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  • 简介:摘要新会计制度是在规范医院财务管理流程和规则等的基础上提出的,旨在促进医院更好地进行财务规划,更好地维护人民群众的身体健康等。随着新会计制度的实施,医院的财务核算体系和方法更加科学化,同时也较好地降低了成本,促进了医院的持续发展和长期经营。但是,也不可避免地出现了一些问题,例如成本核算机制不健全、财务监管体系不完善、工作人员素质偏低等,现笔者就简要提出了几点应对策略,以期更好地促进医院的财务风险防范,为医院的进一步建设贡献自己微薄的力量。

  • 标签: 新会计制度 医院财务管理 风险防范
  • 简介:摘要随着医院等级及业务水平的不断提高,医院信息管理水平的不断发展,会计电算化应运而生。它改变了原有的记账方式和管理模式,会计信息处理从手工发展到电算化,使传统会计格局逐渐被打破。

  • 标签: 会计 电算化 影响
  • 简介:摘要诚信是每个人必备的优良品格,讲诚信的人,会受到欢迎。诚信是为人之道,是立身处事之本,世界大教育家孔子先生说过“人而无信,不知其可也”,指一个人不讲信用,真不知道怎么能行。先人对诚信看得如此重要,更何况现在社会进步发展了,人与人之间的交流更多更复杂,不讲诚信如何立于社会。当前,诚信已经成为了人们关注的热点话题,国家也加大了社会信用体系建设力度。笔者根据自身工作经验,论述了导致现代会计诚信问题发生的主要原因,并提出了完善现代会计诚信问题的具体措施。

  • 标签: 会计诚信问题 思考 完善措施
  • 简介:摘要医院会计档案管理在医院档案管理中有着重要的地位和作用,但往往容易被忽视,存在诸多问题,这些问题有些是由管理人员造成的,有些存在于管理的各个环节之中。笔者依据多年工作经验,总结出几项改进措施。

  • 标签: 医院会计档案 管理 问题 措施
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  • 简介:摘要会计行业在近年的不断发展与改革中逐渐取得了一定的成效,尤其是在会计工作中电算化的运用已经成为了成功进行会计相关工作,推进会计工作成效的重要途径与方法。会计电算化为会计相关工作带来了极大的便利,同时也为会计工作中的账目合理性、有效性等工作带来了重要的推进。但是,在会计电算化给会计工作带来一定利益的同时,也存在着很多的弊端。本文从会计电算化出现的舞弊出发,对相关问题有针对性的提出了防范对策。

  • 标签: 会计 电算化 舞弊 对策
  • 简介:民以食为天,以药治病强身,食品药品的安全关乎我们每个人的生活。但有些“黑心”企业、“不法”商家昧着良心赚黑心钱,在经营或销售活动中进行各种违法行为,置我们的健康安全于不顾。

  • 标签: 食品药品 制度 名单 解读 健康安全 违法行为
  • 简介:摘要医院采购环节管理是医院经营管理的重要组成部分,随着医院管理的不断深化,对医院采购环节的内部会计控制的要求越来越高。本文从医院采购业务的计划、请购、采购、合同、验收、付款结算等流程要点控制进行分析,提出了加强医院采购环节内部会计控制的措施,目的在于促使医院采购过程合法合规、透明公开,预防职务犯罪,并且最大限度地降低采购成本,提高医院经济效益。

  • 标签: 医院 采购 会计控制
  • 简介:摘要近年来,伴随着我国改革开放程度的提高和世界经济全球化趋势的加强,计量价值已经无法满足我国企事业单位财务会计工作的客观需求。在这种大变革的社会形势下,公允价值应运而生,且得到了我国众多企事业单位财务会计人员的认同和推崇。在国家有关部门和社会各界的共同推动下,公允价值这一资产计量模式被确立为财务会计的新准则,在全国范围内推广使用。笔者以公允价值在财务会计中的应用为主要议题,分析公允价值的内涵及应用;以社会大背景为立足依据,分析现阶段公允价值的应用情况,提出个人的意见和看法,不足之处还望专业人士给予指正。

  • 标签: 公允价值 财务 会计 应用 积极对策
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  • 简介:摘要本文采用自编《高校心理健康课程现状调查问卷》,调查辽宁省内高校大学生,对心理健康教育课程的看法及建议。对大学生心理健康课程的现状分析,提出应面临的挑战,提高大学生的心理健康水平,增加课堂的有效性。

  • 标签: 大学生心理健康教育 课程改革 发展
  • 简介:摘要为了适应社会经济发展的需求,当前高校中的体育教学需要进行一系列的改革,主要是为了发挥大学生的主观能动性以及体育课堂的科学性以及合理性,促进大学生的身心健康发展。笔者结合工作经历,在本文中分析了当前我国高校体育教学的改革以及相关措施。

  • 标签: 高校 体育 改革 措施
  • 简介:摘要本文阐述德国老年群体的医疗保障政策制度,实现强制性全民医疗保险,建立适合老年人特点的护理保险制度,对于我国养老医疗保障政策具有重要的启示

  • 标签: 德国 养老医疗保障 启示
  • 简介:摘要薪酬是人力资本价值的重要标志之一,对人才的流动起着关键作用。现代医院之间的竞争主要是人力资源的竞争。要吸引和留住人才,调动员工的工作积极性,医院就要建立一套完善、有效的人力资源薪酬激励机制。鉴于此,本文对公立医院薪酬制度的优化进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。

  • 标签: 公立医院 薪酬制度 优化
  • 简介:摘要在医疗机构当中,手术室往往是医疗机构最直接的挽救病人的生命的科室,也是医疗机构当中非常重要的一部分。只有进行非常密切的团队协作以及及时有效的手术安全核对,才能最大程度上的降低手术的医疗纠纷,同时也能够提高医护人员的工作效率,对手术的顺利实施起到非常积极的保障作用。

  • 标签: 县级医院 手术 安全规范中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-7165(2015)11-0634-02
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