简介:摘要下岗职工作为中国经济改革过程中造就的一个特殊群体一直是学术界关注和研究的对象。在老龄化严重的大背景下,对下岗职工养老问题的研究将会影响整个中国养老制度的改革和养老政策的实施与完善。本文通过对下岗职工生活现状的全面探究,从而了解到他们步入老年之后所面临的养老、医疗等具体问题,并对他们的实际诉求进行探究。下岗职工群体受到制度因素的制约明显,进入养老阶段后整体的生活状况较差,生活水平略好于最低社会保障水平,但是与在岗职工的养老水平相比仍处于略势地位。
简介:一般说来,下岗职工大都经济困难,用钱的地方也多,除了维持正常的生活开支外,手头上很难有大的积蓄。为增加家庭收入,就需要谨慎从事,选择低风险的投资渠道,挣一点稳当的钱,补贴家用,以至发家致富。下岗职工在投资上不妨注意这样几个方面:莫好高鹜远。刚开始投资,心里没有底,就如初写文章一样,总是眼高手低。看到别人的生意做得很大,也想“一口吃个胖子”,动辄开店办厂,搞得轰轰烈烈,甚至不惜向亲朋好友借贷。到头来,很有可能由于缺乏经营管理经验而出现严重亏损,甚至倒闭。从小生意开始。比如摆个地摊,推个手推车什么的,卖点小东西,成本小,几百元足矣。别小瞧这些小买卖,
简介:当前,对国有企业职工下岗分流、转岗和再就业等问题,已成为众人普遍关心的焦点。如何解决企业职工下岗分流、实施再就业,是党和国家及各级政府的大事。企业下岗职工安置和实施再就业工程做得好与不好,这不仅是关系到国有企业改革的成败,而且关系到社会能否稳定和社会主义政权的巩固与否。江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流,减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制.随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难,但从根本上说,有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益。党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关
简介:徐红是山东省沂水县黄山铺镇种兔繁育场场长、养兔协会会长,1998年因所在单位镇供销社效益不好下岗。她下岗不失志,经多方考察发现养兔业市场前景很好,便毅然筹措资金,买下了镇供销社一块闲置多年的土地,从省农科院买了80只新西兰肉食兔,开始了养兔之路。徐红先后两次到省农科院和省农业大学学习养兔技术,并到胶州、平邑、费县、罗庄等地的大型养兔场进行参观学习。同时,订阅了多种养兔方面的报刊、杂志,收集积累了一整套养兔技术,为养兔规模的迅速扩大奠定了基础。现在徐红的养兔场拥有新西兰、大黄、法国大白兔等十余个优良品种,存栏各类种兔2000只,每年向社会提供7万多只种兔,年纯收入6万元。今年,为了进一步扩大规模,徐红又在本县许家湖镇投资建起了一处占地10亩的养兔分场,可扩大养殖规模1万只,增加收入10万元。徐红善于学习他人的先进经验和技术,但又不拘泥于现有的经验和技术,敢于开拓,大胆创新,不断提高养殖的科技含量和经济效益。她研制的兔粪发酵喂猪新技术填补了省内空白。几千只兔子每天都要产生大量的粪便,以前只能作为肥料以较低的价格卖掉,非常可惜。徐红便想,鸡粪能够喂猪,那么兔粪是不是也可以呢?带着这种想法,她查阅了大量的资料,请教了多位专家,进行上百次试验,终于成功地研制出了兔粪发酵喂猪的新技术。采用这种新技术,30只兔子的粪便就可养一头猪,并且可以使每头猪平均每天育肥0.7公斤左右。同时,平均每增一公斤肉,就可节省饲料成本1.6元,经济效益十分可观。现在,徐红在养兔场旁边已建起了存栏生猪30多头的养猪场,每年仅养猪收入就达2万多元,还带动了全镇20多家养兔户实行这种链式养殖模式,收到了很好的�
简介:随着国有企业改革的不断深化,职工下岗已成为日益突出的社会问题,再就业工作也成为各级党政部门和社会各界关注的热点问题。笔者就当前下岗职工心态及对策谈点粗浅看法。一、下岗职工的心态当前,改革已经把职工推向优胜劣汰的竞争激流中,以往职工所依托的福利性、政策性、保护性、安定性和就业措施已受到改革大潮的无情冲击。下岗,已成为企业职工必须面对的现实。对此,职工的心态是多种多样的。第一,对改革抱着积极态度,不仅充满信心而且表示理解。他们认为职工下岗是改革过程中不可避免的现象。他们一方面努力学习,提高自己的素质,以适应新形势的需要;另一方面盼望企业早日恢复生机走出低谷。第二,对下岗不理解甚至有失落感。他们认为