫情期间医学观察隔离宾馆按隔离病房要求建设,可在发现疫情时迅速反应,防止疫情的蔓延,保证了患者得到及时救治,还保证了其他被观察人员的安全。此外,隔离宾馆经过改造,基本符合隔离病房的要求,能达到收治疑似患者及轻症患者的要求。

  • 标签: 新冠疫情 医学观察 隔离 宾馆 构建 管理 效果
  • 简介:【摘要】目的:研究定点医院内在开展冠肺炎防控期间,予以科学感染防控后所产生的作用及成效。方法:研究在我院感染科工作人员中选取并执行,且均实行感染防控工作,具体时间为2020年3月-2022年3月,工作人员的总数量为40名,后续比对中依据抛币法,将工作人员划分为人数均等的两组,依次实施常规防控与科学感染防控,以对照组和研究组作为本次研究中的组别名称,将各组人员在过程中的相应工作评价进行评估,并记录防控工作满意程度。结果:研究组在过程中对于相关工作流程的综合评价及自身工作能力,均高于对照组,组间存在一定差异(P<0.05);结果得出,研究组对其使用的管理方式,在工作过程中表现出明显满意的总人数,高于对照组,组间存在一定差异(P<0.05)。结论:科学感染防控实施后,能够提高工作人员的风险意识与岗位责任感,有效落实相应责任与义务。

  • 标签: 新冠肺炎 医院感染防控工作 暴发疫情
  • 简介:摘要目的探讨客观性结构式临床技能考核(OSCE)考核模式在中医院入职护士中医能力考核中的应用效果。方法选取2019年1~12月南京中医药大学附属苏州市中医医院入职护士134例展开研究。随机数表法分为对照组(常规考核模式)和观察组(OSCE考核模式)各67例。通过开展入职护士中医护理实训课程培训,分析护士的中医能力。结果观察组与对照组在高分区间、低分区间考核成绩分布存在差异,观察组学员考核成绩在90~100分构成比对照组高,考核成绩在60~69分、<60分构成比对照组低,差异均有统计学意义(均P<0.05)。两组考核成绩在80~89分、70~79分构成比比较差异均无统计学意义(均P>0.05)。观察组护士中医临床综合能力得分较对照组显著提高,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组对考核模式的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在中医院入职护士中医能力考核中实施OSCE考核模式能对护士各方面能力做出真实评价,且护士对这一考核模式满意度较高。

  • 标签: OSCE考核模式 中医院 新入职护士 中医能力