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  • 简介:摘要随着国家医疗体制改革的深入,城市居民与农村居民在医疗服务水平享有上的差距也在逐渐的缩减。基层医疗卫生服务的改进与完善,对于预防和控制农村地区重大疾病,保障农村基层医疗卫生服务的进行有重大意义。为此,文本通过文献查阅、实地调查和统计分析相结合的方法,以岱山社区为调查对象,研究发现岱山社区卫生服务中心工作还存在一些问题,并针对这些问题提出了相应的对策,以期为今后的基层社区卫生服务中心提高工作效率。

  • 标签: 社区卫生服务 家庭医生 医疗联合体 强化服务
  • 简介:摘要目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和创造性,以充分发挥人的智力效应,为优质护理服务的推进和深入做出最大成绩。方法建立有效的激励机制。结果我院护理部将激励机制纳入开展优质护理服务的管理轨道,最大限度地调动了护理人员的积极性和工作热情,稳定了护理队伍,收到了良好效果。结论优质护理服务中积极运用激励机制,尊重和理解护理人员,能够充分调动每一位护士的内在潜力和工作积极性,从而提升护士对护理工作的满意度,进而提升护理工作水平。我院从2010年开展护理优质服务近2年来以临床护理工作为中心,制定并实施了一系列激励机制,取得较满意的效果,现与各界护理同仁共分享。

  • 标签: 激励机制 优质护理服务 应用
  • 简介:医疗需求是人们在一定价格水平下对医疗服务的需要。如果说对医疗服务的需求不足很大程度上是由于经济不足原因产生的话,那么对医疗服务过度需求的原因就是管理不足。本文从道德风险、医生诱导和第三方付费医疗三个方面,运用供求关系原理对此进行了分析,并提出解决这些问题的干预机制。关键词医疗需求道德风险供求关系

  • 标签: 医疗需求 道德风险 供求关系
  • 简介:摘要老龄化导致的医疗与养老问题是现在社会面临的重要问题之一。也是政府及人民密切关注的焦点。所以对医疗养老结合问题的研究的重要性不言而喻。传统养老体系与现代医疗体系都受到了严重冲击,医疗保障和护理资源日趋紧张。本文通过研究医养融合的机制来帮助建设医养融合体系从而实现医养融合。首先医养融合要获得相关部门的法律支持,在扶持下收拢医疗养老资源并分配好医疗与养老的资源比重从而实现准确合理的资源利用来缓解医养资源短缺的问题,从而分担社会面临老龄化的压力。

  • 标签: 医养融合 医养资源共享 资源精准化分配 养老运营模式
  • 简介:高校的基本功能是造就人才,发展科技,推动国家经济发展,核心本质作用是发展社会生产力,推动人类社会、人类历史的发展。随着经济全球化的高速发展和国际人才竞争的空前激烈,我国高校培养人才、发展科技、推动经济的功能面临新的要求、新的挑战。沉着应对、客观分析、改革创新成为一种必然。创建新的服务机制,推行全面服务,充分发挥高校基本功能,是一个值得高度重视的问题。根据高校教学功能、科研功能全面推进国家经济发展和社会历史进程的历史作用,推行全面服务机制。彻底改变高校后勤部门是服务部门、后勤员工是服务员工的狭隘划分和狭隘认识,实行真正意义上的高校大后勤服务机制,全面服务教学,全面服务科研、全面服务学习。高校教职工要高度认识高校基本功能在国家发展、社会进步、人民生活水平提高、高校自身竞争中的重要性,树立全新服务理论,构建新的服务系统,推行新的服务方式。行政功能转化为服务功能,行政管理转化为服务保障,行政意识转化为服务意识,突出教学科研的重要地位。充分发挥高校基本功能,服务经济、服务国家发展和人民物质精神文化生活水平的提高。推行全面服务,要求全体服务人员发自内心的真心真意全力做好服务保障工作。全力营造学校良好的教学环境、科研环境、...

  • 标签: 围绕 教育科研 服务 机制
  • 简介:2013年省卫生计生委将石首市列为全省健康管理试点地区。一年多以来,石首市深入研究健康管理服务理念,在疾控机构健康管理中心的内部设置、县级健康管理工作体系和工作机制的建立等方面,做出了一些实践和探索。

  • 标签: 健康管理 服务理念 网络平台 立体 试点地区 内部设置
  • 简介:摘要目的深化优质护理服务工作,建立医院长效机制。方法根据医院实施优质护理服务过程中遇到的问题,收集相关资料,结合医院实际,提出相应策略。结果患者得到最佳护理,护士专业价值得以体现,利于优质护理服务工作的持续改进与深入。结论建立健全医院长效机制有利于形成全院工作服务于临床的格局,利于护士队伍的稳定及其自身专业的发展,能使优质护理服务工作真正受惠于民、服务于众。

  • 标签: 优质护理 机制 长效
  • 简介:内容摘要基本医疗服务是指对全体国民提供的最基本的生命权和健康权保障,特殊医疗服务则是指在政府医保范围之外,由市场提供的“非基本”服务。建立基本医疗与特殊医疗服务双轨机制,已经成为世界主要国家提供医疗服务保障的主要途径。本文在总结双轨机制作用,分析存在问题的基础上,提出以双轨机制为抓手,推进我国医疗体制改革向纵深发展,进一步提高人民群众在健康医疗方面的“获得感”的意见和建议。

  • 标签: 基本医疗服务 非基本医疗服务 卫生改革 制度选择
  • 简介:摘要目的识别文献中医养结合服务衔接要点,在协同论视角下建立医养结合服务衔接机制,为促进我国医养结合一体化发展提供参考。方法检索2013年9月至2021年9月中国知网数据库中医养结合相关文献,检索式为TI=医养结合AND SU=(衔接+转换+协调+机制),"北大法宝"和百度学术数据库进行补充检索。采用文献内容分析法筛选医养结合衔接要点,以协同论为视角构建医养结合衔接机制。结果共纳入42篇文献,经分析得出8个医养结合衔接要点,包括医疗、养老、康复、护理4个横向衔接要点,居家、机构、社区3个纵向衔接要点,机构型医养1个核心衔接要点。基于协同论和8个衔接要点构建出"431"式医养结合服务衔接机制,即医疗、护理、康复和养老服务的横向联动,居家、机构和社区模式的纵向跳转,并以机构型养老为重心的发展模式。结论医养结合服务衔接不畅是阻碍我国医养结合一体化发展的关键难题,应积极推进"431式"医养结合服务衔接发展,做到横向联动、纵向跳转、资源共享,推进我国养老体系高质量发展。

  • 标签: 老年人 医养结合 协同论 衔接机制
  • 简介:摘要护士岗位管理的创建,主要于岗位设置、培养、分析以及评价几方面加以干预,通过此种方式对于整体护理品质的提高可以发挥显著的价值,此外可以将业务流程加以有效优化,使得护理人员的工作热情得以显著提高。在此过程中,优质护理服务长效机制的创建,对于护理专业化的推进能够发挥显著的价值,本文主要对在进行护士岗位管理过程中,优质护理服务长效机制的创建价值加以分析作为研究内容,以此提高岗位管理工作质量。

  • 标签: 护士岗位管理 优质护理服务 长效机制
  • 简介:摘要医学生是志愿服务的重要群体之一。本文通过对医学生志愿服务现状、存在问题等深入分析,探索新的志愿服务方向与实施策略。通过实践逐步形成了包括招募、培训、管理、评估和激励机制在内的完整运行机制,在确保志愿服务工作健康可持续发展的同时,为医学生了解临床工作提供宝贵机会,有利于他们专业知识的学习巩固,更好地培养崇高医德。

  • 标签: 医学生 志愿服务 机制 探索
  • 简介:摘 要:在医疗卫生体制深化改革的大环境下,家庭医生服务得以推广,在推广范围以及推广方式上也发生了明显变化,相关激励机制的建立,有助于促进家庭医生服务能力的强化。本文就我国家庭医生服务发展现状进行阐述,明确我国家庭医生服务现存问题,进一步从家庭医生服务能力强化、激励机制创建与完善等方面入手,对医联体家庭医生服务签约服务的发展进行探究,旨在提升基层医疗服务质量,仅供相关人员参考。

  • 标签: 医联体 家庭医生 服务能力 激励机制
  • 简介:基于互联网技术的预约诊疗服务系统为医患间搭建了快速医疗服务通道。患者作为预约诊疗服务的参与者与受益者,其诚信守约就诊行为将直接影响医院的预约服务质量及医疗资源的有效利用。本文通过挖掘患者预约诊疗服务的行为数据,分析退号、违约原因,及可能对预约诊疗服务造成的影响,提出建立预约诊疗服务用户信用积分管理体系。通过信用奖惩管理机制,培养患者守信意识,约束患者预约诊疗过程的不良行为,进一步提高医疗资源的利用率及预约服务质量,促进预约诊疗服务业务的健康发展。

  • 标签: 预约诊疗 医疗资源 违约 信用管理 约束机制
  • 简介:摘要:社区卫生服务中心作为基层卫生机构,是承担国家基本公共卫生服务的主体,中心主任在管理中有着重要的作用。完成国家基本公共卫生服务工作的质量,中心主任必须要提高自身的管理水平,以激励机制激发 中 心工作人员的工作热情,调动其在工作中内在潜力。作为中心主任要充分认知管理激励的作用,建立长效的激励机制,分别从目标、环境、情感、榜样、利益等方面入手,激励中心全体工作人员工作的积极性,以达到提高基本公共卫生服务工作质量为最终管理目标。

  • 标签: 社区卫生服务中心 主任 管理 激励机制
  • 简介:摘要:目前,“签而不知”、“签而不约”等家庭医生签约乱象十分严重,如何有效地改善其工作成效已成为当务之急。本研究以重庆某地区为样本,选取24位家庭医生、8位家庭医生和25位家庭医生为研究对象,以问卷调查方式对其进行探究,基于扎根理论对家庭医生签约服务效果和影响机理展开了系统的研究,并得到了以下结论:家庭医生签约服务效果受到相关政策执行偏差、基层卫生服务能力和居民特性等因素的综合影响,所以要对家庭医生签约服务相关政策执行路径进行优化,从而提高家庭医生医疗卫生服务能力,提升居民的健康素养。

  • 标签: 扎根理论 家庭医生 签约服务 影响机制
  • 简介:摘要:目的:依据农村基本公共卫生服务的特点,更好的探究公私协作机制,并提出科学可行的发展策略。方法:借助多阶段随机抽样的方式,对比当地实际发展特点,完成随机性的抽取活动,细分地区发展问题,按照调查数据结果展开合理化定性分析,统计调查公共卫生服务协作机制发展趋势,完成逻辑推理总结。结果:随着农村经济发展逐步实现现代化,按照基本公共卫生服务公私协作机制,展现出更好的协调性,强化公共卫生资源的合理配置,凸显业务培训效果,在合理的监督机制下,实现各方互动交流,减少利益矛盾冲突,推进利益共享。结论:我国农村的现代化发展,基本公共卫生服务逐步展现出完善性特点,发挥机遇优势,创设科学的管理机制,更好的转变发展观念,落实规范化管理的目标。

  • 标签: 我国农村 基本公共卫生服务 公私协作机制 问题 发展
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  • 简介:摘要献血服务作为采供血管理工作的源头,在其管理中引入内部竞争激励机制,强化工作绩效、服务质量、成本核算、团队协作等方面动态考评,最大限度地调动员工的内在潜力和工作积极性,人、财、物得以合理配置,推动无偿献血事业向优化和有序的方向发展。

  • 标签: 献血服务 内部竞争激励机制