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  • 简介:劳动劳动权是一项宪法赋予劳动基本权利和基本的人权,实现劳动劳动权是一项复杂、综合性、最基本系统工程和社会问题。虽然实现和保护劳动劳动权取得了巨大成绩,但仍然存在不少问题。通过对其性质及其主要内容以及实现界定了劳动劳动权概念、劳动劳动保护和实现存在问题进行分析,我们可以从提供就业机会、转变传统劳动劳动权观念,加强法律制度建设、完善就业服务体系等方面来强化我国劳动劳动保护。

  • 标签: 劳动权概念 人权 保护 性质 内容 问题
  • 简介:陈坤:首席钳工36岁陈坤现任云锡集团锡业股份有限公司冶炼分公司动力车间冶金炉窑钳工修理组组长、云锡控股公司首席操作员工、钳工工人技师。

  • 标签: 劳动者 采录 控股公司 工人技师 钳工 陈坤
  • 简介:劳动争议仲裁时效从原来60天延长到一年后,劳动劳动关系终止后一年时间之内追偿劳动报酬,在法律程序上是没有任何障碍。但是,如果其追偿是争议发生之日起一年前劳动报酬,该不该受到法律保护呢?这就需要正确理解有关劳动报酬争议仲裁特别时效规定。4月27日,法院以“在劳动关系存续期间,劳动关于劳动报酬赔偿请求不受一年时效限制”为由,判决牛先生所在公司赔偿其各项劳动报酬。

  • 标签: 时效限制 劳动者 劳动争议仲裁时效 劳动关系终止 劳动报酬 索赔
  • 简介:劳动创造价值,劳动实现梦想。这些年,我国综合国力大幅提升,经济快速发展,人们通过劳动实现梦想、改善生活基础更加坚实。但在发展中还存在一系列不平衡、不协调等问题,人们劳动环境、工作条件、社会保障水平还存在一些不如意、不到位地方。

  • 标签: 劳动者 生活 尊严 劳动创造价值 社会保障水平 综合国力
  • 简介:劳动打出白底黑字“晦气”横幅声讨用人单位,用人单位将其告上法院讨要名誉权。那么。在用人单位门前拉横幅宣泄自己心中不满。到底违不违法?

  • 标签: 劳动者 纠纷 维权 用人单位 名誉权 法院
  • 简介:高尔基说:“我知道什么叫劳动,它是世界上一切欢乐和美好事情源泉。”人生因劳动而精彩,因劳动美丽,劳动最美。

  • 标签: “五一”国际劳动节 劳动者 高尔基
  • 简介:劳动享有《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》所规定各项法定权利,这些权利受到现行法律规定公共救济和自我救济方式保护。在公共救济保护中着重强调了行政保护,对以刑罚为后盾刑事保护方式有所忽视。从我国宪法法律依据、当前国内实践及世界刑事法治发展趋势而言,刑法介入劳动权益保护有其必然。2011年通过《刑法修正案(八)》所新增拒不支付劳动报酬罪及修改强迫劳动罪,使劳动权益刑法保护再度进入公众视野。反思我国现行刑法对劳动权益保护现状及不足,通过增设相关严重侵犯劳动权益犯罪罪名,在刑法典中专章设立侵犯劳动权益犯罪,重视刑法对保护劳动权益作用,使劳动生命、财产、人身安全得到更有力保障,也使其更加积极发挥其对社会主义现代化建设作用。

  • 标签: 劳动者权益 刑法保护 社会主义现代化建设 《劳动合同法》 救济方式 《宪法》
  • 简介:当事人基本情况:申诉人:张某,男被诉人:某公司案情简介:2008年1月,张某经过面试,被某公司录用为销售部经理助理。2008年1月21日,双方协商一致,签订了2年期固定期限劳动合同,并约定了2个月试用期。张某入职一段时间后,公司领导认为其工作态度十分认真,但专业知识和业务水平都不理想,与招聘时对空缺岗位要求存在很大差距。

  • 标签: 试用期 劳动者 2008年 解聘 随意 内能
  • 简介:劳动法上所谓劳动,乃是达到或符合法律规定就业年龄,具有完全民事行为或限制行为能力,具备一定智识或技能,有就业欲望并能够按照自己真实意思表示与用工依法订立用工契约,通过独立向用工有偿出让自己劳动力使用权,接受用工纪律和管理,参与到用工指令要求或按照约定要求内部生产协作过程中从事相关活动,以此与用工形成人身隶属和管理关系,并由此按照约定获取相应工资报酬自然人。

  • 标签: 劳动 劳动法 劳动者
  • 简介:摘要企业并购中劳动劳动权被侵害现象时有发生。提高工作能力和工作机会,在工作中免受用人单位不公平对待是劳动最基本诉求。行政法规定了行政机关提供劳动就业服务和事业补偿职责以及监督用人单位履行劳动合同等职责。由此可见,行政法对劳动权持有人而言,提供了最经常,最为直接保护。

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  • 简介:随着我国改革开放和现代化建设不断深入,各级政府依法行政能力和公民参与意识增强,我国人权事业取得了举世瞩目的成就和积极进展。国家尊重和保障基本人权已经成为宪法基本原则,统一城乡国民待遇和保障公民基本权利与自由,形成我国人权事业发展及法制保障体系,促进人全面发展和维护公平正义成为主流民意,这既是中国政府对国际社会作出庄严承诺,也是机关企事业单位、社团法人恪守行为准则。

  • 标签: 法制保障体系 基本人权 信访制度 劳动者 机关企事业单位 工会
  • 简介:摘要在整个社会发展过程中,劳动是社会发展主体力量,合理保障劳动权益是社会和谐稳定发展必备条件。要以科学发展观“以人为本”理念为导向,切实保障劳动生命安全、合理劳动报酬、合理节假日休息时间以及劳动福利和保险,实现社会和谐稳定发展。

  • 标签: 以人为本 安全生产 劳动保障
  • 简介:建立面向全体劳动职业培训制度是促进就业、实现增长方式转变、建设人力资源强国、推进城乡统筹发展重要途径。通过总结福建省面向全体劳动职业培训制度所取得成绩,分析存在问题,提出福建省建立面向全体劳动职业培训制度实施策略。

  • 标签: 福建省 面向全体劳动者 职业培训制度
  • 简介:摘要目的探讨中年脑力劳动健康体质测试结果与医学检测指标亚健康状态关系;方法对61例中年脑力劳动健康体质测试结果与医学检测指标利用SPSS13.0统计学软件进行相关分析;结果健康体质测试成绩优秀、良好医学检测指标好于体质测试合格、不合格,但通过SPSS13.0统计学软件进行相关分析(t>0.05),无差异性;结论中年脑力劳动健康体质测试成绩优秀、良好一样存在医学检测指标不合格亚健康状态。

  • 标签: 中年脑力劳动者 健康体质测试 医学检测指标 亚健康状态
  • 简介:摘要以学生为主体是广大教师从事教学基本出发点,是进行素质教育、大面积提高教育教学质量必要条件。教师只有不断提高自己理论水平,丰富自己知识,在课堂教学主阵地中,充分发挥学生主体作用,不断地探索和改进、优化课堂教学过程,才能切实提高课堂教学效益。

  • 标签: 高中政治转变观念主体地位
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  • 简介:贯彻落实中央军委和胡主席关于“切实保障党员主体地位和民主权利”重要论断,当前就是要积极探索实现军队党员主体地位有效途径,切实把实现党员主体地位要求贯穿到军队党内民主建设各个环节,落实到军队党内民主各个方面。

  • 标签: 党员主体地位 实践路径 保障 党内民主建设 民主权利 中央军委
  • 简介:先秦时舞蹈大体分为专职舞、业余舞、民间舞三类,专职舞又可包括服务于统治“舞徒”和服务于富商大贾;业余舞按其身份又可分为公卿、巫觋、器人、俳优四类。民间舞蹈虽然非常兴盛,但当时舞地位十分低下,没有人身自由,只是拥有个人财产。

  • 标签: 先秦 舞蹈 舞者 身份 地位