简介：摘要：随着社会发展，我国的科学技术不断进步。 在新能源产业的快速发展下，新能源人才开发问题愈发凸显。石油石化企业开发新能源人才应以人才生态理论为指导，根据产业发展，创新引才措施、完善育才体系、优化人才生态，打造高效的新能源人才链，支撑新能源产业持续发展。

简介：生态的发展是一个自然而然的过程，我们很难去判定在这个生态中会产出怎样的物种。最重要的是，在生态中保持开放共享的心态，维护健康的环境，尽量引导生态中的物种正向成长。

简介：一个个集众人之力、众企之智的人才生态圈或人才生态联盟，正呈现出蓬勃发展的燎原之势。共创者们虽不能清晰地描绘出入才生态的确切面貌．但至少在共创和探索的过程中，为未来赋予了更多的可能。

简介：深圳市第三次向社会公布当年劳动力市场工资指导价位,其中硕士研究生月薪高、中、低分别为:5900元、3500元、2400元,而高级钳工分别为:6600元、4300元、3200元。此外,不断有媒体报道广州、深圳等地在大量地送出技术工人,使他们成批地走出国门"技术留学";同时,各企业不拘一格地从全国招募技术人才,技工学校毕业生异常抢手等等,这些都明确显示着具有拐点意义的信号:加入世贸组织,技术技

简介：

简介：在我国经济新常态背景下，创业已成为推动国家经济发展的动力，为实现创业型人才培养目标，增强大学生创业能力，必须完善和构建创业教育生态体系。探讨了高校创业型人才生态体系的影响要素，包括创业型人才知识和能力结构、创业型人才培养的课程体系建设、创业型人才培养的师资队伍建设、高校创业教育实践平台建设等。

简介：2014健康管理高峰论坛上,《健康管理》杂志社社长汪晓来作了题为'实践中的开放平台、端云互动与健康管理生态链构建'的主题发言。汪晓来指出,一个人的健康相关数据,主要产生于生存过程中的生活方式,这包括生命进程中的那些有刻度的、来自生命自体以外的社会性记载。从'民本'概念上去关注健康大数据,能够运用信息时代和知识时代的环境,逐步形成我们健康生活所必要支撑环境,这应该就是开放平台的基本涵义。汪晓来认为,可以通过互动的方式,从医学模式改变和大健康观

简介：

简介：摘 要：青年教师是当前高校教师群体的重要组成部分，“青椒”话题也是社会热点。要促进高校青年教师成长，应该从尊重和保护人才多样性着手，构建良性人才生态机制，才能促进高校青年教师成长。

简介：创业活动是创新人才培养的有效路径，滑铁卢大学高度重视创业活动，培养创业型人才，形成了创业人才培养特色。其从战略规划、组织架构、培养体系、平台搭建、人际环境等方面着力，构建了一个和谐、圆融、充满活力的创业型人才培养生态系统。

简介：＂伦理＂是指处理相互之间关系应遵守的规则和道理,生态伦理教育就是要运用生态学的原理和方法教育人们正确认识人与自然、人与社会的关系,生态伦理的核心思想是把＂人—自然环境＂看成一个有机整体。会展旅游业与生态组织具有类似的伦理关系,与周围环境也是不可分割的统一体。会展旅游人才的培养需要渗透生态伦理的内容,在理顺人才培养层次的基础上,制定培养计划,设置相关课程,开展意识教育,并引导学生参加生态伦理实践活动,达到自觉运用生态伦理规范约束自己和引导游客行为的目的。

简介：政治路线确定之后，干部便是决定性因素。李军书记在市委八届四次全会上指出，建设生态文明城市，可以说是在非常之时，干非常之事，因此需要非常之人，对人才的需求尤为重要。如何吸引人才、留住人才、用好人才是对我市人才机制的考验。如何激活现有人才，调动现有人才的主动性、积极性和创造性。关键在党，关键在人，根本在建设一支想干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的高素质干部队伍。

简介：

简介：摘要“十三五”时期，是我局全面深化改革、加快转变经济发展方式、全面深化水利改革、着力强化生态文明发展、持续推进水利现代化建设的重要时期。谋划好这个阶段的水利发展战略、思路、目标及重点，对于提高我局水利综合保障能力，支撑经济社会可持续发展具有十分重要的意义。新时期水利人才的目标任务全面贯彻中央人事政策，加强我局水利人才队伍建设，继续实施水利人才战略。把生态文明理念融入人才工作与水利改革发展的全过程。

简介：高等职业院校人才培养生态是生态主体、生态客体与生态环境在时间、空间上的配置形式及其之间的知识流动资源循环、信息传递的顺序关系。明确人才培养过程中各生态因子是如何作用于人才培养质量生态系统，是解决当前职业教育生源危机和就业危机的关键。在人才培养过程中，只有不断优化课堂教学生态、实习实训生态和学生业余生态，才能有效地增加毕业生的生态位宽度，使之不但具备岗位胜任能力，更具备就业后的可持续发展能力。

简介：摘要：随着数字化技术的迅速发展，数字贸易成为推动全球经济发展的重要引擎。为了适应数字贸易时代的发展需要，高校和企业应积极合作，推进校企深度融合办学，共同设计人才培养方案，完善课程体系，培养适应行业需求的专业人才。本文还分析了数字贸易人才岗位的多样性，涵盖了电商平台运营与管理、跨境贸易专员、数字营销与网络推广、数据分析师等。为了更好地应对数字贸易行业的挑战和机遇，持续学习和适应新技术的能力至关重要。数字贸易人才的培养将为数字贸易的持续发展和经济全球化提供新的契机。

简介：金融人才队伍的结构正在不断改善,金融人才队伍也在不断壮大,不断提高金融人才人事工作的现代化水平

简介：基本建成上海国际人才高地,　　 　　上海金融生态与国际金融中心人才集聚战略的关联分析 　　 　　一个良好、平衡而和谐的金融生态环境,国际金融中心 金融生态 人才集聚战略 　　 　　按照国家的统一部署

简介：

简介：在转型的过程中，只有彻底开放，丰富生态物种的多样性，形成良性、可循环的自发展态势，才能以更强大的阵容迎接不确定的未来。