简介：摘要：在当前社会背景下，我国水质污染问题变得更加严重，水污染负荷也在不断增加。在对水污染总量进行控制时，需要引进更加先进监测技术，在明确各个区域水污染及其发生情况之后，制定针对性防治措施，降低环境污染问题发生几率，要通过各项措施综合应用，消解污染物排放总量，还要对水质进行全面改善。工作人员可以通过对水环境纳污能力和污染物衰减系数进行科学计算，在此基础上制定污染总量监测方案。本文就河流污染监测方法进行相关分析和探讨。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国工业产业不断增多，所排放的污染物质也逐渐增多，对生态环境造成了极大的影响，导致部分区域出现生态环境恶劣循环，生态自然资源被大量破坏，人们生活环境受到了严重影响，对人体健康安全也造成了危害。目前，我国对污染物排放问题逐渐提高了重视程度，并推行了绿色节能环保理念，控制污染物排放总量，加强环境治理，以此控制污染物排放量的同时，加大生态环境维护力度，保护自然生态环境。

简介：摘要：“五位一体”是现代化发展的重要引导，突破之处在于提升了生态文明的地位，其重要性与经济、政治等层面保持一致。环境污染治理工作中，以污染物排放总量控制尤为关键，是推动生态文明建设的重要前提。本文从我国污染物排放总量现状入手，分析现阶段控制制度的具体问题，并提出改革措施。

简介：摘 要 ：工业园生产废水排放量与产业类型、生产工艺、生产规模、管理水平等因素相关，由于以上因素的不确定性，准确地对进驻园区企业生产废水排放量估算的难度较大。目前工业园区生产废水排放量预测的系统研究还较少，远落后于工业园区的发展速度。因此合理的预测工业园废水排放量，对工业园的规划与建设以及当地的环境保护具有现实指意义。本文根据笔者的工业园区环评经验，以某工业园为例，介绍几种常用的估算方法，类比法、经验系数法、单位产值法。根据预测结果以及实 际工作需要归纳了三种方法的特点与适用性。类比法和经验系数法可较快的确定园区废水量，适合用于环评影响评价等级的确定。单位产值法可用于规划园区污水管网以及确定废水处理站规模。

简介：摘要：楠溪江流域面积2436km2，是国家4A级旅游景区，同时又是永嘉县的重要饮用水源地。本文基于MIKE 11的流域水环境模型构建，建立一维河网水量水质模型，进行河床糙率和污染物降解系数的率定；采用河流一维水质模型进行了流域COD、氨氮、总氮和总磷等污染物环境容量计算；并根据环境质量目标的需要，确定了流域各乡镇2025年和2035年COD、氨氮、总氮和总磷等主要污染物总量控制目标。

简介：摘要：在食品加工企业中，塑料复合膜、袋因为集合多种高聚物材料的优良性能于一体，常用来制备复合食品包装袋，由于包装袋本身的生产工艺，在印刷复合过程中会使用到含相应溶剂的油墨和胶粘剂，故可能会存在少量溶剂残留。在接触食品的过程中，如果残留量偏高则会污染食品，从而影响食品品质与安全。本文依据GB／T10004—2008《包装用塑料复合膜、袋干法复合、挤出复合》标准要求和JJF1059.1－2012《测量不确定度评定与表示》，采用顶空气相色谱法，并依据相关标准和文献，对测量过程中可能影响溶剂残留量测定结果的不确定度的因素进行分析和评定，进而对影响溶剂残留测量结果的因素加以控制，确保塑料复合膜、袋中溶剂残留量的检测结果的准确性。

简介：摘要：双减政策要求教师必须全面减少学生的作业量，控制学生的作业时长，减轻学生的课业负担。这就要求教师必须对作业的布置方式进行悉心设计，以使得减负的同时，不减质量，提升作业的有效性。下面我们就来以初中语文为例，对“双减”背景下，初中语文作业总量控制及布置方式设计，进行详细的探讨。

简介：摘要：伴随社会经济的增长，环保的重要性也愈发凸显出来。当前，各级环保部门均以排放源统计为一项很重要的职能，也就是基于对排放源统计数据的了解，来把握区域内排放污染物的具体状态，进而准确了解环境质量状况及其所在地的环境变化发展趋势，从而帮助政府结合准确、有效的数据来颁发最新的环保方针政策，并科学预测环境变化、规划环境工程建设等。因为环境管理以排放源统计基础性工作，而当前的排放源统计又是自下而上汇总统计个体而得，因此，该组宏观数据信息更加可以提供给环境管理关于主要污染物总量方面的依据。基于此，本文简介了排放源统计，并分析了在主要污染物减排总量中这项工作的作用，探讨了协调发展这二者的措施。

简介：

简介：【摘要】人才是第一资源，坚持以人为本，识别人才、尊重人才、善用人才、留住人才，做好人才盘点，设立系统人才库，激活人才创新“内动力”，为企业发展蓄能。

简介：

简介：摘要：伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。习近平总书记在中央人才工作会议上深刻指出：“办好中国的事，关键在党、关键在人、关键在人才，要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。” 贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，聚集时代创新“千里马”，应当在人才“引、育、用、留”上下功夫，充分释放人才引擎的强劲动力，着力建设百花齐放、万马奔腾的重要人才中心和创新高地。

简介：摘要：目前，在新时代的不断发展之下，人民生活水平不断提高，汽车已经成为了现代社会人们工作和生活的组成部分。汽车的持有量呈高速增加状态，汽车维修企业也在不断地增加。在时代的不断更迭下，高新技术不断的引入汽车行业，对于汽车的技术含量要求也越来越高，这就给汽车的维修人员提出了更高的要求。作为汽车维修业，进行技能型人才培养和开发，用以适应当前汽车产业技术的发展，是解决当前汽车维修产业高技能人才匮乏的途径。

简介：摘要：随着社会发展，我国的科学技术不断进步。 在新能源产业的快速发展下，新能源人才开发问题愈发凸显。石油石化企业开发新能源人才应以人才生态理论为指导，根据产业发展，创新引才措施、完善育才体系、优化人才生态，打造高效的新能源人才链，支撑新能源产业持续发展。

简介：摘要：文章针对某研究所“人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所人才队伍的整体竞争力，通过全面盘点对人才现状进行摸底，为全面盘活人才、激发人才活力，推进人才队伍建设提供了可靠的支撑数据。

简介：摘要：论文以十三五期间公司人才流失问题为背景，分析了专业技术人才流失造成的影响以及主要原因，对公司畅通人才发展通道的实践经验进行了总结，以期推进公司人才通道建设工作再上新水平。

简介：摘要：近年来我国经济的不断发展变化，企业之间的竞争也逐渐激烈，因为企业竞争的本质是人才的竞争，所以就需要企业建设人才梯队，储备足够数量的人才。企业人才梯队的建设，也能够不断的为企业储备足够数量的人才，是节省人力资源开发资金的重要方式。因此，本文从企业人才梯队建设的重要作用及建设过程中的具体措施的角度出发，概述了企业未来人才梯队建设过程中的有效方法，以期促进企业可持续发展。

简介：摘要：论文以十三五期间公司人才流失问题为背景，分析了专业技术人才流失造成的影响以及主要原因，对公司畅通人才发展通道的实践经验进行了总结，以期推进公司人才通道建设工作再上新水平。

简介：摘要：近年来我国经济的不断发展变化，企业之间的竞争也逐渐激烈，因为企业竞争的本质是人才的竞争，所以就需要企业建设人才梯队，储备足够数量的人才。企业人才梯队的建设，也能够不断的为企业储备足够数量的人才，是节省人力资源开发资金的重要方式。因此，本文从企业人才梯队建设的重要作用及建设过程中的具体措施的角度出发，概述了企业未来人才梯队建设过程中的有效方法，以期促进企业可持续发展。

简介：摘要：随着社会的持续发展、人民生活水平的逐步提高，我国对电力企业的服务提出了更高要求。为有效提升供电企业的服务水平，充分提升企业在电力市场中的竞争力，电力企业要充分发挥人才资源这一竞争优势，做好内部人才评价工作，因此，本文就供电企业人才评价措施展开探讨，以作参考。