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  • 简介:摘 要:目的 本论文旨在探讨公立医院中患者满意与员工满意之间的关系。方法 通过对某市公立医院患者和员工满意数据的回顾性分析,研究不同患者群体的满意差异及其与员工满意的关系。结果 研究结果显示,患者满意总体呈上升趋势,不同维度的满意得分存在显著差异。结论 虽然患者满意和员工满意之间没有显著的线性相关性,但改善员工满意仍有助于提升患者的整体就医体验。

  • 标签: 公立医院 患者满意度 员工满意度 关系研究 医院管理
  • 简介:摘要:随着信息技术的快速发展,宽带已成为人们日常生活和工作中不可或缺的一部分。为了深入了解用户对宽带的满意,本文设计了一份问卷,对宽带速度、稳定性、价格、售后服务等方面进行了调查。通过数据分析,发现用户在宽带速度、稳定性和价格方面存在较高的关注。基于此,本文提出了针对性的提升方向,包括优化网络架构、提升服务质量、加强用户沟通等,以期提高用户的宽带满意

  • 标签: 宽带满意度 提升方向 网络架构 服务质量
  • 作者: 李沛昱
  • 学科:
  • 创建时间:2024-04-22
  • 机构:德阳市第⼆⼈⺠医院   四川德阳 618000
  • 简介:【摘要】目的:就强化护理在急性腹泻患儿中的应用价值满意精细研究、分析。方法:抽取近一年内(2023年2月至2024年2月)我院收治的急性腹泻患儿,在基于不同护理方法的前提下将其分为对照组和研究组,对照组给予常规护理,研究组给予强化护理干预。对比两组的护理效果满意。结果:研究组患儿的各项不适症状改善时间均少于对照组,家属满意高于对照组,(P<0.05)。结论:对小儿急性腹泻患儿实施强化护理干预,能够促使患儿的不适症状尽快得到控制,具有推广价值

  • 标签: 满意度 小儿急性腹泻 强化护理干预 护理效果
  • 简介:

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  • 简介:[摘要]目的 分析认知行为护理干预在喉癌患者护理中的效果。方法 选取本院2020年05月-2023年11月期间诊治的喉癌患者20例,对比患者实施护理前后睡眠质量以及护理满意评分,探究认知行为护理干预应用于喉癌患者的效果。结果:对比睡眠质量评分,实施后低于实施前,P<0.05,差异具有统计学意义;对比护理满意,实施后高于实施前,P<0.05。结论 喉癌患者在实施治疗时,对其采取认知行为护理干预,能够改善患者睡眠质量,提高护理满意

  • 标签: []认知行为护理 喉癌 睡眠质量 护理满意度
  • 简介:【摘 要】目的:分析老年康复护理工作中采用舒适护理模式的价值满意。方法:选取2023年1月到2023年12月期间医院当中的老年患者为研究对象,共选取100例,采用数表法随机分成对照组(常规康复护理)和研究组(舒适护理模式),对护理效果比较。结果:生活质量评分相比,护理前两组P>0.05,经护理过后生活质量评分研究组更高,P<0.05;满意更高的组别为研究组,P<0.05。结论:舒适护理模式用于老年康复护理中,取得的护理价值显著,患者生活质量会提高,护理工作令人满意,值得运用。

  • 标签: 舒适护理模式 老年 康复护理 应用价值 满意度
  • 简介:【摘要】目的 研究多维度护理在急诊眩晕患者中的应用价值满意。方法 采用随机数字表法将我院急诊收治的68例眩晕患者分为2组,每组各34例,予以对照组患者常规护理干预,予以观察组患者多维度护理干预,对比两组患者的DHI评分护理满意。结果 观察组患者的DHI评分低于对照组患者的DHI评分,且观察组患者的护理满意评分高于对照组患者的护理满意评分(P<0.05)。结论 在急诊眩晕患者中应用多维度护理干预,可有效改善患者的眩晕情况,提高护理满意

  • 标签: 多维度护理 眩晕 应用价值 满意度
  • 简介:【摘要】目的:探究延续性护理在伤口造口护理中的价值。方法:选取我院2023年1月~2023年12月收治的88例伤口造口患者作为研究对象,以抽签法分为W组、Y组,各44例,依次行常规护理,延续性护理,比较两组患者生活质量满意。结果:护理后Y组患者生活质量SF-36评分比W组高(P<0.05);Y组患者护理满意比W组高(P<0.05)。结论:在伤口造口护理中实施延续性护理干预能提升患者生活质量,可使患者获得满意效果,值得推广实施。

  • 标签: 延续性护理 伤口造口 满意度
  • 简介:[摘 要] 目的 探讨优质护理在提升门诊导医护理质量中的价值满意分析。方法 在2021年1月~12月门诊就诊的患者中抽取108例为研究对象,随机分为对照组(54例)和观察组(54例),对照组行常规护理,观察组行优质护理,对比两组护理质量满意。结果 观察组护理质量满意均高于对照组(P<0.05)。结论 优质护理在提升门诊导医护理质量中具有重要的价值,并且对患者的满意有着显著的影响。

  • 标签: [] 优质护理 门诊 护理质量 满意度
  • 简介:摘要:目的:本研究旨在探讨健康教育在产后盆底康复护理中的应用价值满意,并通过对比分析评估健康教育对产妇的康复效果满意的影响。方法:选取2022年1月至2023年1月期间进行产后盆底康复护理的100例产妇作为研究对象,采用对比法将研究对象分为观察组和对照组各50例。观察组接受常规盆底康复护理健康教育,包括解释盆底肌肉结构和功能、指导盆底肌肉锻炼方法等;对照组接受常规盆底康复护理。比较两组产妇康复效果和满意的差异结果:观察组产妇的盆底肌肉力量和功能恢复情况明显优于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05)。同时,观察组产妇对健康教育的满意较高,反馈认为健康教育有助于增强自我管理能力和改善生活质量。对照组产妇的康复效果和满意相对较低。结论:健康教育在产后盆底康复护理中具有显著应用价值。通过传递盆底知识和指导盆底肌肉锻炼等健康教育手段,可以帮助产妇更好地了解盆底康复的重要性并采取积极行动。观察组产妇的康复效果和满意明显优于对照组,表明健康教育的应用可以提升产妇的康复效果和满意。因此,在产后盆底康复护理中应广泛开展健康教育,以促进产妇的康复和提高生活质量。这些结果为进一步完善产后盆底康复护理提供了有益的参考。

  • 标签: 健康教育 产后 盆底康复护理 应用价值 满意度
  • 简介:【摘要】目的:分析人性化服务在门诊护理管理中的应用价值满意。方法:选择70例门诊患者作为研究对象,均于2023年4月-2024年4月在我院门诊接受治疗,按就诊顺序进行分组,前35例为对照组,行常规门诊护理管理,后35例为观察组,行人性化服务的门诊护理管理。对两组挂号时间、候诊时间、缴费取药时间、门诊工作满意评分进行观察和对比。结果:与对照组比较,观察组挂号时间、候诊时间、缴费取药时间均更短(P<0.05);与对照组比较,观察组门诊工作的技术水平、服务态度、门诊环境、健康教育、人员仪表满意评分均较高(P<0.05)。结论:在门诊护理管理中应用人性化服务效果较好,可以有效缩短患者的挂号时间、候诊时间、缴费取药时间,改善护患关系,提高患者对门诊工作的满意

  • 标签: 人性化服务 门诊护理管理 应用价值 满意度
  • 简介:【摘要】目的:研究优质护理对伤口造口患者满意、心理情绪应用价值。方法:选取2022-8~2024-2我院行伤口造口患者150例,常规组75例采用常规护理方式干预;优质组75例应用优质护理方式干预;比较不同护理方案的临床应用价值差异。结果:优质组在护理满意评分明显高于常规组,在心理情绪评分明显低于常规组P<0.05。结论:行伤口造口患者实施优质护理可提高护理满意,缓解心理负面情绪,值得推广。

  • 标签: 优质护理 伤口造口 满意度 心理情绪
  • 简介:摘要:目的:本研究旨在探讨疼痛护理在脊柱外科手术患者护理中的应用价值患者满意。方法:从2022年3月至2023年3月,我们选择了96名脊柱外科手术患者进行了研究,包括实施综合性疼痛护理措施,并通过问卷调查评估效果。结果:采用疼痛护理的患者术后疼痛感显著降低,恢复时间缩短,且患者满意显著提升。结论:疼痛护理在脊柱外科手术中具有显著的应用价值,能有效减轻患者痛苦,加速康复,同时提高患者对护理服务的满意,值得临床推广应用。

  • 标签: 疼痛护理 脊柱外科 手术患者 护理 应用价值
  • 简介:摘要:目的:研究在晚期肺癌患者的护理中采取优质护理理念的作用以及对满意的影响。方法:从2022年6月到2023年6月间收治的所有晚期肺癌病例中选择57例,并对其随机分成干预组和参照组。常规的基础护理干预用于参照组患者,对干预组患者则进行优质护理。结果:比较患者的数据后,干预组生活质量各项评分均更高,差异显著(P<0.05);统计满意,干预组患者对护理更加满意,数据差异显著P<0.05,具有统计学意义。结论:积极采取优质护理理念用于晚期肺癌患者,能够有效改善患者的生活质量,并对护患关系发展也具有积极意义。

  • 标签: 晚期肺癌患者 优质护理 生活质量 满意度
  • 简介:【摘要】目的:探究优质护理在血液透析室中的应用效果,分析该护理模式对提升临床护理质量以及护理满意的影响。方法:选取2022年3月-2023年12月期间我院收治的血液透析患者68例为研究主体,以随机信封法均分成两组。对照组34例,接受常规护理,实验组34例,接受优质护理。对比指标:护理满意和护理质量评价。结果:和对照组比较,实验组护理满意明显更高,有统计学意义(P<0.05);实验组护理质量优良率高于对照组(P<0.05)。结论:在血液透析患者中运用优质护理模式可提高患者对护理服务的满意认可,改善临床护理质量,具有推广价值

  • 标签: 血液透析室 优质护理 满意度 护理质量分析
  • 简介:摘要:研究发现,领导者的思想政治素质和能力、组织文化和价值观的塑造、激励机制和福利待遇的提供、员工参与和沟通的机会,以及员工发展和晋升的机会等因素对员工满意具有重要影响。通过提高员工的工作满意、增强员工的归属感和认同感、促进员工的团队合作和协作能力,以及提升员工的工作动力和创造力,可以进一步提升员工的满意。本研究为企业提供了实践策略和路径,促进企业的可持续发展。了解员工工作满意状况,可以帮助我们认识员工的工作状态,从而为企业有效管理提供依据。本文从工作满意的概念、测度方法影响因素入手,进行整理综述,以供研究者参考。

  • 标签: 内涵 量表 影响因素
  • 简介:摘要:目的:探讨优质护理服务应用于门诊导诊对患者满意的影响。方法:以2020年3月至2023年3月为限,在我院门诊就诊患者中,抽取48例参与研究。随机分组后,对照组24例给予常规门诊导诊护理,观察组24例给予优质门诊导诊护理,对比两组患者满意情况。结果:与对照组相比,观察组患者的总满意更高(P<0.05)。结论:优质护理服务模式能够从患者实际需求出发,提供系统化、全面化护理服务,应用于门诊导诊中,能够改善患者就诊体验,提升患者满意,具有一定应用价值

  • 标签: 优质护理 门诊导诊 满意度
  • 简介:摘要:“在医疗服务的海洋中,术后护理如同温暖的灯塔,指引着患者走向康复之路。”本文探讨术后护理对患者满意的影响,通过分析术后护理中的风险评估、预防措施以及人性化关怀等方面,揭示其对患者满意的积极作用。本文提出,通过提高术后护理的专业性和人性化程度,可以有效提升患者的满意,促进医患关系的和谐发展。

  • 标签: 术后护理 患者满意度 风险评估 预防措施 人性化关怀。