简介：

简介：摘要：企业法务关系是一个极其关键的难点，必须被视为衡量公司风险和危机的具体措施。只有不断加强企业法务工作的管理、行政管理、法律风险意识、加强法务工作队伍建设、加强企业法务人员培训，实现诉讼流程效益最大化，为企业的稳步发展提供有力保障。

简介：摘要：企业法务职能首次出现在美国的大型企业中，该职位已存在60多年。企业法务是企业健康稳定发展的保障，是企业管理的补充。企业法务十分重要，必须被视为企业面临的一定程度的风险和危机。在实践中，需要提高企业的法务管理和法律管理水平，提高管理层对法务风险的认识，提高法务职位的建设水平，大力发展企业的法务人才，最大限度地发挥企业法务部门的优势，确保企业效益。基于此，本文分析了企业诉讼管理的现状，提出了提高企业诉讼能力的相关战略，分析了企业法务案件管理策略。

简介：摘要：目前中国公司的法律体制建设尽管有了长足发展，但整体进展还是很不均衡，尤其是企业在运营管理中还面临着不少的法规漏洞和法律风险。法律纠纷形成的主要因素为公司内部权责不清、管理体系不完善、内部监管失控、公司法律意识淡漠等，表现出公司内部在法治运营观念、风险防范认识，以及公司内部机制管理等领域普遍存在的重大差异。由此将“健全和改进公司法律风险防范体系，加速提升利用法治管理手段预防和解决经营的水平”视为进一步强化对公司监督工作的重要切入点。

简介：＂未来的时代将不是IT时代,而是DT的时代,DT就是DataTechnology——数据科技＂,这是马云讲过的一句话,表明中国的IT变革已经开始,＂数据为王＂的时代已经到来相信大家只要上网、看新闻、浏览报刊杂志或者跟朋友闲聊,都会听到＂大数据＂的字眼。那么大数据究竟是什么,能否跟传统的法务管理业务相结合,能否给企业带来价值,大数据整体环境下,我们该用什么样的思维方式来思考问题、建设系统等,

简介：摘要企业法务管理工作是现代企业管理工作组织开展过程中的重要组成内容，做好企业内部基础性法务管理工作，对于切实改善提升企业内部日常生产经营活动的合法性和合理性，规避企业在日常化生产经营活动过程中发生法律风险事件，及时处置企业日常经营活动过程遭遇的法律纠纷事件，具备广泛且深远实践影响意义，本文围绕我国企业法务现状与发展趋势，择取三个具体方面展开了分析论述。

简介：随着我国市场经济的发展和法治社会的推进,依法治企已经逐步成为企业生存和发展的前提。企业依法经营、依法管理的理念日益深化。企业法务这个新兴的岗位悄然诞生,并迅速成长,这需要大批既懂法律又懂管理的法务人才。我国高等法律教育应该积极回应市场需求。本文从转变传统法律职业观出发,尝试构建企业法务知识体系,分析了传统司法法务人才与企业法务人才具有的共性和特性。在此基础上,提出了企业法务人才培养设计方案。

简介：摘要：近十几年来，中国企业法务工作发生了巨大变化，已成为企业核心竞争力的重要组成部分。法律风险在法律层面生产目的与劳动成果之间会产生不确定性，大致有两方面意义：其一为强调因风险而使企业收益产生不确定性；其二则强调法律风险使企业成本或代价产生不确定性，若法律风险表现为收益或者代价的不确定性，说明法律风险会使企业的经营管理发展带来损失、获利或无损失也无获利。简单来说就是企业所期望的目标与实际结果之间的差异程度。法律风险融通于各种企业风险中，属于狭义风险，但并不孤立存在，它包括因法律问题而造成损失发生的可能性。

简介：摘要：随着我国经济结构的不断转型与升级，经济增长已经从要素、投资驱动转变为创新驱动，国有企业的混合所有制改革也在稳步推进，并购重组、技术研发、财务管理等环节都存在着一定程度的法律风险，如果没有开展好法律风险管理，会给企业带来巨大的经济损失。国有企业开展法律风险管理，可以起到防范、控制和解决风险的作用，避免或减少经济损失，保证企业合法权益，达到最高的经济效益，其已成为企业健康稳定发展的基石，故此，需要建立起企业法律风险防范机制，对法律风险管理过程中存在的问题进行分析，制定出相应对策。

简介：摘要：在信息化时代持续深入的背景下，信息技术为企业法务管理提供了高效、精确和安全的信息处理和管理手段，对实现法务管理创新以及实效提升奠定了基础。鉴于此，在企业发展中应注重信息技术的应用，并凸显具体优势实现技术应用优化，改变企业法务管理中的困境，由此助推企业实现高效发展目标。本文就针对这一主题进行分析论述，以探究信息化时代下企业法务如何实现创新，实现多元化、精细化管理目标，以助推企业更好的发展进步。

简介：摘要：随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，企业法务风险管理成为了企业运营中不可或缺的一部分。其中，合同审查作为法务风险管理的重要环节，对于企业的稳健发展具有重要意义。企业法务风险管理与合同审查是企业稳健发展的重要保障。通过加强法务风险管理和合同审查工作，企业可以有效防范法律纠纷、降低经济损失、维护企业声誉和长期发展。因此，企业应高度重视法务风险管理与合同审查工作，不断完善相关制度和流程，提高企业整体竞争力。

简介：摘要：在我国经济快速发展，社会不断进步的同时，施工单位的数量和规模不断增加，因此，我国法务管理手段不断完善。国家的建设发展与建筑业息息相关，为保证顺利完成法务任务则需要企业与国家共同合作。从我国施工单位税收管理情况中得知，法务管理仍存在较多问题，不仅影响企业效益，还对企业经济造成损失。为改善我国税收情况，确保工作顺利完成，本文针对法务管理存在的问题，提出优化策略。

简介：摘要国企的高质量发展离不开科学高效的纪检监管标准和法务制度体系，强化责任主体追究意识，不断提高部门的监督职能，确保国有企业的各项资产实现保值增值。通过法务工作和纪检监督工作的有效融合是未来国企发展的必然途径。本文就国企法务与纪检监督工作融合的可行性展开研究，提出必要的融合途径。

简介：摘要：随着社会的进步和发展，城市化建设不断推进，我国的建筑行业赢得了广阔的市场空间，但是伴随着建筑规模的不断扩大以及建筑项目的日益增加，建筑行业暴露的问题也愈加明显。尤其是法律风险比较突出，建筑企业在履约过程中，尚未建立健全科学规范的法律体系，在实际进行施工管理的时候也不能在第一时间做好风险管控，经常容易出现法律层面的问题，对建筑企业的可持续发展起到了一定的负面影响。因此本文研究将主要围绕建筑施工企业法务管理体系建设展开，首先对其内涵进行大致介绍，在此基础上指出存在的问题以及有效的解决措施，以此为相关工作人员提供可行性建议。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业法务管理的理论框架及其实践应用。首先，对国有企业法律地位与特点进行了分析，强调了其在经济体系中的独特地位。随后，对法务管理的概念和作用进行了概述，突出了法务管理在国有企业中的重要性。特别关注国有企业法务管理面临的特殊挑战，如政府监管、复杂的法律环境等。通过对这些问题的深入研究，旨在为国有企业法务管理提供理论支持和实践指导，促进其规范化和专业化发展。

简介：十六大以来，国有企业改革及优化升级稳步推进，特别是伴随着“一带一路”的推动实施，国有企业自身建设及“走出去”战略的加快都会涉及大量的法务需求。今后一段时期，以提高依法治企能力为目标，以加强法务工作能力建设为抓手，全面推进企业的法治建设，是国有企业法务工作的重中之重。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业法务工作机制的完善问题。首先，通过分析国有企业法务工作的现状，我们发现其特点和面临的挑战，并指出存在的问题和不足。其次，我们提出了完善国有企业法务工作机制的关键要素，包括强化法务部门的组织架构和职能、建立健全的法律风险预警机制、加强法律培训和专业能力提升、建立与政府和监管机构的有效沟通渠道。最后，我们提出了完善国有企业法务工作机制的具体措施，如加强法律合规管理和内部控制、建立法律事务管理系统和标准化流程、加强对外合作与纠纷解决机制的建设以及提高法务团队的专业素质和团队协作能力。通过本文的研究和实践，我们可以提高国有企业法务工作的效率和质量，为国有企业的可持续发展提供更好的法律保障。

简介：摘要：全面依法治国的时代背景下关注企业法务管理是实现企业良性发展的必然要求，更是依法治企的手段体现。法务管理对企业运营发展也有着至关重要的作用，可辅助计划决策制定，帮助企业更好地选择、实施战略、调整战略。只有充分肯定企业法务管理的重要性，聚焦法务管理的难题，探寻法务管理的优化路径，才能做到依法治企，提升我国企业法务管理整体水平。本文主要就企业法务管理问题进行探讨，分析其重要性，探讨其当前难题。

简介：摘要：本文将探讨数智化如何提升现代企业法务管理，重点分析数智化与企业法务管理的关系、现代企业法务管理的挑战与机遇，以及数智化提升企业法务管理的意义与方法。同时，将探索数智化在现代企业法务管理中的应用前景。通过本文的分析和讨论，希望能够为企业法务管理者提供一些有益的启示和参考。

简介：摘要:国有企业身为我国经济建设的主体动力，在改革发展创新路途上，应当主动反映党中央的号召，坚守依法治国原则，提高国有企业法治意识，完善法治营商环境，用社会主义法治思想和现代法治方式促进企业发展。在国有企业创新变革进程中，政府应当强化内部监督管理，更加注重国有企业法治进程的逐步完善，更加强化对国有企业的法律管理，更加注重法律工作的系统化管理与运营。把企业经营发展全面融入法治轨道，在国有企业改革和创新发展的进程中积极规避风险，科学保驾护航，以保持企业改革发展的良性秩序，为行业内涵式高质量发展和社会的和谐稳定提供强力保障。