简介:摘要:“十四五”规划要求我国企业合法合规经营,为我国中小企业的发展指明了方向。作为新生事物,企业合规正在受到中小企业的关注和重视,但是由于自身规模和业务发展的限制,我们大多数中小企业在合规体系建设中还存在着认识不足、组织架构不合理、合规体系不够健全的问题。本文对我国中小企业的合规管理提出些许建议,期望行之有效。
简介:摘要:党的十八大以来,党中央提出一系列全面依法治国新理念新思想,党的十九大更是将全面依法治国确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,党的二十大报告中,习近平总书记强调要坚持全面依法治国,推进法治中国建设。中央践行依法治国理念,必然对依法合规治企提出更高的要求,作为国有企业,守初心、担使命,做到“两个维护”是最根本的要求。加之当今市场竞争日益激烈,为适应市场发展需要,企业必须采取更为严格的措施,强化依法合规治企,规范经营管理行为,助力“十四五”深化改革,实现高质量发展,推进依法合规建设已成为企业提高竞争力的必经之路。本文中,笔者以所在企业为例,探讨企业依法合规建设的现状、存在问题以及企业如何进行依法合规建设。
简介:摘要:党的十八大以来,党中央提出一系列全面依法治国新理念新思想,党的十九大更是将全面依法治国确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,党的二十大报告中,习近平总书记强调要坚持全面依法治国,推进法治中国建设。中央践行依法治国理念,必然对依法合规治企提出更高的要求,作为国有企业,守初心、担使命,做到“两个维护”是最根本的要求。加之当今市场竞争日益激烈,为适应市场发展需要,企业必须采取更为严格的措施,强化依法合规治企,规范经营管理行为,助力“十四五”深化改革,实现高质量发展,推进依法合规建设已成为企业提高竞争力的必经之路。本文中,笔者以所在企业为例,探讨企业依法合规建设的现状、存在问题以及企业如何进行依法合规建设。
简介:摘要:随着经济的快速发展,企业在经营过程中面临的风险越来越多,而企业合规建设是应对企业风险的重要手段,也是防范法律风险的有效手段。目前,我国对企业合规建设的研究相对较少,企业合规建设存在制度体系不健全、企业合规意识淡薄、合规管理人才缺乏等问题。本文首先对企业合规建设进行了概述,然后从企业合规管理与刑事风险防范的关系、我国当前企业合规建设存在问题及完善建议三个方面进行了分析研究。文章认为,要从加强我国企业合规建设制度体系、培养复合型人才、完善配套机制三个方面入手,以促进我国企业合规建设的完善,从而提高我国经济的国际竞争力,实现高质量发展。