简介:摘要:在素质教育背景下,做好教学管理工作,是确保教学质量的重要基础。随着新课改的不断深入,传统的教学理念与方式方法,已经无法满足当前发展的需求,教师应深刻意识到自身所肩负的重要职责,在具体的实践中创新教学理念,针对中下学教学管理当中存在的问题,探究产生问题的原因并在制定完善措施,为学生的学习与发展提供优质服务。因此,教师为显著提高自身教学管理水平,则应充分尊重学生的主体地位,进一步提高教学管理质量,推动中小学教学事业向着更好的方向持续发展。
简介:在学校教学管理工作中,确立正确的教学管理思想,是教学管理工作的灵魂。教学管理的思想和模式不是一成不变的,它是特定历史社会条件和课程背景的产物。教学管理要适应教育理念的变化和课程发展,是学校管理的基本原则。我区传统教学管理模式强调对师生的监督与控制,重视对教学结果的考核,存在着“见物不见人”、“见分不见人”的倾向,其管理的中心仍停留在“重分”、“重物”而“轻人”的层次上。这种传统管理模式在规范教学和提高管理效率方面发挥过应有的历史作用,但随着课程改革的深入,这种管理模式与新课程所追求的“互助、合作、探究”的课程要求已经格格不入,甚至成为新课程实施的体制性障碍。因此,由传统教学管理向人本教学管理转变是一项非常迫切的工作。
简介:摘要:近年来,在多方面利好因素的影响下,我国教育事业得到了全面的发展进步,从而使得人们对教育事业有了全新的认识和要求,也让人们对于学生核心素养的培养工作越发的关注。就以往老旧落后的教学理念来说,教师在组织实施各项教学工作的时候,最为注重的是为学生进行教材中基础知识的讲解,这样对于学生基础知识学习效率的提升能够起到良好的作用,在这种教学模式下,教师对于学生个性发展缺少基本的重视,并不会对学生自主学习能力和创新能力加以培养,长此以往学生只会形成机械性的记忆能力,这样就会对学生综合素质的发展造成诸多的阻碍,无法满足我国社会发展对综合型人才的实际需求。鉴于此,这篇文章主要围绕以人为本理念下对小学教育教学管理工作展开全面深入的研究分析,希望能够对我国小学教育事业的稳步健康发展有所帮助。