简介：摘要：近年来，随着事业单位的快速发展，加强事业单位章程管理已经势在必行。党建工作与事业管理工作的关系尤为密切，在很多方面，两者要和谐、相辅相成，两者的紧密结合，才能确保更好地落实监督责任，提升党建工作和事业单位章程管理工作成效，加强党建工作与单位章程管理工作更加紧密结合，着力在事业单位内部建立良好的环境，提高事业单位内部职工的动力，提高责任和担当。事业单位党员干部，应以此为契机，推动事业单位不断蓬勃发展。

简介：第一章总则第一条为了规范事业单位的财务行为，加强事业单位财务管理，提高资金使用效益，保障事业单位健康发展，制定本规则。第二条本规则适用于各级各类国有事业单位（以下简称事业单位）的财务活动。”第三条事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事业的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。第四条事业单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算，如实反映单位财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益；加强国有资产管理，防止国有资产流失；对单位经济活动进行财务控制和

简介：

简介：目前我国事业单位分类改革时间表和思路已确定。中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表——到2015年，中国将在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。这项涉及包括离退休人员在内共4千万“事业人”的改革，终于正式开闸。

简介：我国的事业单位是与传统的计划经济体制的产物，长期以来受计划经济体制的约束与影响，存在着越来越多的问题。对事业单位的设立与发展趋势，要避免简单的企业化、利益化和行政化导向。根据专业精神和专业发展的需要来发展。

简介：公益机构改革与公共服务发展国际研讨会日前在北京召开。中央编办副主任黄文平在作主旨发言时表示，政府举办事业单位的目的是提供公益服务，事业单位改革应强化事业单位的公益属性。黄文平表示，公益机构改革与公共服务发展是重大的理论和实践问题，与经济社会发展、国家安定和谐密切相关。事业单位是中国公益机构的主体，是提供教育、科技、文化、卫生等公益服务的重要载体。目前，事业单位管理体制不顺、

简介：摘要：党建工作和文化建设对于事业单位的可持续发展具有重大影响。在当今社会发展的大环境下，党建工作和文化建设相互任用，相互促进，将两者进行深度融合，既是必要的又是可行的。党建工作对事业单位文化发展具有引领任用，有利于增强文化建设的政治特色；而事业单位文化的繁荣发展也有利于扩大党建工作的影响，进一步凸显党建工作在事业单位发展的核心任用。本文对此进行了分析与阐述。

简介：摘要：近年来，伴随着社会经济与文化的快速发展，事业单位越来越重视自身的文化建设，通过思想政治教育与文化建设不断强化组织的核心竞争力，从而更好的发挥社会服务职能，有效的助力社会文化的发展.党建工作在事业单位的文化建设中同样具有着重要的意义与作用。党建工作的有效开展是保障事业单位文化建设的基础，也是事业单位发展的精神动力，因此，事业单位的文化建设与党建工作的开展是不可分割的，二者相辅相成共同推动了事业单位的繁荣发展.

简介：事业单位编辑部是出版单位的一种,本文通过晋升职称、促进职工专注学术研究、加强事业单位文化氛围、通过期刊交流了解同行业科研发展、丰富事业单位的组织结构构成、为编辑部所在单位提高知名度、促进与其他单位的交流等方面介绍了事业单位编辑部对事业单位的能动性影响.

简介：摘要近年来，随着社会主义市场经济快速发展，各项社会公共事业取得了很大进步，我国人民生活水平不断提高。在经济发展的同时，对一些行政事业单位内部的管理和革新也是非常有必要的，尤其是在后勤服务方面需要提升它的服务质量。后勤管理作为一个综合性的职能部门，在单位起到一个非常重要的保障作用，就行政事业单位来说，只有在日常工作中发挥后勤工作的重要作用，提升后勤服务质量，才能促进其他工作的有序开展。

简介：

简介：摘要近年来，随着社会主义市场经济快速发展，各项社会公共事业取得了很大进步，我国人民生活水平不断提高。在经济发展的同时，对一些行政事业单位内部的管理和革新也是非常有必要的，尤其是在后勤服务方面需要提升它的服务质量。后勤管理作为一个综合性的职能部门，在单位起到一个非常重要的保障作用，就行政事业单位来说，只有在日常工作中发挥后勤工作的重要作用，提升后勤服务质量，才能促进其他工作的有序开展。

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简介：事业单位会计工作随着会计法规体系的建立健全有所改变

简介：摘要：事业单位档案管理为事业单位管理提供了决策支持，并通过对历史数据进行分析，有助于管理层作出更加英明的抉择。档案管理通过对风险管理中的关键信息进行记录与监测，有利于事业单位发现潜在的风险，做好防范措施。从价值创新来看，档案管理信息化实践，流程优化和人才培养创新等是提高事业单位管理水平的重要手段。要对档案管理进行完善和创新，就必须建立和完善档案管理制度、强化管理人员专业培训、运用信息技术促进管理效率。

简介：摘要：时代在发展，事业单位档案管理工作也迎来了全新的挑战和机遇。建立和完善档案管理制度，强化管理人员专业培训和运用信息技术提高管理效率是促进档案管理创新和发展的重点。档案管理不只是为了记录过去，而是为了将来进行投入。经过不断完善和创新，档案管理会变得更加智能化和高效化，给事业单位发展带来了新生机。借助档案管理，事业单位可以较好地迎接未来挑战并获得持续稳定发展。

简介：事业基金是事业单位拥有的非限定用途的净资产,主要包括滚存结余资金和投资产权等,是可以用来调节年度之间的收支平衡的净结余资金.其形成渠道主要有单位未分配收益,按规定留归单位的专项拨款结余,事业单位接受捐赠的货币资金、无形资产和材料,事业单位对外投资所形成的权益等.但随着新的预算会计制度将事业单位会计和行政单位会计相分离,对事业基金必须站在新的高度进行再认识.首先要增强资源意识,淡化结余思想,其次要强化权益观念,积极开拓对外投资业务.其三要积极探索事业基金管理机制.

简介：事业单位内部控制是指主要通过会计工作和利用会计信息对事业单位各项活动所进行的指导、调节、约束和促进等活动,以提高事业单位的工作效率和社会效率。由于事业单位规模不断扩大,经营管理方式也呈现出了多样化的局面,由此而使内部控制薄弱、管理松弛的情况逐渐暴露,各种经济犯罪屡见不鲜。因此,建立健全有效的内部控制是事业单位健康发展的重要前提。

简介：事业单位的岗位设置是由单位的性质及工作任务所决定的。事业单位通过在聘用合同中约定岗位管理的相关内容，就可以依法对聘用人员实行岗位管理，其本质特征不但是规范用人机制和完善分配机制，还蕴含着先进的竞争激励机制，能有效地调动科技人才的积极性，提高个人与单位的工作效能。