简介：摘要：“文化养老”是一种能体现传统文化与当代人文关怀的养老方式。它以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的，具有广泛性、群体性、互动性、共享性等特点。

简介：摘要随着市场改革不断深入，我国的电力企业逐渐建立起完善的基本养老保险制度，从而满足职工养老的基本需求，促进全社会的团结和稳定，而且收效比较明显，但是以整体来说，单一的制度已经难以满足现代电力企业的要求，因此，必须要将其固有的养老保险制度予以改革，企业补充养老金(年金)的兴起，为企业留住人才，为企业职工谋求更多利益，职工更好地努力工作，为我国养老金社会保障制度的多元化，开辟了新的探索模式。

简介：6月1日，重庆江津供电局在全国第6个“安全生产月”到来之际，围绕“综合治理，保障平安”主题，结合“反违章、除隐患，百日安全活动”和迎峰度夏工作，制定详细的活动方案；加强宣传引导，统一思想，营造了浓厚的安全氛围，扎实推进安全生产工作。

简介：摘要：做好基层党建工作，基层组织员是一个承上启下的关键，如何做一名合格的组织员，把职能发挥到最大化，正是基层组织员需要下功夫的地方。做为一名基层党建组织员，要充分发挥基层党建组织员的作用。

简介：摘要电力企业养老保险是我国养老保险体系的重要内容，对国民经济发展以及人民生活水平提升具有重要意义。完善科学的养老保险制度不仅能促进电力企业健康与可持续发展，同时还能推动我国养老事业的腾飞。本文作者结合自己的工作经验并加以反思，对电力企业养老保险存在的问题及对策进行了深入的探讨，具有重要的指导意义。

简介：摘要随着我国电力事业的飞速发展，电厂建设进程也在不断加快，人民群众对于供电质量以及供电安全的关注度也越来越高。要求运行值班人员能够准确的判断、分析故障并采取正确的方法迅速处理，以保证电力系统供电的稳定性和可靠性。本文主要就值班员在汽轮机运行故障处理中注意的事项进行探析，仅供参考。

简介：4月20上午，江西于都县供电公司在公司大院内组织开展了一次汽车驾驶员岗位技能应急演练活动。今年，为了全面提高驾驶员的岗位技能和综合素质，确保车况良好和行车安全，该公司以切实搞好班组建设为契机，紧密结合“安全生产月”活动，组织车辆管理中心16名驾驶员在公司大院内开展岗位技能实操应急演练，演练内容包括规范倒库、定点刹车、侧方停车、

简介：

简介：10月8日至10日，赤峰供电公司举办了为期三天的骨干通讯报道员培训班，邀请行业内外资深编辑为该系统40余名通讯员“充电”。近年来，赤峰供电公司注意通讯员队伍建设，逐年加大通讯员培训力度，外派骨干通讯员参加专业培训50人次、组织经验交流会5次、聘请行业内外资深编辑（记者）授课8次，通过整合行业内外的资源，让通讯员开阔眼界，拓展思维，加强了通讯员队伍的建设。

简介：摘要设备点检员是2008年劳动和社会保障部发布的一个新职业，其职业定义为对在线生产设备进行定点、定期的检查，对照标准发现设备的异常现象和隐患，分析、判断其劣化程度，提出检修方案，并对方案的实施进行全过程监控的人员。唐钢自2010年实行点检定修制以来，开始组建点检员队伍，点检员大多数是从原来的设备检修人员转岗而来的，缺乏设备点检专业技能和设备管理知识，员工素质与现代化设备的运行、维护和管理要求不相匹配。经过几年来的摸索实践，形成了一套比较适合于唐钢实际需要的点检员培养模式。本文即以炼铁南区的电气专业点检员培养模式为例，进行探讨.

简介：朋辈辅导员作为一种新型帮学手段，对于解决大学新生适应问题有着重要的意义。从解决大学新生常见的不适应问题出发，论述配备朋辈辅导员对于新生产生的积极作用，并就朋辈辅导员的选拔、培训、配备和考评工作进行探讨。

简介：

简介：摘要随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，人们对于社会保障制度的重要性有了越来越深刻的认识，电力企业养老保险的发展为深化电力企业改革，加速电力工业的发展，稳定职工队伍，发挥了积极的作用。但是，电力企业养老保险由行业统筹转移到地方统筹，养老金待遇明显下降，退休员工队伍反响比较大。因此，研究现阶段电力企业养老保险工作管理问题具有重要的现实意义。

简介：摘要：随着人口老龄化的加剧和社会经济变化，养老金制度与资金运营备受关注。本文从养老金制度的定义、资金来源和投资策略入手，探讨不同国家的制度类型和运营挑战。人口老龄化和社会经济变化对制度和资金运营提出了新的挑战，同时也催生了改革的需求。通过总结分析提出未来发展方向和建议，强调养老金制度与资金运营的重要性，以及应对挑战的必要性。

简介：摘要在电力系统电网中，变电站属于枢纽环节，而事故处理则是变电运行的重点。电力故障突发性明显，所以对变电运行工作人员专业技术提出了较高的要求，也使得变电运行工作人员在工作中面临严峻的挑战。作为变电运行操作人员，一定要具备较强的心理素质与组织指挥能力，掌握丰富的专业知识，以保证尽快修复电网。基于此，文章将变电值班员作为主要研究对象，重点阐述提高其事故处理效率的有效措施，希望有所帮助。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，人们生活水平得到了较大提高，对于电力的需求也随之增高，供电企业在满足人们用电需求的基础上，应不断提高电网的稳定性，如此才能保证我国人民的人身及财产安全。在电力系统中若想实现电网的稳定运行，首先即要保证设备的安全性，并且相关运行人员需具备较强的专业技能及综合素质，如此才能保证电网安全稳定运行。基于此，本文针对电网调度员事故处理能力进行分析，为提高我国电网调度员的事故处理能力提供参考依据。

简介：摘要在电网系统当中，变电站是非常关键的一个组成部分，电力能源的分配和装换都需要通过变电站来进行，因此变电站的稳定运行直接能够影响到电网系统的稳定，以及广大用户的用电。如果变电站出现了事故，有关的责任人就应当迅速和准确地做出判断，对事故进行有效地处理，避免事故的扩大，并将事故的根源消除，同时要将设备与人身的危险解除，以迅速地恢复供电。因此对变电站事故处理原则进行了分析，同时，对电站值班员事故处理进行了分析。

简介：摘要作为一项复杂且兼具长期性的工作，电网调度的安全运行需要电网调度员的合理掌控。随着人们对电力需求的不断提升，电网调度发生的事故也在每日剧增。电网调度员为了保证电网的安全运行，必须要熟练掌握电网调度的技术、规章制度，不断的积累电网调度的经验，进而提升自身处理电网事故的水平与能力。

简介：江苏常州黑牡丹公司、天合光能公司分别为在国内和美国的上市公司，也是常州地区的电力大客户，由于生产发展需要，这两企业分别增容了110千伏和220千伏变电所。但变电所值班人员大多是从社会招聘的，没有电工基础知识，这两家企业向常州供电公司提出了帮助培训变电所值班人员的请求，得到了该公司的大力支持。

简介：摘要职业技能鉴定工作是是我国人力资源市场完善的前提条件。为了更好地开发人力资源，企业应实行职业技能鉴定策略，让职业资格证书制度得以推广，让企业的人才筛选更加科学合理。本文就油务员（高级）技能鉴定内容及要求展开探讨。