简介：站在时代的峰巅，用大教育观审视我国大学生就业／创业，大学人必须以协调四大因素为契机，以转变就业／创业观念为突破，以弘扬大学精神为动力，以就业／创业教育为目标，努力提高就业／创业认识，不断解放思想，深化教育教学改革，在迎接就业／创业社会化的严峻挑战中，努力造就创新人才，积极引导莘莘学子为实现人生成功而奋发图强。

简介：在对当前大学生就业创业现状分析的基础上,分别从职业指导、体制机制、见习基地建设、企业带动以及共青团建设等方面对促进大学生就业创业的途径做了分析、提出办法,有利于促进大学生就业创业的压力得到缓解。

简介：就业形势虽然严峻，但每年仍然有70％-80％的大学生找到了工作，对这些找到工作的学生进行纵向比较，不难看出大学生就业的难与易其实是存在因人而异的情况的。导致就业难的众多原因中虽然一部分原因是因为整个社会观念与就业形势所造成的，但也不乏是因为毕业生自身就业技能缺失等的内在原因。

简介：不久前结束的数千大学生参与的“易趣杯”首届全国电子商务大赛，使大学生网上创业的风潮更加引人注目。记者采访了策划此活动的该网站首席财务官郑锡贵。以下是郑锡贵的自述。

简介：在新的形势下,特别是党的十八大以来,党中央提出社会主义核心价值观理念和实施国家创新驱动发展战略,对大学生就业创业有着深刻的影响,理清当前大学生职业发展和就业创业中存在的思想问题,提出相应的解决对策,可以增强大学生就业创业思想引导的针对性,增强大学生自主择业、就业创业的主动性和自觉性,促进创新创业人才的培养和大学生综合素质的全面提高。

简介：摘要从目前高校毕业生的就业形势来看，市场明显是处于一种供大于求的态势，大学生就业难已经成为新形势下刻不容缓需要解决的问题。而大学生本就是一个小社会的群体，对于他们来说，创业或许就能改变他们没有工作的现状，既能够丰富自身的阅历，又能够合理利用业余时间，是一个极好的解决就业压力的途径。但是就目前我国大学生创业的情况来看，在具体实施阶段还不够成熟，存在一定的问题，导致大学生创业受阻，严重影响其作用及效果，因此，如何解决这一困境，就成了当前需要研究的重点。

简介：在假设大学生是经济人这一前提下,本文深入分析了大学生就业与创业的理性选择行为,寻找在风险、预期收益条件下大学生就业与创业选择的最优均衡及其变动,考察了沉淀成本、风险认知、交易成本、企业家资源禀赋等影响大学生创业意愿偏低的内在逻辑,最后提出促进大学生创业的政策建议,关键在于完善竞争性创业市场和更好地发挥高等教育的引导作用。对于当前新常态经济形势,真正将大学生作为具有创新、开拓、冒险精神的创业群体,对于增强创新驱动发展战略和加快经济发展方式转变具有重要意义。

简介：大学生就业创业工作质量是高校深化教育教学改革的重要指标。在就业创业工作方面,南通大学秉持＂学必期于用,用必适于地＂的教育理念,构建＂全方位、全过程、全员化＂大学生就业创业指导服务体系。为提升就业创业工作质量,南通大学不断推进教育教学改革,通过构建＂双向反馈＂创新创业教育保障体系、＂互联网＋＂智慧化服务体系,为大学生就业创业实施精准帮扶;加强与地方政府、企业、学院的协同,多渠道促进大学生就业创业工作。

简介：摘要2017会是艰难的一年，中国经济进入真正出清的时刻。新一波工业革命将创造210万个新工作岗位，主要领域包括电脑工程、数学等互联网领域。但是，全球有710万个工作岗位将消失，同时全国将有795万毕业生毕业。其中办公室白领和管理岗位受冲击最大!

简介：创新创业教育要面向全体学生,融入人才培养全过程;要以提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识和创业能力为核心,以改革人才培养模式和课程体系为重点,大力推进高等学校创新创业教育工作,不断提高人才培养质量。本文就如何用创业思维促就业提出了一些建议。

简介：摘 要：在当前高校工作开展过程中，大学生就业创业问题是工作的重点和难点。而通过紧抓党建工作，全面促进大学生就业创业，不管是对毕业生而言，还是对高校，都有很大现实意义。基于此，本文即对“党建+”模式下大学生就业创业指导展开了分析，明确了当前高校党建工作的现状，阐述了高校党建与大学生就业创业之间的关系，并制定了相应的指导对策，希望相关人员借鉴。

简介：当前大学生的就业观、创业观主流是好的,在就业态度上普遍趋向于经济收入和个人发展空间,普遍重视就业与创业的信息与指导,创业愿望较强,创业目的倾向性明显;但也存在一些不能忽视的问题,最突出的问题是就业取向与国家的就业指导存在明显的背离趋势,创业愿望强,创业实践弱,必须加强这方面的教育,引导大学生树立科学的就业观和创业观.

简介：摘要：大学生就业创业教育是高校教育的基础工作，需要加强系统性分析，做好优化研究以及管理工作，分析就业创业实践教育的基本要素，并分析各种要素之间的关联性，找出教育体系之中可能存在的问题。高校将就业创业实践教育机制构建，制定针对性的教学管理方案，完善教育服务管理体系，将就业创业服务以及管理工作做好，在组织系统之中，各个要素之间的关联性提升，大学生的职业竞争力也会不断增强，就业创业能力提升，有良好的社会适应力，必然能够为自己的长远发展奠定良好条件。

简介：摘要：在新时期下，我国经济增速逐渐放缓，毕业生数量不断增加，企事业单位对人才质量要求越来越高，再加上疫情的影响，致使当下大学生就业形势愈发严峻。因此，为促进大学生更好地就业创业，必须要加强对大学生就业创业能力提升的研究分析，了解大学生当前在大学生就业创业能力提升方面面临的困难阻碍，并积极探索有效的提升策略，从而不断提升大学生就业创业能力，使其未来有一个更好的职业发展前景。

简介：摘要：就业是民生之本，青年就业更是就业工作的重中之重。近年来，我国高校毕业生规模逐年攀升。教育部数据显示，2022年高校毕业生规模预计达1076万人。与此同时，受新冠肺炎疫情的影响，国内外宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了较大的冲击，由此关于大学生就业问题的研究也成了研究中的一个热点问题。

简介：摘要：就业是民生之本，青年就业更是就业工作的重中之重。近年来，我国高校毕业生规模逐年攀升。教育部数据显示，2022年高校毕业生规模预计达1076万人。与此同时，受新冠肺炎疫情的影响，国内外宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了较大的冲击，由此关于大学生就业问题的研究也成了研究中的一个热点问题。因此本文对大学生就业困境及优化策略进行论述，希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，新时代大学生就业难问题受到了社会的广泛关注。高校毕业生的顺利就业对社会稳定、经济快速发展有着至关重要的作用。为了更好地探究新时代背景下大学生就业难问题的应对策略，文章从现状分析入手，研究了高校大学生就业中存在的问题，基于此探究保障大学生顺利就业的社会实践方式。

简介：摘要：2022年，我国高校毕业生人数达到1076万人，加上受新冠肺炎疫情、国内外经济下行压力等多重不确定因素的叠加影响，大学生就业更是面临着巨大挑战。当前，我国进入高质量发展的新阶段，亟需开拓创新、多措并举以促进大学生就业。另外，大学生也需从自身实际出发，转变就业观念，多元灵活就业，共同推进高质量充分就业。

简介：

简介：大学生就业问题近年来愈发凸显。2015年，全国高校应届毕业生总量将达到史无前例的749万左右，毕业人数再创新高，无疑又会迎来一个新的“史上最难就业季”。2014年12月10日，教育部发布通知，提出高校要建立弹性学制，允许在校学生休学创业。