简介：摘要目的对人性化护理管理在急诊护理管理中的应用效果进行分析。方法将我院32名急诊护理人员作为研究对象，随机分为实验组和对照组，并分别给予人性化护理管理和常规护理管理，对两组护理人员的患者投诉率及离职率进行对比。结果实验组患者投诉人数为0，离职人数为1名，离职率为6.25%；对照组患者投诉人数为3名，患者投诉率为18.75%，离职人数为5名，离职率为31.25%；P均＜0.05.结论采用人性化护理管理的方式对急救科护理人员进行管理，能够降低护理人员的患者投诉率和离职率，值得进行应用和推广。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式在急诊护理管理中的价值。方法选取我院2014年7月至2015年6月急诊科收治的486例患者作为研究对象，分为传统管理组和人性化管理组，传统管理组患者接受传统护理管理模式，人性化管理组患者接受人性化护理模式，分别对两组患者的满意程度进行比较分析。结果人性化管理组患者对护理工作的服务态度、护理技术、健康教育以及病区环境的满意程度明显高于传统管理组，两组比较具有显著统计学意义(P＜0.05）。结论急诊科人性化管理模式可提高患者的满意程度，有助于提高护理服务的质量。

简介：摘要：目的：为了进一步研究人性化管理在急诊室护理中的应用方法。方法：选取收治的120例急诊室呼唤着作为研究对象，深入探究了人性化管理方法。结果：在当前急诊室护理管理中实施人性化管理可以明显提高急诊室的护理效果。结论：根据当前急诊室护理管理的相关需求以及患者之间的差异，通过使用合理的人性化管理方法以及相应的护理技巧，实施了人性化管理，对于提升急诊室护理的服务水平，可以明显提高患者对急诊室护理管理工作任满意度有着非常关键的意义。

简介：摘要：目的：探析在急诊护理管理中使用人性化管理的应用价值。方法：在本次研究的实施中，将纳入82例患者参与本次研究，并确认符合入组标准。本次实验需通过对照研究的形式探析人性化管理在急诊护理管理中的应用效果，采用随机数字法分组，最终将患者分为了对照组、观察组，并在护理管理中使用常规护理管理、人性化管理，比较其具体应用效果。结果：评估、统计并比较了两组患者的焦虑心理评分以及护理满意度情况，其中应用人性化管理的观察组以上指标更优，（P＜0.05）。结论：将人性化管理应用于急诊护理管理中可提高护理管理水平，并对改善患者焦虑心理、提升满意度有积极帮助。

简介：摘要：目的：分析和探究在急诊护理工作中实施人性化管理方式对提升护理质量起到的作用。方法：本次实验研究对象为2022年9月至2023年9月期间在本院急诊收治的80例患者，实验目的是研究人性化管理方式实施效果，因此先将80例观察对象按照入院治疗先后顺序分为两个小组，纳入对照组的为实施常规管理的40例患者，纳入观察组的为实施人性化管理的40例患者，之后对两组护理质量及患者临床满意度实施对比。结果：对比实验数据可知，从多个方面看观察组护理质量得分明显高于对照组（P＜0.05），观察组患者对护理服务持有满意态度的人数占比95%，对照组为82.5%，数据之间差异较大（P＜0.05）。结论：人性化管理在急诊中的应用能从有效护理人员行为规范中实现护理质量的提升，也能从细致、优质护理服务提供中实现患者满意度的提升。

简介：摘要：目的：探讨人性化服务在急诊护理管理中的应用研究。方法：选2021年10月-2022年4月于我院急诊科的患者94例，随机分为两组（对照组和研究组），各47例。对照组应用常规服务，研究组应用人性化服务。结果：研究组服务态度（97.2±2.1）分、舒适性（96.3±1.9）分、健康教育（98.6±1.1）分、心理护理评分（94.6±4.3）分均高于对照组（88.1±4.8）分、（81.4±5.8）分、（85.1±5.2）分、（83.4±5.5）分（P＜0.05）；研究组满意度（93.6%）比对照组高（78.7%）（P＜0.05）。结论：急诊护理管理中应用人性化服务效果较好，可以提高满意度和护理质量。

简介：摘要目的对当前医院急诊护理管理中人性化管理模式的应用效果进行了探讨；方法选取计180例急诊患者为研究对象，通过问卷调查的方式对人性化管理实施前后的患者满意度情况进行了调查，并针在急诊护理管理中人性化管理的应用方式和效果进行了探究；结果在人性化管理未实施之前，患者关于医院护理工作的满意度仅为66.7%，而实施人性化护理之后，患者的满意度实现了大幅度的提升，高达91.3%；结论个性化管理手段的实施，有效的提升了患者满意度，同时也有效的保证了急诊护理工作的质量与安全，因此值得在后期的临床实践中应用和推广。

简介：摘要：人性化管理在门急诊护理管理中的应用。人性化管理的概念和目标，强调了尊重患者权益、关注情感需求、提供个性化服务、鼓励患者参与决策和自我管理的原则。人性化管理在门急诊护理中的具体实践，包括患者导向的沟通与信息共享、舒适和温馨的治疗环境、定期评估患者体验和满意度等。人性化管理的效益和成果，如提高患者满意度和遵从治疗计划程度，增强医护人员工作满意度和团队凝聚力。

简介：摘要：随着社会的进步和医疗行业的发展，人们对医疗服务的需求和期望越来越高。门急诊护理管理作为医疗服务的重要组成部分，其服务质量直接影响到患者的满意度和医疗安全。人性化管理作为一种先进的管理理念，通过关注护理人员的需求和提高护理服务质量，从而提升门急诊护理管理的效果。

简介：

简介：摘要：目的：探究人性化服务在急诊管理中的有效性。方法：本研究采用随机抽样方法。从2018年至2020年，我们共选择了100名在我院接受治疗的急诊患者，将100名患者分为对照组和观察组，并平均分配两组以观察应用效果。结果：在护理干预之前，两组患者之间的焦虑无显着差异（P>0.05），而在护理干预之后，两组患者的焦虑得到缓解（P

简介：摘要目的探究人性化管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法选择本院急诊科自2016年6月-2017年10月收治的患者88例为研究对象，并随机分为对照组和观察组各44例。对照组采用常规护理，观察组在常规护理的基础上实施人性化护理管理。对两组采用的护理模式以及护理效果进行观察记录，最后对结果进行对比分析。结果两组患者经过护理干预后，观察组患者的焦虑心理评分明显低于对照组，观察组患者满意度95.4%明显优于对照组61.3%，差异具有统计学意义。结论在急诊护理管理中实施人性化护理管理，对提升护理质量效果显著。

简介：摘要目的探究人性化管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法选择本院急诊科自2016年6月-2017年10月收治的患者88例为研究对象，并随机分为对照组和观察组各44例。对照组采用常规护理，观察组在常规护理的基础上实施人性化护理管理。对两组采用的护理模式以及护理效果进行观察记录，最后对结果进行对比分析。结果两组患者经过护理干预后，观察组患者的焦虑心理评分明显低于对照组，观察组患者满意度95.4%明显优于对照组61.3%，差异具有统计学意义。结论在急诊护理管理中实施人性化护理管理，对提升护理质量效果显著。

简介：摘要目的对比急诊护理管理中应用人性化管理、常规管理模式对提高患者满意率的效果。方法随机选择2015年1月~2017年10月到我院急诊科接受治疗的680例患者作为研究对象，分成观察组与对照组，对照组实施常规管理模式，观察组实施人性化管理模式，对比两组患者对护理管理的满意率。结果观察组对病区环境、健康教育、护理技能、服务态度等满意率分别为97.64%、98.23%、97.05%、98.52%，明显高于对照组患者（P＜0.05）；相对于对照组来说，观察组焦虑评分、抑郁评分明显较低，组间数据对比差异明显（P＜0.05）。结论人性化管理模式用于急诊护理管理中可获得较为理想的效果，不仅能提高患者满意率，还能维持护患间关系，有极大的应用价值。

简介：摘要：目的：研究人性化管理在急诊护理管理中的应用。方法：选取我院 2015年 10月到 2017年 12月的 100例急诊患者，将其分为实验组和对照组，对照组采用一般护理方法，实验组采用人性化护理方法，比较两组的观察数据。结果：实验组患者的满意度要普遍高于对照组，患者好转的情况也高于对照组。结论：人性化管理在急诊护理当中效果十分显著，值得临床推广和应用。

简介：摘要目的探讨人性化管理在急诊护理管理中的应用效果。方法选择我院收治的400例急诊患者资料进行分析，根据急诊护理管理方案不同分为对照组和实验组，对照组采用常规方法管理，实验组实施人性化管理，比较两组管理效果。结果实验组就诊环境满意率为87.5%，服务态度满意率为98.5%，急救水平满意度为95.5%，健康教育满意率为96.0%，显著高于对照组（P<0.05）。结论急诊护理管理中实施人性化管理效果理想，值得推广使用。

简介：[ 摘要 ] 目的：研究人性化管理在急诊护理管理中的应用。方法：选取武汉市黄陂区前川街环城社区卫生服务中心 2017 年 2 月到 2018 年 12 月的 100例急诊患者，将其分为实验组和对照组，对照组采用一般护理方法，实验组采用人性化护理方法，比较两组的观察数据。结果：实验组患者的满意度要普遍高于对照组，患者好转的情况也高于对照组。结论：人性化管理在急诊护理当中效果十分显著，值得临床推广和应用。

简介：

简介：摘要：目的：研究人性化管理在急诊外科护理中的具体应用质量及应用影响。方法：在医院急诊外科中随机抽取120名患者，而后再将该类患者具体划分为两个组别，两组人数皆为60例，常规组实施基础护理，对照组实施人性化管理。最后再通过对两组护理结果的对比，分析出人性化管理对急诊外科护理管理所产生的具体影响。结果：通过对两个组别护理结果的有效对比可以明显得出，人性化管理下的急诊外科患者对护理人员的满意度要更高。结论：通过本次调查研究可以发现，在急诊外科中有效执行人性化管理方式，能从本质上提高护理人员护理质量，患者对护理人员各方服务的评价也能由此变得更高。因此，人性化管理这一护理方法能够对急诊外科护理管理质量进行非常显著的提升，其值得被大范围的推广及应用。

简介：摘要：目的：研究人性化管理在急诊外科护理中的具体应用质量及应用影响。方法：在医院急诊外科中随机抽取120名患者，而后再将该类患者具体划分为两个组别，两组人数皆为60例，常规组实施基础护理，对照组实施人性化管理。最后再通过对两组护理结果的对比，分析出人性化管理对急诊外科护理管理所产生的具体影响。结果：通过对两个组别护理结果的有效对比可以明显得出，人性化管理下的急诊外科患者对护理人员的满意度要更高。结论：通过本次调查研究可以发现，在急诊外科中有效执行人性化管理方式，能从本质上提高护理人员护理质量，患者对护理人员各方服务的评价也能由此变得更高。因此，人性化管理这一护理方法能够对急诊外科护理管理质量进行非常显著的提升，其值得被大范围的推广及应用。