简介:该文着重分析了补充医疗保险与主体医疗保险衔接的基础,补充医疗保险与主体医疗保险衔接的空间,补充医疗保险与主体医疗保险衔接的态势.作者认为补充医疗保险形式目前没有统一的模式,各地应从实际出发进行探索和试验,不断总结经验和完善提高.
简介:摘要:补充医疗保险作为我国保险体系中的重要组成部分,对企业的发展和居民生活保障都产生着重大影响。但是补充医疗保险作为企业职工医疗保障的一种支持和补充,在实施过程中也出现了一些问题。民生无小事,服务暖人心。社保中心作为窗口服务单位,服务质量高低直接影响到社保行业系统的形象。为进一步促进企业补充医疗保险的可持续发展,社保中心全面围绕提高保障能力和服务水平,相继制定出台了一系列便民利民惠民的政策措施,并不断加强对社保服务场所和设施设备的更新投入,保障体系更加完善、管理更加科学规范、服务更加优质高效,员工群众充分享受到了企业发展的成果,幸福感、获得感进一步提升,油田社保“助力美好生活,服务油田民生”的职能作用得到了充分发挥。
简介:摘要 : 电力企业职工基本医疗保险解决了大部分职工的普通医疗负担,但针对重大疾病的保障仍受诸多限制,部分重大疾病治疗费用仍然很高,部分特效进口药或自费药不能报销,存在保障缺口。为最大限度解决职工特别是困难职工治疗重大疾病的费用问题,采取职工专属大病医疗保险保障措施,行之有效,是对基本医疗保险的必要补充,减轻了职工的压力,降低了企业风险,体现了企业以人为本的精神。
简介:摘要: 电力企业职工基本医疗保险解决了大部分职工的普通医疗负担,但针对重大疾病的保障仍受诸多限制,部分重大疾病治疗费用仍然很高,部分特效进口药或自费药不能报销,存在保障缺口。为最大限度解决职工特别是困难职工治疗重大疾病的费用问题,采取职工专属大病医疗保险保障措施,行之有效,是对基本医疗保险的必要补充,减轻了职工的压力,降低了企业风险,体现了企业以人为本的精神。
简介:摘要:补充医疗保险制度是在基本医疗保险之外的补充医疗保障,是企业对员工的一项福利制度。本文通过对企业补充医疗保险制度的定位及意义分析、参照C企业的企业补充医疗保险的管理模式,对未来企业补充医疗保险提供建议。
简介:摘要:随着我国社会保险制度的日臻完善,企业越来越重视通过保险制度来保障企业员工的合法权益、福利待遇,确保员工能够获得职业归属感、幸福感和满足感的提升。其中,基本医疗保险是国家医疗保险的最基本要求,是保障企业员工基本医疗服务需求得以满足的专项基金。而企业补充医疗保险作为一项补充性性医疗保障,存在于国家法律法规明文规定强制实施的范畴之外,是企业和员工结合实际需要和可能性,在基本医疗保险之外自愿、共同承担,同时能够提高员工医疗保障水平的保险类型。从长远的角度来讲,企业补充医疗保险的普及与实施有助于推进国家医疗保障体系的构建,有助于落实以人为本的企业现代化管理理念、塑造企业的良好品牌形象,更能够安定企业员工心理,实现多赢的良好局面。以下围绕企业补充医疗保险实施过程中的问题和应对举措进行讨论。