简介：星期天的下午,几位同学约我去踢足球,可因为我还有数学作业没有完成,妈妈不让我出去,让我在家里安心做作业。想想同学们在绿茵场上踢足球的兴奋劲儿,我哪里还有心情做作业啊!一道道数学题在我的眼中是那么可恶,我满脑子里想的都是同学们踢足球的场景,磨蹭了半天,也没有做出来一道题。这时,我突然听到楼下传来一阵热闹的说话声,就趁着妈妈不注意,偷偷溜到阳台上往下面看。

简介：马克思生活的时代正值西欧从传统社会向现代社会的转型期，有钱有权者之贪婪，劳动者生活之悲惨，无出其右者。人们用专有名词表征这个相对于劳动者而言是要钱不要命的时代：“羊吃人”和“曼彻斯特资本主义”。1842年，24岁的马克思登上社会历史舞台的第一份工作是在《莱茵报》当编辑。面对官府的强势和高压，他临危不惧，直白勇敢地为处于弱势地位的贫苦农民声辩。

简介：经济全球化必然伴随着资本的全球流动,而资本流动的直接后果在于决定了劳动关系标准全球趋同的趋势。全球化的大背景之下,一方面我国要积极承接国外的产业转移,促进国内经济发展;另一方面,国内的企业也要勇于走出去与世界接轨。这一过程必然面临着一个问题：我国的劳动关系体系如何实现与国际接轨、趋同？尤以我国尚处于个别劳动关系向集体劳动关系转型的社会背景之下。本文将以我国群体维权路径这一视角展开研究,试图探索一条符合我国现阶段国情的劳动者群体的维权之路。

简介：企业并购活动中，企业为了追求自身利益最大化，对劳动者的知情权、参与权、就业权等权利造成了不同程度的侵害，需要进一步明确相关法律规定，健全社会保障制度，完善责任机制，从而有效保护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

简介：目前劳动争议案件频发,究其原因,不仅是因为用人单位忽视相关劳动法律规定,更是由于劳动者对自身的权利义务不够明晰。只有清楚地知道自己的权利义务,才能更好地保障自身的合法权益。因此,本文将结合3个案例对劳动关系建立、存续、解除过程中劳动者的主要权利义务予以阐释。

简介：《中华人民共和国劳动合同法》自2008年施行以来,对作为社会主体的劳动者的合法权益进行了进一步的维护,在对劳动者合法权益保护方面起到了积极的作用产生了深远的意义。本文在通过《劳动合同法》的相关规定做出了具体的分析,同时提出了一些建议,以便使劳动者的权益得到更好地保护。

简介：明明也是工作，却没有和单位形成劳动关系，那么“提供劳动”的您是否就是《劳动法》意义上的“劳动者”呢？您是否可以与“接受劳动”的一方建立劳动法律关系呢？下面让我们来讲一讲职场中那些似“是”而“非”的“劳动关系”。“全日制在校生”能否与“用工”单位建立劳动关系？

简介：案例背景2005年4月2日，吴某进入A公司工作，先后担任业务员、销售经理等职务。双方签订的劳动合同明确约定：吴某在劳动合同期限内以及劳动合同终止或解除5年内不得经营或者为他人经营与A公司有竞争关系的业务，A公司将在劳动合同结束后支付吴某一定的经济补偿金。如果吴某违反约定，不论是否造成A公司经济损失，均应向A公司支付违约金20万元。

简介：尊重劳动者思想是邓小平理论的重要组成部分,它主要包括：赋予劳动者独立人格,解放劳动者;承认劳动者个人利益的合法性,关心劳动者的生活;尊重劳动者首创精神,充分发挥劳动者个性等内容。邓小平的尊重劳动者思想在当今仍具有重要的价值,是深化我国分配体制改革的理论依据,有助于实现社会公平正义;有助于更好地坚持和贯彻党的群众路线,为我国党和政府改善民生提供了理论指导。

简介：天津市总工会办公室报道日前,由天津市总工会与天津电视台联合举办的"寻找最美劳动者"评选活动全面展开,评选活动将在全市范围内选树一批爱岗敬业、无私奉献、诚实守信、群众信服的优秀基层一线职工。此活动旨在弘扬新时期劳模精神、展示工人阶级主力军作用,选树宣传一批立足本职岗位,建设美丽天津的一线职工代表,倡导用诚实劳动、辛勤劳动、创造性劳动建设

简介：问我们是一群来自河北的农民工．今年已经在北京给一个包工头老板干了快一年的活。时至年底，我们向包工头多次讨要拖欠我们的工资准备回家过年，但是包工头刚开始还是口头应付，最近竟然躲着我们不见。请问：我们应当如何运用法律武器进行维权？

简介：劳动者转职作为劳动力资本流动的一个形式,今天已经成为全球化时代的一个特征。劳动者转职后能否顺利就业,关键在于其自身就业力的高低。研究表明,转职者应具备的就业能力与初次求职者应具备的能力存在很大差异。提升劳动者转职就业力,国家的就业政策应从提高＂就业率＂转向提升＂就业力＂,用人单位要增强社会责任意识,转职者要树立正确的择业观念和主动提升就业能力的意识。

简介：案例：娄某是某运输公司的职工。2013年5月,娄某在装车时不慎被装满成品的纸箱砸到头部,经单位申报后被认定为工伤。2014年8月,公司向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,请求对娄某的头部伤情进行劳动能力鉴定。但娄某接到通知后却拒绝做鉴定,理由是他认为单位已买通了关系,担心鉴定结论对自己不利。另外,娄某自发生工伤后就一直在家治疗休息，自2013年12月起就不再提供医院的诊断证明。

简介：班玛县以解决拖欠农民工工资问题为重点，按照“抓基础、打现行、求实效”的原则，积极落实维权措施，认真开展各项维权工作，全力维护劳动者的合法权益。一是加强劳动法律法规知识宣传；二是建立农民工工资保证金制度；三是加大劳动保障执法检查力度；四是及时受理和查处举报投诉案件。

简介：案例：王某进入A信息咨询公司工作时,双方签订的劳动合同中约定了＂竞业限制＂条款,该条款规定王某在离开A公司以后一年之内不得到同类型的咨询公司工作,A公司额外向其支付六个月工资作为补偿;如果王某违反上述约定,应当向A公司支付违约金2万元。工作两年后,王某从A公司辞职,跳槽去了与原单位有直接竞争关系的B公司。

简介：劳动者的试用期在《劳动法》和《劳动合同法》中都做出了相应的规定。虽然，《劳动合同法》和《劳动法》在平衡劳动者和用人单位在劳动者的试用期期间的权利和义务取得了不少进步。但是在实践的过程中，依然存在很多缺陷，劳动者在试用期内的权益易受到用人单位的侵犯，所以保护试用期劳动者的合法权益具有重要的意义。

简介：英国工党在2015年下院选举中发表了长篇竞选宣言。虽然败给了卡梅伦领导的保守党，但工党的《宣言》仍不失为一篇有一定价值的当代政治文献。从《宣言》中可以看到当代西方民主社会主义政党的执政理念、方针政策。除了大政方针，《宣言》的一个鲜明特点是施政措施极尽详备——连预防老人跌倒而安装扶手这样的屑碎都布告罗列。该《宣言》从一个侧面反映了当代西方国家的社会治理水平。

简介：随着新课程改革的推进，越来越多的教育工作者开始反思我们的一些教学方法，它们是不是真正体现了新课程的理念。所谓“细节决定成败”，在教学工作中，如果能对一些看起来很小的问题进行及时有效的反思，

简介：近十年来,在各种报道、培训、学习的＂狂轰滥炸＂之下,＂学生主体、教师主导＂已经成为老师们耳熟能详、常挂嘴边的一句话。老师们深知这是一条教学的＂阳光大道＂,也为实现这样的教学格局而付出着努力。然而,几十年来的＂教师主体＂思想似乎就像烙在老师们身上的深刻印记难以抹去。课堂教学中,老师们看似站在了＂学生＂之中,不经意间仍高居于＂讲台＂之上。教师主体地位的＂虚＂让出现象,在现今的课堂教学中并不少见。

简介：社会舆论往往对教师有较高的道德期待,希望教师有美德,能够为人师表。但教师往往会把自己仅仅看成是一个知识的传授者,把知识和技能教育看作自己当然的职责,而放弃自己道德实践的主体地位。教师在何种意义上承担道德教化的责任,在何种意义上具有道德实践的主体地位？对此可以从如下几个方面来理解。